電測聽體檢是怎麼樣的

❶ 體檢電測聽怎麼過 急急急

進入隔音室後，帶上耳機，你前面有兩個按鈕，然後醫生給你放聲音，左耳機先開始聽聲音，聽到左面的耳機內有響聲就按下左邊的按鈕，每聽到一聲就按一下，左耳測完測右耳，，，，其實他們是在測試你的聽力范圍，每次響聲的頻率都不同，從低到高。。。。。。我剛剛體檢完，明天去醫院拿健康證。。。。。

❷ 提問。體檢的電測聽是怎麼玩的以前沒測過。測過的來

你好，很高興為你解答，。主要把電測聽戴在耳朵上，然後把那個小圓圈按在。心臟的位置，根據心跳來判斷患者。心跳是否有。異常電測聽是利用現代電子技術記錄因聲音刺激而在聽覺系統誘發的電位變化的方法。由於近代聽覺電生理學及電子計算機技術的發展，使誘發出的微弱電反應能清楚顯示，以客觀評價聽覺系統的功能狀態。適用於聽閾測定、功能性聾與與器質性聾的鑒別、耳蝸及蝸後病變的鑒別、聽神經瘤及某些中樞病變的定位診斷。
電測聽治療系統圖片[1]
電測聽是對聽力損失患者的一項重要檢測手段，通過對患者氣、骨導聽力的檢測，明確聽力損失的原因：如傳導性耳聾、感音神經性耳聾、混合性耳聾，從而使醫生採取正確的治療方案。
指的是利用電測聽儀器(也稱為聽力計)， 對雙耳的高頻、中頻、低頻聲音感知(聽力)能力進行的測試，或者檢查。常見的是純音電測聽。除此之外還有手動電測聽、自描電測聽、語言電測聽和篩選電測聽。
純音是指頻率成分單一的聲音;聽閾是最簡單的說法就是指人耳能聽到的最小的聲音，通過電測聽儀我們可以測試出各個頻率我們能聽到的最小的響度，人耳能感受到的頻率從20到20000Hz，電測聽儀一般測試范圍 從125到8000Hz，有的高頻可測試到20000Hz。電測聽的響度單位是dB(A) HL，測量范圍一般從-10到120dB(A) HL，正常人聽力≤25dB(A) HL。
按WHO1980年耳聾分級標准，將平均語言頻率純音聽閾分為5級：
1、輕度耳聾：近距離聽一般談話無困難，聽力計檢查純音和語言聽閾在26～40dB。
2、中度耳聾：近距離聽話感到困難，聽閾41～55dB
3、中、重度耳聾：近距離聽大聲語言困難，聽閾56～70dB。
4、重度耳聾：在耳邊大聲呼喊方能聽到，聽閾71～91dB。
5、全聾：聽不到耳邊大聲呼喊的聲音，純音測聽聽閾超過91dB

❸ 請問電測聽是做什麼檢查的有什麼用

你好，電測聽是檢查聽力下降或喪失病人聽力情況的，分氣導和骨導兩聽力聽閾測試，可以明確聽力下降類型和原因。
你說的戴個耳機，醫生問聽到聲音及時示意，那個可能就是電測聽。
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❹ 體檢是一哥們的電測聽的聽力結果，請知道的給解釋一下，結果是不合格的，只是不知道有多嚴重

聽力圖一般以方框圖表示，橫軸表示聲音的頻率(即聲音音調，單位是Hz），從左到右，聲音音調從低到高。縱軸表示聲音的強度(即聲音的大小，單位是曲），從上到下，聲音從小到大。

右耳的氣導聽閾(即戴上耳機以後測得的聽閾）以「O」表示，「X」表示左耳氣導聽閾。左右耳骨氣聽閾(即戴上骨導振子，像發夾一樣的東西）分別以「>」和「<」表示；

正常情況下，骨、氣導應一致，且都在20dB以內。若骨導在正常范圍以內，氣導在正常范圍以外，此為傳導性耳聾，表示外、中耳有病變，它阻止了聲音的向內耳的傳導。若骨、氣導一致，且都在正常范圍以外，此為感音神經性耳聾，表示感受聲音的耳蝸或把聲音信號傳導到中樞的聽神經或聽中樞下結構發生了病變。若骨、氣導均在正常范圍以外，且兩者分離，此為混合性聾，表示以上兩種情況同時存在。

根據500Hz，1000Hz及2000Hz三點的平均聽閾的dB數可將聽力分為幾個等級(世界衛生組織分級）：

輕度聽力損失：26～40dB。這種情況下，患者沒有或僅感覺到輕微的聽力下降，一般不影響言語交流能力。

中度聽力損失：41～55dB。患者感覺到聽力下降，言語交流時，需對方重復或稍微提高聲音才能聽清楚。

中重度聽力損失：56～70dB。聽力下降很明顯，對話時，需對方大聲才能聽清楚。

重度聽力損失：71～90dB。對話時，需對方大聲喊，並藉助看對方口形才能大致明白說話者的意思。

極重度聽力損失：>91dB。如果雙耳長期極重度聽力損失，除了聽力嚴重下降外，患者說話口齒也會不清楚。

❺ 提問。體檢的電測聽是怎麼玩的以前沒測過。測過的來

咨詢記錄 · 回答於2021-11-24

❻ 入職體檢電測聽的套路是什麼

以下體檢項目都是入職體檢常見的體檢項目，不能通過都是不合格的：

1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力、血壓，電測聽、肺功能等。

2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。

3、心電圖B超。

4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。

5、乙肝五項。

6、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。

7、肝功能。

8、胸透。

不能入職的情況：

1、主動拒絕入職

由於公司不滿足自身發展的需要，或者是對公司提供的條件不夠滿意，這樣的情況下，屬於主動拒絕入職。既然是主動，那麼是因為你的訴求才導致勞務合同無法順利完成，那麼這個責任方自然也就是你。

2、被動拒絕入職

若是公司不讓聘任者入職，或是沒有徵得聘任者同意的條件下單方面表示不接受入職。這樣看來是因為公司的行為導致了勞動合同無法完成。公司應該屬於負責人的那一方，需按照合同上的規定，依法對聘請者進行賠償。

❼ 體檢電測聽結果不知道什麼情況

病情分析：您好，電測聽是接觸雜訊作業工種的人需要做的一個檢查。
指導意見：您好，您的電測聽結果顯示高頻聽閾有提高，但沒達到職業禁忌證，在工作時需要做好自身耳朵的保護。

❽ 怎麼通過電測聽

如果是第一次參加電測聽，可能由於緊張或經驗不足導致Fail；所以首先需要了解其測試原理，
電測聽分左右耳，每次提供不同頻率和分貝的聲音讓你聽，然後按應答器確認是否聽到；綜上，你可以從網上搜索電測聽的模擬軟體然後戴上耳機進行模擬測試，這種練習可以幫助因為緊張或經驗不足的朋友，如果是耳朵有弱聽問題的朋友就沒有辦法了，因為不同人的耳朵對不同頻率的靈敏度是不同的！只有部分企業對聽力要求較高的才會要求入職員工進行耳力的電測聽，通常體檢只用音叉或秒錶之類的進行檢測，以上答案希望對大家有幫助！

❾ 入職體檢電測聽的套路是什麼

入職體檢電測聽是公司入職體檢的一個常規體檢項目。主要是考驗你的聽力，不能通過的朋友，這種事情可以代來解決的。沒有關系的，30分貝以下都是正常的。另外如果只是單耳聽力差，你可以悄悄去掉掩蔽。這樣來說就相當於是用健康耳來幫聽力差的耳朵。純音測聽檢查的時候，不要緊張。仔細聽聽到一點聲音就按鍵或者舉手，聽到哪側舉哪側。

入職體檢意義

工作對於一個成年人來說是十分的重要，在現實生活中，沒有讀大學的就會早早的出身社會找工作了，讀大學的也會在畢業之後立刻找工作。但是找到工作之後入職之前需要進行體檢。通過健康體檢早期發現疑似職業病，職業健康損害以及職業禁。忌症，評價職業健康損害與作業環境中職業病危害因素的關系及危害程度，以便委託單位早期進行目標干預，確保職業安全。

❿ 入職體檢電測聽的套路是怎麼樣的

電測聽是公司入職體檢的一個常規體檢項目，主要是考驗你的聽力，不能通過的朋友，這種事情可以代來解決的，沒有關系的，30分貝以下都是正常的，另外，如果只是單耳聽力差，你可以悄悄去掉掩蔽，這樣來說，就相當於是用健康耳來幫聽力差的耳朵。

能入職的情況：

1、主動拒絕入職

由於公司不滿足自身發展的需要，或者是對公司提供的條件不夠滿意，這樣的情況下，屬於主動拒絕入職。既然是主動，那麼是因為你的訴求才導致勞務合同無法順利完成，那麼這個責任方自然也就是你。

2、被動拒絕入職

若是公司不讓聘任者入職，或是沒有徵得聘任者同意的條件下單方面表示不接受入職。這樣看來是因為公司的行為導致了勞動合同無法完成。公司應該屬於負責人的那一方，需按照合同上的規定，依法對聘請者進行賠償。