入職體檢報告為什麼封口

① 單位體檢報告保密嗎

體檢報告都是個人隱私，發下來的時候都是密封的啊，所以肯定保護個人秘密啊！

② 入職體檢報告重要嗎泄露了會有影響嗎

不會有啥大影響，入職體檢報告也就比體檢報告多了兩字，就想當於你做了一個體檢。
哪些項目異常會影響入職?
1、入職體檢通常會檢查血常規，而血常規能夠發現各種血液疾病，若是檢查發現存在各種嚴重血液疾病會對單位入職造成影響，但若只是單純性缺鐵性貧血，則不會對入職造成影響
2、聽力檢查時若是發現雙耳均有聽力障礙，並且在佩戴助聽器情況下，雙耳在三米以內耳語仍然聽不見的人群，會對日常工作造成影響，因此也無法順利入職。
3、入職體檢通常還會檢查血壓及心電圖，若是檢查結果發現患有嚴重心血管疾病，雖不會對普通工作造成影響，但通常不能應聘從事體力勞動崗位或具有高空作業性質的工作。
4、在病史詢問時，若是檢查發現了嚴重精神疾病，如癲癇病史、精神病史、癔病史、嚴重的神經官能症等等精神疾病，將會無法順利入職。
5、在對傳染性疾病進行檢查時，部分要求較為嚴格的崗位，如食品、葯品相關崗位，對於檢查發現有淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹等傳染性疾病的人群，可能會對入職造成影響。

在單位體檢中若是發現有檢查結果異常，應及時進行復檢，若是復檢結果依舊出現異常，則應立即做進一步檢查，以發現疾病，並及時進行治療，避免其對健康造成影響。
入職體檢報告是屬於隱私，公司是不能隨意泄露給第三方的。
員工知道是公司組織的，又參加了體檢。那麼在法律上就認為員工同意公司了解員工的某些隱私(體檢項目)。如果員工不同意的話可以拒絕體檢或拒絕部分體檢項目。但是公司應當有保護員工身體隱私的義務(體檢報告的結論)。也就是說公司不能公布或向無關第三人透入員工的體檢報告。
《中華人民共和國民法典》第九百九十條 人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。
除前款規定的人格權外，自然人享有基於人身自由、人格尊嚴產生的其他人格權益。
《中華人民共和國民法典》第九百九十一條 民事主體的人格權受法律保護，任何組織或者個人不得侵害。
我們可以了解到對職工入職體檢報告是屬於職工的秘密，也就是隱私，這個隱私是受到法律保護的，希望大家可以明白。

③ 為什麼做完入職體檢很多報告都看不到

看是否是指定醫院，正常情況下，當日下午可以出結果，如果是指定醫院，那你是無法查看結果的，直接寄送到入職公司了。你可以打醫院電話，問一下。

④ 入職體檢報告為什麼是密封的，自己不能看嗎

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

⑤ 單位體檢：體檢報告單是密封的，但是單位會知道結果嗎，或者說醫院會把結果給單位嗎

體檢報告單是密封的，單位不會知道結果。

一般來講公司是不能看的。

但是如果公司體檢是為了了解公司員工身體情況以確定職業病發生情況，這也是合理的。但是公司應當有保護員工身體隱私的義務（體檢報告的結論）。也就是說公司不能公布或向無關第3人透入你的體檢報告。

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

(5)入職體檢報告為什麼封口擴展閱讀：

在一次體檢中，當檢驗數據高於或低於參考值時，有時有確診價值，有時可能只是一個警訊。專家認為，即使每年都沒問題，也該把以往的體檢報告好好保存起來，以供每年的體檢報告對比參考。

以年體檢報告對比，可以提前預知未來5-10年內患某種慢性病的幾率，便於更加及時提醒自己，不可忽視醫生提出的各種干預、預防和治療措施，包括飲食、營養、鍛煉、作息、葯物等等。

⑥ 單位組織員工到愛康國賓體檢後結果是給單位還是直接給個人

咨詢記錄 · 回答於2021-09-28

⑦ 入職體檢報告是HR看的么，還是公司里有醫生看完了是存檔還是扔了

咨詢記錄 · 回答於2021-10-16

⑧ 入職體檢報告是HR看的么，還是公司里有醫生看完了是存檔還是扔了

HR部的招聘人員會看，主要看有無高傳染期以及某些不適用公司工作的疾病，看完體檢報告後如錄用就會作為入職資料存入員工人事檔案袋裡面，作為入職者個人檔案的一部分一直保存。

入職體檢主要包括一般的常規身體檢查項目，以及公司有要求的進行相應的一些特殊的檢查項目。

入職體檢一般需要了解清楚，體檢前的注意事項，以免體檢不合格。另外，還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標准等。

(8)入職體檢報告為什麼封口擴展閱讀：

注意事項、飲食原則：

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4、體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。

⑨ 去新公司入職，人家讓我帶入職體檢報告！我到底是帶完整的體檢表還是帶檢查項目少一點的體檢單呢

正常，提供讓員工提供健康證或者健康體檢，其目的都是為了證明該員工在來公司入職前，身體健康是OK的或者有一些毛病但不受職業限制的。

絕大多數公司都要求有入職體檢，尤其是一個職業健康安全風險較高，或是國家法律法規有明文規定的工種。體檢結果是很多公司掌握員工身體條件素質以及安排崗位的參考信息。

同時，體檢也是為員工好，一旦在日後因為工作而造成健康損害（精神、肉體）、人身傷害，那麼入職體檢結果可以作為職業病診斷鑒定的依據之一，有助於享受國家規定的職業病待遇。

(9)入職體檢報告為什麼封口擴展閱讀：

許多新員工在開始工作前需要定期進行健康檢查。然而，許多問題往往暴露在工作前入學考試。例如，最近，一名即將成為小學教師的師范畢業生在入學考試中被發現疑似肺結核，並被進一步診斷為老肺結核。

如果活動性結核病無法治癒，畢業生的工作很可能會被毀。一名未能取得交警資格的公務員被免職。如果他早點被發現並得到妥善處理，他就能上崗了。

一名商科畢業生入職體檢尿蛋白異常，經進一步檢查確診為慢性腎盂腎炎。腎功能已經下降。目前，她依靠血液透析生存，所以她的工作已經不可能了。

充分體現了入職前體檢的重要性，由此，體檢中心主任蔣永葆建議，求職者在申請前，不妨先做一個預檢，對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發現嚴重的疾病，求職者也有相對充裕的時間尋求治療。

⑩ 體檢結果是否保密

不過公司組織的體檢，如果是跟入職體檢類似，那樣一般公司有權知道你的體檢結果，如果體檢中有些不涉及到入職體檢要求項目的，自己應該可以選擇保密，單個入職體檢一般自己去體檢機構領取結果，但如果是公司統一的，可能會集體給公司，但至於公司是否核查每個員工的體檢結果，要看公司提前是怎麼要求的了。及時公司要求看結果，只要你的結果中沒有得入職體檢不允許的疾病的，其它檢查結果公司一般是應該給員工保密的，你可以根據具體情況，要求公司對其結果保密。