什麼樣的入職體檢是不能入職的

Ⅰ 單位入職體檢檢查出來什麼不合格不能入職

入職體檢體檢之後不能入職的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺鐵性貧血、精神病、癲癇、官能神經症、系統性紅斑狼瘡、皮肌炎、硬皮病、類風濕性關節炎等疾病，一般有傳染病或者是精神系統疾病的患者企業都是不錄用的，建議在體檢的前八小時要避免進食或者是進水。

入職體檢的體檢標准：

（一）聽力受損嚴重、雙眼矯正視力均低於.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者屬不合格。

（二）有風濕性心臟病、心肌病、冠心病等器質性心臟病不合格。

（三）血壓不在正常范圍內，有血液病的不合格。

（四）有慢性支氣管炎、胃腸疾病、肝炎、腎炎、骨髓炎都屬不合格。

（五）有各種惡性腫瘤和肝硬化不合格。

（六）有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病屬不合格。

（七）有影響正常行職責的其他疾病，屬不合格。

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入職體檢的注意事項：

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4、體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目（抽血、腹部彩超、人體成分）後進餐。

Ⅱ 單位入職體檢檢查出來什麼不合格不能入職

咨詢記錄 · 回答於2021-11-18

Ⅲ 入職體檢哪些項目不合格不能入職

入職前一般都需要體檢，而體檢的情況將要決定能不能入職，如果出現了血液疾病就是不合格的，而又癲癇疾病和精神病史以及癔症等等，這些疾病都是不能入職的，還有就是紅斑狼瘡和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入職的，此外雙耳聽力有問題這些都是不合格的。
現代的人們對於健康都比較重視了，而在生活中很多公司為了保證員工的健康，也需要在入職之前進行體檢，如果身體的健康狀況不好，有可能就過不了體檢，也就沒有辦法入職了，那麼到底體檢什麼情況不能入職呢？一起來看一看吧。

哪些病入職體檢過不了
1、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。
2、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
3、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，不合格。

4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
5、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
6、未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
體檢前不能做哪些事
1.體檢前8個小時不要吃東西
空腹是體檢的基本要求，但空腹不僅僅是指體檢前不要吃早餐，而是空腹時間至少要達到8小時。如果第二天早上8點進行體檢，那麼前一天晚上10點後就不要再進食了，並且第二天也不要吃早餐。
為什麼體檢前要空腹呢?這是因為體檢需要檢查血糖、血脂等情況，非空腹狀態下這些數值是會受到影響的，很可能會得出錯誤的結果，而空腹采血更能保證體檢結果和正常值有較好的可比性。

Ⅳ 國企入職體檢哪些不予錄用

入職體檢不予錄用的情況有：

風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病；有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症；雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者。

入職體檢不予錄用的情況：

1、風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病；

2、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病；

3、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

5、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。

(4)什麼樣的入職體檢是不能入職的擴展閱讀：

飲食原則：

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4. 體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。

Ⅳ 公司入職體檢會因為哪項不合格而拒絕入職

你好，入職體檢項目
1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力等。
2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、血型：ABO血型測定。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
6、乙肝五項。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
公司招聘都會以健康為准 不想聘請你 你哪像不合格都不行 不過還好現在對於企業招聘都有約束了 你可以向有關部門申訴 有些事情是靠自己主動爭取的 咱也不是非要這個工作 咱要的是爭一口氣不是

Ⅵ 護士入職體檢了，哪些異常不能入職成功

正常情況下肝炎引起的肝功能異常的話，是沒辦法通過的。

入職體檢最主要是要求職員在集體生活中不會造成傳染病流行，以及不會因為個人身體原因影響工作，所以以下項目不合格可能會影響用人單位錄用：血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質濫用和依賴者，不予錄取。

(6)什麼樣的入職體檢是不能入職的擴展閱讀：

入職體檢介紹如下：

紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，不予錄取。淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病等惡性傳染疾病，不予錄取。

雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不予錄取。具有較嚴重心血管疾病、高血壓等，不能應聘從事體力勞動崗位或具有高空作業性質的工作。

Ⅶ 入職體檢哪些項目 不能錄用

依據職業健康體檢相關規定，或者企業部的規定（潛規則）
有職業健康體檢依據時告訴她原因，站在對方健康角度講。

體檢不合格的標准，應該因崗位而定。如果單位要求體檢，一般應在入職前安排，或者說要求拿著半年的體檢表報到。至於是否該要求體檢，反正食堂的工作人員，必須要求體檢，還要開健康證。其他崗位，坦率講，我總覺得體檢名言什麼用。因為一般體檢比較簡單，查不出什麼，詳細檢查需要二千以上，似無必要，根據不同崗位，選擇什麼樣的體檢項目，感覺又太復雜，最後簡單處理就是讓對方說明一下自己有什麼病，認為不影響工作就辦入職。不做入職體檢了。

行業或者職業對身體有特殊規定的，體檢到什麼方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊 規定，應該是不可以以體檢不合格辭退別人的。
行業或者職業對身體的特殊規定就是入職體檢不合格標准。企業自己規定的不合格標准不能帶有歧視性。符合實際情況即可。比如說不能辭退無傳染性的肺結核患者等。

Ⅷ 國企入職體檢哪些不予錄用

風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病,不合格。

如果是國企，做入職體檢還是比較嚴格的，主要是抽血化驗，通過血常規檢查檢查有無貧血，身體是否有炎症，同時也可以初步了解是否有一些血液疾病，主要是通過紅細胞計數以及白細胞計數。

還有血小板計數來進行判斷，之後也得做心電圖檢查，可以了解心臟方面是否正常，有無心律失常。也要做乙肝5項檢查，主要是了解肝臟功能是否受損，也可以了解體內有無乙肝病毒，若有這些問題都不被錄用。

入職體檢注意事項

在體檢者或單位有特殊項目要求的情況下，我院體檢中心將以要求為主，進行體檢項目組合。

需要注意的是，與健康體檢相比，入職體檢的內容是非常基礎的，只能對身體大致的健康狀況作出評估，沒有系統的疾病早篩、風險評估等健康管理功能，因此在入職體檢後，也要及時參與單位組織的員工健康體檢，加強對自身的日常健康監管。

Ⅸ 入職體檢報告怎麼看合不合格哪些項目不合格不予入職

1、如果入職報告不合格，醫生會告知，並且說明不合格的地方。入職體檢一般情況就是簡單的常規檢查，有身高、體重、視力、血液、血壓、心電圖、胸透。另外做體檢時是否是去有職業病檢測資質的醫院，還有單位主要是什麼性質決定。
2、比如醫院出具的崗前職業禁忌或者是一些不適合崗位的職業病；有精神、心理障礙或患有精神方面疾病的；有惡性傳染疾病的；具有先天、後天較嚴重的慢性疾病，體質較差，不適宜從事崗位工作的；身患重大疾病，不適宜從事崗位工作的；
具有較嚴重心血管疾病、高血壓等，應聘從事體力勞動崗位或具有高空作業性質工作的；7國家法令規定的其他情形。如果視為異常，不符合公司要求，即體檢不合格就不能入職。

Ⅹ 入職體檢哪些項目不合格不能入職

摘要 入職體檢體檢之後不能入職的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺鐵性貧血、精神病、癲癇、官能神經症、系統性紅斑狼瘡、皮肌炎、硬皮病、類風濕性關節炎等疾病，一般有傳染病或者是精神系統疾病的患者企業都是不錄用的