五險一金體檢都有哪些

❶ 五險一金 體檢 有乙肝攜帶者

屬於違法行為。見《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》中華人民共和國人力資源和社會保障部（人社部發[2010]12號），目前，經衛生部核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業和可以開展相關檢測的行業有：見《衛生部政務公開辦公室關於已核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業的說明》中華人民共和國衛生和計劃生育委員會委廳文件，（原則上除特警、民航招飛、血戰工作人員外一律不得要求或進行乙肝五項檢查）。對用人單位違反本通知規定，要求受檢者進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，並依照《就業服務與就業管理規定》給予罰款等處罰。

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❷ 辦五險一金要體檢嗎

辦理五險一金不需要體檢。

但是，辦理的前提是你被公司聘用，如果公司聘用的前提是需要首先通過公司提供的免費體檢，那麼兩者是有間接關系的。

注意的是！這個體檢是否是要收費的？如果是打著「辦社保」的旗號，收費。那麼，很不幸地告訴你，你碰到「騙子公司」了！

所以，如果是正規公司的，大膽參加公司安排的免費體檢即可，如果是騙子公司，轉身再找新工作的。

工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。

❸ 最簡單的公司員工福利體檢有哪些

1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力、血壓 電測聽、肺功能等。
2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、心電圖;B超。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、乙肝五項
6、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
8、胸透。

❹ 五險一金辦理具體辦理步驟

辦理五險一金流程
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金."住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險:帶上本人的身份證,失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理.醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理.按照規定正常繳納費用就可以了!!
3.一般地社會保險中,養老保險,醫療保險可以辦理轉移手續,能隨工作帶走;
4.養老保險轉移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據養老保險轉移單,填寫清楚現在的工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合並計算繳費年限,以後辦理退休手續,養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣.
5.中間失業一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;
6.至於繳費時間,看看有關政策就清楚了.養老保險方面的新政策是:國務院2005年12月3日發布的>(國發〔2005〕38號)文件規定:城鎮各類企業職工,個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險.城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20,其中8記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.改革基本養老金計發辦法.為與做實個人賬戶相銜接,2006從年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11調整為8,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶.同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法.《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金.基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成.退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1.個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命,本人退休年齡,利息等因素確定.國發〔1997〕26號文件實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金.各省,自治區,直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接,新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡辦法,並報勞動保障部,財政部備案.本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關系.新單位為員工辦理社保,必須持員工花名冊和員工身份證到區社保中心先辦理員工社保登記,然後到社保中心指定銀行為員工開戶(也有不要的,將錢直接存入社保中心指定帳戶的),員工檔案一般還是存在單位,離職的可以轉移到勞動局的檔案管理部門(比如天津的北方人才市場,也有就直接存在勞動局的員工檔案管理中心,收費的)養老保險費醫療保險費是按當年天津市勞動局公布的天津市在職員工月平均工資的百分比分為個人繳納部分和單位繳納部分繳納的,養老保險費個人8%,單位12%,醫療保險個人2%,單位6%,工傷保險個人1%,單位4%,失業保險單位交,住房公積金按百分比個人和單位各交50%若是新員工,即從來沒有辦過社保的,你可以憑員工的身份證明做好錄用表,先辦理員工的勞動錄用(到單位所在地的勞動局就業服務部門);然後填寫勞動保障部門規定的社保開戶各類表單,勞動局有拿的,辦理五險開戶;再到住房公積金中心辦理新員工公積金開戶.若他是老員工轉移的,你需要拿到員工本人的勞動手冊及社保終止單和解除勞動合同的證明書,還有可能是失業證吧,憑這些東西到勞動部門辦理錄用及續保手續.他的住房公積金嗎,你可以將你單位的公積金帳號告訴他,由他去老單位轉出,然後你憑他交給你的轉出留存辦理轉入手續就可以了.具體,你可以向勞動局和住房公積金管理中心進行咨詢.下面是我自己整理的,供你參考吧!A,就業手續:一,城鎮合同制(煙台地區)(1)第一次就業:1,體檢表2,身份證,3,勞動合同三份,4,花名冊四張(蓋公章),5,戶口和畢業證(不是必需).(2)重新就業:(范圍:煙台市就業辦,芝罘區就業辦,開發區就業辦,萊山區就業辦;其他縣市區失業職工進開發區辦調動手續)1,體檢表2,失業證3,身份證,4,勞動合同三份,5,花名冊四張(蓋公章),6,養老保險手冊和轉移單.(帶蓋章的花名冊去辦理)二,農民合同制(煙台地區):1,體檢表,2身份證,3,勞動合同三份,4,花名冊四張(蓋公章),5,戶口和畢業證.三,外來務工(煙台地區以外):1,體檢表,2,身份證,3,勞動合同三份,4,花名冊五張(蓋公章),5,戶口和畢業證(不是必需)四,新招學生:1,體檢表,2,身份證,3,勞動合同兩份,4,學生檔案,5,派遣證(報到證),6,《接收大中專,技校畢業生登記表》(蓋公章,翁部長簽字),7,需要落戶口人員提交戶口遷移證(背面加蓋我公司公章),8,花名冊四張(蓋公章),9,檔案管理費20/月(公司交)10,戶口和畢業證(不是必需).五,調動:(1)區內調入:1,原單位《解除,終止勞動合同證明書》一聯,事由填寫工作調動,加蓋原單位公章.2,我公司勞動合同花名冊四張,加蓋公章.3,勞動合同兩份,4,體檢表,5,身份證.(2)區外調入:1,填寫《人才流動登記表》,在接收單位處加蓋我公司公章.(報翁部長或呂姐姐審批,開提擋函.)2,我公司勞動合同花名冊四張,加蓋公章.3,勞動合同兩份,4,體檢表,5,身份證,6,交調配費100元+檔案管理費20元/月.B,離職手續:一,辭職1,《解除,終止勞動合同證明書》四聯2,《失業登記表》兩張3,職工養老保險手冊(已辦理完停保手續)4,幹部身份需要提取檔案5,勞動合同書6,辭職書的原件和復印件二,合同期滿1,《解除,終止勞動合同證明書》四聯2,《失業登記表》兩張3,職工養老保險手冊(已辦理完停保手續)4,幹部身份需要提取檔案5,勞動合同書三,調動(1)區內調動(此"區"非彼"區",指開發區)1,填寫《解除,終止勞動合同證明書》四聯單2,離職事由註明區內調動(2)區外調動1,在個人調動登記表(對方出示)加蓋公章2,調出單位開行政介紹信,內容為**同志在我單位工作交接完畢,現到你處報到.
養老保險單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
醫療保險單位繳費比例7.5%，個人繳費比例2%；
生育保險繳費比例為0.6%，單位承擔；
失業保險單位繳費比例2%，個人繳費比例1%；
工傷保險按行業性質分為0.6%、1.2%、2%三檔基準費率，只由單位承擔。
養老保險所繳8%劃入個人賬戶，其餘劃入社會統籌；

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❺ 五險一金單位招工體檢項目

正規的（不是走過場的）招工體檢項目如下：
一、餐前檢查
1、化驗前准備
抽血備驗
2、一般檢查
血壓、身高、脈搏
3、X 線檢查
心臟、雙肺、縱隔
二、實驗室檢查
1、肝功能全套
丙氨酸氨基轉移酶、天冬氨酸氨基轉移酶等
三、餐後檢查
1、眼科
視力、色覺
2、五官科
耳、鼻、喉等
3、內科
心、肝、脾、肺、腎、神經系統
4、外科
皮膚、脊柱、四肢、甲狀腺

❻ 五險一金要體檢乙肝嗎

可以的，乙肝患者只要不是國家限制的行業，都是可以從事工作的，上五險一金是單位給您上的，參加工作後是可以享受這個待遇的。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一具體類型險一金，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
養老保險
1.參保范圍和繳費
（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2.養老保險需要繳納多少年？
（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 公司交五險一金需要體檢嗎

公司交五險一金和是否體檢沒有關系。

社會保險，是法定的。不需要體檢有病也可以加入，以後如果復發手術都可以按照醫療保險標准報銷。像醫保繳費1年以上即可享受在職員工報銷標准。這個跟五險一金是沒關系的，主要看公司規定，國家可沒有法律規定說交社保必須要體檢，但是有很多公司內部規定新入職員工必須體檢。

五險一金的參保范圍和繳費：

（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

(7)五險一金體檢都有哪些擴展閱讀：

五險一金參保范圍：

1、累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。

2、使用醫療保險卡在指定門疹可享受一定比例的費用報銷。失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。

3、在合同期內不幸發生人身意外，並符合工傷條件的可申請工傷認定。

4、生育保險可報銷生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本地方規定的其他與生育有關的費用。

參考資料：

五險一金-網路

❽ 五險一金需要的體檢項目在線等

這個不等，有的單位有健康證就不用體檢了，有的單位只要你有一年之內的體檢報告單交到負責人手裡就行了；有的不行，各單位體檢的項目也不同，有的單位要你體檢乙肝五項，有的要做個體檢套餐（身高、體重、血壓等等）就行了，你最好是和領導或負責這個事的人打個電話具體的問問，不要白忙活了！

❾ 交五險一金要體檢嗎

交五險一金是沒有要求體檢的，你可以問一下單位為什麼要體檢表。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"