體檢中心辦公用品有哪些

❶ 關於體檢的醫療設備有哪些

是體檢中心要采購相關設備嗎？建議您從兩方面來考慮，一是常規的體檢類設備，二是功能醫學類體檢設備，它是目前體檢中心向健康管理轉型的必備設備，也是吸引體檢者的一處亮點。體檢中心的常規大型設備一般有：生化儀（1台70萬）、彩超（2-3台40萬1台）、DR（1台150萬）、X線骨密度儀（18萬）、動脈硬化儀（25萬），以上設備都是進口品牌設備的價格，餘下的醫療設備一般不超過10萬。體檢中心是針對健康人群的服務，所以除了常規醫療設備外，建議您還是上一些功能醫學類的檢測設備，比如說目前應用不錯的HRA健康風險評估、亞健康檢測設備等，而且對於民營體檢中心來說，采購價格也會有一定的優惠。
希望能幫助您，如果可以請採納哦。

❷ 辦公用品清單包括哪些

企業開工，辦公文具是一定要提前准備好的。以下是主要的辦公文具清單，行政人員、企業采購，都可以以此為參考進行購置。
1、 書寫工具用品
圓珠筆、中性筆/水性筆、簽字筆、鋼筆
鉛筆、活動鉛筆
粉筆
魔術筆、美工筆、寶珠筆、馬克筆/記號筆/白板筆、熒光筆、油漆筆
LED筆、PDA筆、激光筆、收音機筆、光碟筆、電腦筆、投影筆、演示筆
台筆軟筆
禮品筆
筆芯、鉛芯、墨汁、填充水
筆架、筆筒、筆袋、筆配件
2、 紙本用品
筆記本、記事本
活頁本、線圈本、螺旋本
電話本、通訊錄
硬面本/軟面抄
萬用手冊、效率手冊、企業日誌
便簽/便條紙、案頭紙
告示貼/報事貼
題名冊/簽到本
藝術紙/畫紙
紙本禮品
內頁、活頁芯、本配件
3、 文具用品
收納用品：文件櫃、文件欄、文具盒、文件夾/掛撈夾、文件包/套/袋、文件籃/文件框/文件盤、桌上文件櫃（架）、檔案袋/檔案盒、資料冊、票據夾、便箋盒/卡片盒、文稿架/夾、抽桿夾、CD包/CD盒、相冊/影集、筆架/筆筒/筆袋、名片盒/名片冊、強力夾、多孔膜(袋)、單頁夾、報告夾、分頁索引紙、拉鏈袋/鈕扣袋、鑰匙箱等
裝訂用品：訂書機、打孔機、夾子、訂書針、回形針、圖釘/工字釘、大頭針、起釘器、裝訂膠圈、裝訂封面、塑封膜等
塗改用品：修正液、修正帶、橡皮擦等
膠粘用品：膠帶、固體膠、漿糊、膠水、膠帶座、封箱器等
文件展示：白板、白板架、軟木板、綠板、掛紙板、告示板/貼事板、黑板、報刊架/雜志架、資料架、電熱台板、電子白板、玻璃白板、白板附件（磁體）、閱稿架、展示架、白板刷
刀剪用品：裁剪刀、卷筆刀、削筆器、剪子、切紙刀、美工刀
書簽、書立、看書
書寫墊板、切割墊
書皮/書套、桌套
計算器、尺子、圓規、三角板、放大鏡
4、 圖文用品
名片及名片夾，名片冊、名片盒
宣傳畫冊、宣傳單、海報、DM單/折頁
產品說明書/手冊
掛歷、台歷
信紙、信封/明信片、賀卡、邀請函/請柬
不幹膠貼、標簽、吊牌
相冊、彩頁、卡片、相架、相框
手提袋、禮品袋、包裝彩合、封套
企業簡報
工作證/胸卡、硬膠套、證書、會員卡、卡套、卡冊
5、 辦公生活用品
抽紙、捲筒紙、大盤紙、衛生紙、紙巾/濕巾、毛巾、手帕
杯具：茶壺/水壺、茶具、保溫杯、塑料杯、水杯、紙杯、卡通杯、陶瓷杯、馬克杯、杯子貼掛件、杯墊、玻璃杯、咖啡杯
清潔用品：香皂/洗手液/洗衣粉、刷子、拖把、鋼絲球、抹布/百潔布、潔廁王、垃圾桶、垃圾袋
包具：公文包、錢包、皮夾、背包、差旅包、電腦包、專用包、卡包套裝、功能包套裝、錢包套裝 鑰匙包、腰包、拉桿箱
手機通訊：手機袋、手機座、手機掛件、手機備份器、手機繩、手機擦
飲食品：茶/咖啡/方便食品/飲用水/餅干
手套、口罩、鞋套、工作服、雨傘、太陽傘、雨傘架、雨衣
煙具禮品：打火機、煙灰缸、火柴、煙具套裝、煙盒
鍾、表、鎖、匙、鑰匙扣、鑰匙箱、鏡子、鏡框
電池、插座、電筒、迷你燈
餐具：筷子、飯盒、保鮮盒、密封保鮮罐
頸枕、靠墊被、充氣枕、抱枕被、熱水袋、電暖袋、暖手器、護眼罩、健康秤、創口貼
殺蟲劑、除鼠器、蚊香、空氣清新器、加濕器
雜品：掛鉤、捆繩、橡皮筋、鋼捲尺、打包機/帶、儲蓄罐、水果盤、一次性用品、各種掛件和裝飾用品
6、 專項辦公、財務用品
單據、憑證、票據文件夾、傳票叉
工商記事簿
復寫紙
紙質簿本、賬簿、帳頁、帳夾、賬冊賬本、帳冊表單
印章、印章墊、印台/印泥/印油、印章箱、海綿缸/濕手器
點鈔機、驗鈔機、收款機、號碼機、號碼機油、支票列印機、財務裝訂機
手提金庫/錢箱
考勤卡、考勤架、考勤設備
意見箱
7、 會議培訓用品
激光筆、白板、白板架、座位牌、擴音器、投影儀

科力普省心購——中小企業辦公用品平台

❸ 籌建體檢中心需要哪些專業儀器設備

1.彩超儀器，彩超是以脈沖多普勒技術為基礎,用運動目標顯示器,自相關函數計算,數字掃描轉換,彩色編碼等技術,達到血流的彩色顯像.

2.X攝像機，拍攝X光片使用，需要注意的是，必須建設防輻射的房間。

3.同步心電圖機，測量心電圖，同時應該具備應急搶救設備。

4.生化分析儀和免疫分析儀，這個比較復雜，要是小規模的體檢中心可以不配備。

5.纖維內窺鏡，利用內窺鏡可以看到X射線不能顯示的病變。通過內窺鏡看到的胃，內窺鏡可以經人體的天然孔道，或者是經手術做的小切口進入人體內。

6.核磁共振儀器，核磁共振利用核磁共振現象獲取分子結構、人體內部結構信息。

7.CT，一種功能齊全的病情探測儀器，它是電子計算機X射線斷層掃描技術簡稱。

8.多普勒診斷儀，一種無創傷性的檢查方法。

9.其他的小儀器，比如血壓測量計啊，體重秤啊，標准尺啊，醫用聽筒啊，床鋪啊，醫療用具啊，等等。

註：相關的事宜，還要詢問衛生部門，體檢中心是需要申請批準的。

❹ 體檢科個人總結

體檢科是醫院很重要的一個科室，我為大家整理了一些體檢科個人總結，希望對你有用!

體檢科個人總結篇1

時光荏苒，XX年很快就要過去了，體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下，幹部職工堅持黨的衛生工作方針，以鄧小平理論和“xxxx”為指導，以深化改革為動力，以提高醫療服務質量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務意識，深化科室內部管理，提高醫療、服務質量，狠抓管理制度的改進和創新，提高職工的積極性;強化職工的思想和素質教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會效益和經濟效益，各項工作有了一定的進展，為XX年工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個台階，現將XX年工作總結匯報如下。

一、基本情況

1、醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和設備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的大型設備ct機、彩色b超等服務於民，讓利於民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

2、體檢中心是XX年9月新組建成立的一個科室，位於我院醫技樓三樓，面積200m，有4名工作人員。其中：中級職稱1人，初級職稱2人，臨時工1人。室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環境。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨幹組成，根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

二、工作開展情況

1、優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達2500人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣幹部職工了解和重視健康體檢。從9月1日—12月31日止，到我院參加健康體檢的單位32個，人數1102人，個人27人，共建立電子檔案1102人份。檢查結果，患病567人，總發病率為51、45%。其中常見病、多發病為：血脂增高214人，發病率為19、45%;高血壓69人，發病率為6、26%;血尿酸增高65人，發病率為5、8%;腎結石46人，發病率為4、1%;乙肝病毒攜帶者45人，發病率為4、08%;膽囊結石33人，發病率為2、99%;脂肪肝29人，發病率為2、63%;慢性咽炎28人，發病率為2、54%;腎囊腫25人，發病率為2、26%;膽囊炎24人，發病率為2、39%;鼻炎20人，發病率為1、81%;高血糖16人，發病率為1、45%;脾大12人，發病率為1、08%;通過健康體檢部分幹部職工早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的幹部群眾一致認同和肯定。

3、認真組織農合體檢，提高農民的參合意識。參合農民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調各科室的業務骨幹組成一個體檢小組，配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備，並整個工作做好周密安排。時間從9月1日—12月31日止，體檢組的人員每天8：30從醫院出發進村入戶進行健康體檢，風雨無阻，不通公路的村寨，工作人員扛著設備往返幾個小時，十分辛苦，沒有一個人叫苦叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節、假日和雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評。共完成34個村的體檢工作，參加體檢的人數11204人。查出患有各種疾病1121人，患病率達到10、01%，其中：膽囊結石215人，高血壓245人，腎結石152人，腎積水29人，肝囊腫21人，子宮肌瘤68人，卵巢囊腫71人，膀胱結石31人，肝血管瘤3人，膽囊炎102人，乙肝病原攜帶者184人，建檔11204份。

4、今年11月冬季徵兵體檢縣人民政府安排在我院體檢中心進行。院領導高度重視，為確保這項政治工作的順利進行，體檢前組織培訓，嚴明紀律。4天中體檢應征青年140人次，初檢合格52人。體檢中嚴格按照標准實施，不照顧關系，不降低標准，體檢的規范設置和醫務人員的責任心，得到省、州軍區和縣武裝部領導親臨我院檢查工作時的高度肯定和贊賞。

5、完成“一村一名大學生工程”健康體檢56人，公安招工體檢50人。確保他們順利完成本年度的選聘計劃。

6、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

三、存在問題

1、由於體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業績不理想。

這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。XX年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年裡，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新台階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。XX年工作目標：

1、著眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳，外樹形象。⑴印發簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等，方便群眾就醫。⑵印發常見病有關資料，宣傳科普知識。(3)出好科普宣傳欄。(4)製作《健康體檢》手冊和課件，便於各單位演講和采要。

3、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。⑴科室業務學習：每月安排一次;(2)提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。

4、進一步做好XX年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭取建立全縣幹部職工健康個人檔案，便於今後查詢，規范檔案管理和指導臨床。

XX年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰的一年，XX年成績的取得離不開醫院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫患關系，把新一年的工作做到最好。

體檢科個人總結篇2

今年上半年以來，保健中心的工作在局黨組的正確領導下，在局機關各有關業務處室的大力支持和幫助下，根據局年度工作要點和兩個責任制目標，堅持“科學、公正、准確、高效”質量方針，充分利用質量管理體系平台，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作亮點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成績。截止6月20日統計：共完成體檢收益229、44萬元，占完成年度指標58%，與去年同期相比增長65%;出入境人員監測體檢4457人次，占完成年度目標的51、83%，同比增長37%;社會體檢1833人次，收益20、47萬元，完成年度指標52%，同比增長52%;預防接種4377人次，完成年度指標68、4%，同比增長94%;查出hiv陽性2例，同比增長52、6%;梅毒18例，乙肝表抗陽性593例，丙肝15例，谷丙轉氨酶升高451例。

一、上半年工作的主要做法及成績

(一)依託質量管理平台，進一步規范了內部管理，鞏固和提高了工作質量

為了充分發揮iso9001質量管理的效能，中心在認真總結去年質量管理體系運行經驗的基礎上，本著“科學、實用”的原則，嚴格把握管理的關健點和控制點，進一步規范了各項工作管理，鞏固和提高了工作質量。一是認真學習、全員參與iso9001標准，明確質量管理是全員、全部門的事，是人人參與的過程。為了使全體員工全面理解和掌握體系文件內容，中心多次組織全體人員對體系文件的學習，進一步加強對員工的教育培訓，使每位員工熟練掌握了質量管理體系在實際工作中的運用，強化了全員參與意識。張國清助理巡視員也先後三次深入中心授課，逐項講解逐條修改，並多次組織有關人員座談討論，使全體員工加深了對體系文件的理解。二是改善管理條件，優化管理環境。針對以往因管理條件受限而達不到體系要求的現狀，中心認真對管理環境進行了全方位排查，對人員、設備、設施、科室布局等進行了歸類列項。先後對咨詢台、五官科、實驗室人員進行了優化調整;合理列報了設備預算;重點對常規實驗室進行了改造;調整了生化實驗室、內科、心電圖、b超室、婦科、理療室的布局，使管理環境更加實用合理。三是嚴格把關，確保了工作質量。中心始終把確保工作質量作為生存、發展的基礎，依法辦事，嚴格把關;認真核查受檢對象、項目、收費標准、檢查結果;對疑似病例，免費復查，確保出證的准確率。嚴肅對待工作差錯，對工作中出現的醫療差錯，及時查找原因，限期進行整改，杜絕了各種醫療事故的發生。四是修改和完善了管理體系文件。按照“科學、高效、實用”的原則，克服了文件與實際工作兩張皮的現象;結合實際工作管理，刪除了部分不切工作實際的內容，充實了一些科學合理的管理措施，保證了管理體系的科學性和實用性。五是進一步強化了工作質量考核和監督評審。工作質量考核和監督評審是確保管理體系規范運行的主要手段。中心每季度、科每月堅持工作質量跟蹤考核評定;對管理中發現的不合格項，及時受控整改，考核結果直接與月績效工資掛鉤，較好地保證了各管理關健控制點的落實。在6月6日接受國家cqc年度質量監督評審中，中心的各項質量管理均達到了iso9001質量管理的標准和要求。六是建立互信服務關系，營造了溫馨服務環境。為了營造良好的服務環境，建立長期穩定的互信服務關系，中心始終堅持把服務對象放在第一位，想為受檢者所想，幫為受檢者所需，急為受檢者所難，及時為外地受檢者提供郵寄健康證書，免費為受檢者提供證件、資料復印，熱情地為受檢者提供健康咨詢;設置了預防艾滋病知識宣教區;加強了健康體檢導向牌和國際旅行知識宣傳資料;主動走訪了南昌國際公司、萍鄉國際公司、南昌市外建等多家企業，廣泛地徵求了企業的意見和建議，積極開展了服務對象問卷調查，工作質量滿意率達到99%。

(二)突出工作亮點，努力開拓對外體檢業務

開拓對外體檢業務是中心年度確定的一個新工作亮點。在確保出入境人員監測體檢和工作質量的前提下，中心始終圍繞工作亮點作文章，想方設法找突破，盡心盡力謀發展，取得了明顯的社會效益和經濟效益。一是成立了拓展部，明確了工作目標和措施。針對開拓對外體檢業務難度大、市場競爭激烈的實際，年初，中心成立了拓展部，指派專人負責社會拓展業務;建立了工作流程，制定了相關措施，全力拓展了社會體檢業務。同時，組織有關人員進行專題研究，客觀地評估了中心的行業地位和優勢，認真地分析了市場行情，增強了開拓市場的信心。二是充分利用行業優勢，主動尋找工作突破口。經過市場綜合調查分析，確立出口生產加工企業、民辦學校、出國勞務人員初檢作為業務拓展的主攻方向，進一步加大了拓展工作力度。三是擴大了對外宣傳力度，進一步增進了社會對保健中心的了解。為了擴大保健中心的對外聲譽，中心印製了上萬份宣傳畫冊;先後派員深入20多家單位進行走訪，詳細介紹了中心的職能、任務和行業優勢;主動邀請有關人員進行現場參觀，進一步加深了社會各界對中心的印象和了解。四是引進市場競爭機制，建立互利合作關系。在依託人才、技術、設備優勢的基礎上，中心確立了價格、互利競爭取勝的方法;科學合理編制了體檢套餐;加大了市場攻關力度;精心組織了配套服務。上半年以來，先後有12家單位職工前往保健中心進行健康體檢，既保證了合理利潤，又搶佔了體檢市場。截止6月20日統計，共完成對外體檢1833人次，收益20、47萬元，取得了明顯的社會和經濟效益。

(三)牢固樹立科學發展觀，以科技促發展

科學技術是第一生產力。為了振興保健中心的科技創新，打破多年來學術成果不突出的局面。中心採取了以精神獎勵為主，以物質獎勵為輔的辦法，鼓勵專業一線技術人員發揮工作實踐優勢，善於實踐探索，敢於動筆投稿，用科技成果指導工作實踐，推動了專業技術全面發展，激發了全體員工開展學術研究的熱情。

一是認真擬制了年度專業培訓計劃。根據現有技術人員的學歷、資質、崗位、能力情況，堅持科研為改進和提高工作質量為落腳點，有重點確立培訓對象和研究課題。

二是有重點選派業務骨幹參加國家局組織的各類技術培訓。為了培養技術尖子和學科帶頭人，中心先後選派了3名在編幹部和4名外聘專業骨幹參加國家局組織的各類專業培訓班，進一步提高了專業技術骨乾的業務水平，豐富了專業骨乾的知識結構。

三是認真組織現場技術演練，不斷提高了專業技術人員的實際操作和應急處置能力。結合口岸應急突發公共事件和保障奧運安全應急處置預案，中心擬制了《應對突發事件應急處置預案》，並在6月14日組織全體員工和九江、贛州分中心有關人員參加的現場演練，鍛練和提高了專業技術人員的應急處置能力。

四是積極開展專業學術研究，專業技術人員的科技攻關意識明顯增強。為了扭轉中心多年來學術研究成果不明顯的局面，中心領導主動與國家局和地方科研單位掛鉤，爭取課題立項，邀請專家指導，支持和鼓勵全體員工積極開展學術研究，踴躍撰稿、投稿的積極性明顯提高。上半年以來，中心共撰寫各類信息15篇，刊登11篇，撰寫論文4篇，發表2篇，取得了前所未有的好成績。

五是主動邀請專家授課。為了提高實驗室技術人員的檢測能力，中心主動邀請省臨檢中心的專家為檢測人員授課，使檢驗技術人員進一步掌握了實驗室質量控制與管理和艾滋病血清檢測等新知識，較好地提升了實驗室的檢測品位。在參加今年3月份全省組織的實驗室室間質評活動中，再次榮獲五項pt100%的好成績。為檢驗檢疫爭得了榮譽。

(四)加強廉政教育，全體員工的政治思想覺悟和遵紀守法意識明顯增強

遵紀守法是每個公民應盡的義務。為了保證全體員工在政治上純潔和自覺遵紀守法，中心在堅持日常教育的基礎上，採取主題教育為先，分級負責管理，層層負責把關的措施。

一是積極開展愛國家、愛民族、愛人民的教育。在積極參加局機關組織的計劃教育的同時，中心經常組織員工收看愛國主義、英雄主義等內容的教育片，不斷激發員工的愛國熱情和民族自強不息的精神，明確了公民的權力和義務;弘揚無私奉獻和勇於獻身的革命精神;倡導把國家、民族、人民的利益放在第一位，熱心參加社會公益事業，在開展對四川汶川地震募捐活動中，全體員工積極響應黨中央、國務院的號召，主動開展獻愛心活動，共捐款2、84萬元，為國家分了憂、為災區人民獻了一份愛心。

二是堅持依法辦事的原則，自覺抵制各種不良現象。按照質檢總局“八嚴禁”和檢驗檢疫工作人員“十不準”的有關規定，中心提出了依法辦事，站好自己的崗，守好自己陣地，拒腐防變，廉潔自律的工作要求;嚴格把握體檢標准，堅決抵制不檢和降低體檢標准出證等違紀現象;嚴格按照誰管理、誰負責的原則，相互監督，層層把關，有效地防止了各種違法違紀案件的發生。

三是嚴格執行財經紀律，合理使用和管理好各種經費。按照事業單位財務管理的辦法，中心建立和完善了各種財務管理制度，自覺接受局監審和財務部門的監督管理;合理編報年度經費預算;嚴格控制工資、獎金、福利發放標准;嚴格按照政府采購的有關規定，加強辦公用品、葯品、試劑的采購管理;強化了財務內部憑證、票據、國有資產的管理，防止和減少了各種經費的浪費，保證了國有資產保值增值。

四是堅持預防為主的原則，進一步強化了警示教育。為了正確履行職能，防止腐敗的發生。中心始終堅持預防為主的原則，把樹立正確的人生觀、價值觀作為先導教育，把過好權力、金錢、美色關作為衡量廉潔自律的標准，相互信任、相互監督，層層控制，發現苗頭，立即糾正，有效地堵塞了各種漏洞，防止了各種腐敗現象的發生。半年來，中心沒有發生任何違法違紀現象。

體檢科個人總結篇3

時間總是悄悄地從你身邊走過，一晃又是半年過去了，我們科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著“質量服務至上”的原則，並向更高更遠的目標努力。半年間，不但保質保量的完成了單位的體檢任務，員工的整體素質也得到了很大的提高，比如，xxxx從一名剛學超聲的小大夫已經成長為我科超聲的骨幹力量，田嬌在超聲方面也取得了很大的進步，成為我科的重要後備力量，史鑫、嚴晴從一名什麼都不會的新員工，在科室人員的幫助下，已經發展成為我科一專多能的好員工，李超、苗艷紅作為老員工起到了很大的模範帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發光發熱，而且單位那裡有事那裡幫，得到了大家的一致好評，放射科更是在人員少的情況下保質保量的完成了繁重的工作任務。我們科的數名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進一步的規劃與完善。

下半年裡，我們還要再接再厲，爭取培養出更多超聲的後備力量，培養更多一專多能的人才。同時，我更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的發展做出更大的貢獻。

總結我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點：

1、在保質保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間，一則是可以激勵大家工作積極性，二則也可以降低單位的一些消耗。

2、為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優秀員工。

3、嚴格按規章制度辦事。

4、快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶，留住更多的員工。從而提高工作質量、工作效率。

5、實施每一項工作計劃之前，要做好周密的調查研究，對可能出現的情況要有充分的思想准備。

❺ 陽光體檢中心的設備有哪些，和醫院的設備一樣嗎

陽光體檢中心，不太清楚你說的是哪一家。
但是以前家裡人去過類似的體檢中心，裡面基本都是常規的儀器，檢查些基本的體檢項目，像B超，透視，心電圖這類的設備都有。
但是醫院的設備，比如MRI（核磁共振）這種儀器一般都是診斷用的，而且費用比較高，所以體檢中心沒有的。
體檢之後，體檢中心會有個體檢報告，很詳細，也會給你提出建議，建議你哪項指標不是太好，有隱患的話，他們會建議你去醫院找醫生做診斷。
感覺他們的儀器和體檢還對得起收費的價格。

❻ 專業的體檢中心都需要什麼設備

體檢中心已經成為醫療投資行業非常熱的一個項目，考慮投資體檢中心從投資方向來說是非常好的，但具體操作的時候，必須要對當地的體檢市場有充分的了解後，確定想投資的體檢中心客戶定位，才能最終確定投什麼的設備，投多少錢。
具體的來說，要考察當地的人口、經濟及已有的體檢中心的情況。對於不同級別的城市，投資額度是相差很大的。最重要的是要對當地已有的體檢中心從經營規模、經營效益、場地大小，設備情況做一個全面的了解。投資體檢中心必須要在很多方面要比現有的體檢中心有優勢，這樣的話投資的體檢中心才會有後發優勢。一般說來，除了上海北京廣州之外的省會城市，投資額度一般在800萬才有可能建立一個有競爭優勢的專業健康體檢中心，對於100萬到200百萬人口的城市，投資額度一般至少在600萬。這兩個數字只是一個標准數字，根據當地的市場情況情況還需要做調整。
我們以一個800萬的體檢中心為例，設備費用大概需要500萬，裝修200萬，面積2000平米左右。體檢中心的大型設備一般有：生化儀（1台70萬）、彩超（2-3台40萬1台）、DR（1台150萬）、X線骨密度儀（18萬）、動脈硬化儀（25萬），以上設備都是進口品牌設備的價格，餘下的醫療設備一般不超過10萬。體檢中心是針對健康人群的服務，所以除了常規醫療設備外，還會有一些亞健康設備，比如說熱成像TMI（60萬）、鷹眼（經絡檢測60萬）等。設備采購對於民營體檢中心來說，價格會有不小的優惠。
對於投資一家體檢中心來說，考慮設備投資是一方面，但裝修同樣是以重點。先期的設備可以檔次低一些，等賺了錢可以隨時換好的。但裝修要考慮5年內不落後。由於體檢消費是健康消費，消費者非常重視環境感受，每平米1000元的裝修應該是民營體檢中心的起點。

❼ 辦公用品包括哪些，辦公用品分別有哪些種類

一、文具事務用品

1、文件檔案管理類：有孔文件夾（兩孔、三孔文件夾）、無孔文件夾（單強力夾、雙強力夾等）、報告夾、板夾、分類文件夾、掛勞夾、電腦夾、票據夾、檔案盒、資料冊、檔案袋、文件套、名片盒/冊、CD包/冊、公事包、拉鏈袋、卡片袋、文件櫃、資料架、文件籃、書立、相冊、圖紙夾

2、桌面用品：訂書機、起釘器、打孔器、剪刀、美工刀、切紙刀、票夾、釘針系列、削筆刀、膠棒、膠水、膠帶、膠帶座、計算器、儀尺、筆筒、筆袋、台歷架

3、辦公本薄：無線裝訂本、螺旋本、皮面本、活頁本、拍紙本、便利貼、便簽紙/盒、會議記錄本

4、書寫 修正用品：中性筆（簽字筆）、圓珠筆、鉛筆、台筆、白板筆、熒光筆、鋼筆、記號筆、水彩筆、POP筆、橡皮、修正液、修正帶、墨水筆芯、軟筆、蠟筆、毛筆、炭筆

5、財務用品：賬本/賬冊、無碳復寫票據、憑證/單據、復寫紙、用友耗材、票據裝訂機、財務計算器、印台/印油、支票夾、專用印章、印章箱、手提金庫、號碼機

6、輔助用品：報刊架、雜志架、白板系列、證件卡、包裝用品、台座系列、證書系列、鑰匙管理

7、電腦周邊用品：光碟、U盤、鍵盤、滑鼠、移動硬碟、錄音筆、插線板、電池、耳麥、光碟機、讀卡器、存儲卡

8、電子電器用品：排插

二、辦公耗材

1、列印耗材：硒鼓、墨盒、色帶

2、裝訂耗材：裝訂夾條、裝訂膠圈、裝訂透片、皮紋紙

3、辦公用紙：復印紙、傳真紙、電腦列印紙、彩色復印紙、相片紙、噴墨列印紙、繪圖紙、不幹膠列印紙、其他紙張

4、IT耗材：網線、水晶頭、網線轉換接頭、視頻線、電源線

三、日雜百貨

生活用紙、一次性用品、清潔用品、勞保用品、五金工具、碳酸飲料、辦公茶咖啡、純凈水、方便食品

四、辦公設備

1、事務設備：碎紙機、裝訂機、支票列印機、考勤機、點鈔機、過塑機、名片掃描儀、電話機

2、IT設備：電腦、投影儀、復印機、傳真機、列印機、多功能一體機、掃描儀、相機、攝像機、交換機、路由器、貓

3、辦公電器：加濕器、飲水機、電風扇、吸塵器五、辦公傢具文件櫃、更衣櫃、多屜櫃、雜櫃、保險櫃、辦公桌、辦公椅

五、財務用品

1、手工記賬

賬本（總賬、明細賬、日記賬等等）

憑證（收入憑證、支出憑證、轉賬憑證）

報表（利潤表、資產負債表等等）

鋼筆（最好是財務專用的那種）

墨水（藍、黑、紅色）

算盤（基本上都用計算器了）

尺、回形針、大頭針⑧科目章、自己姓名圖章、印泥

出納需要各類銀行結算憑證（貸記憑證、電匯憑證、支票等等，可去銀行購買），有條件的可以為出納配置點鈔機等

其他

2、電腦記賬

電腦（含列印機、最好能接入寬頻）

電腦記賬憑證

財務軟體

尺、回形針、大頭針、橡皮筋

出納需要各類銀行結算憑證（貸記憑證、電匯憑證、支票等等）

❽ 體檢中心都需要配備哪些設備

體檢一般分為：常規性體檢、臨床檢查、功能體檢、婦科類等，嘉樂智能體檢機針對常規性體檢非常不錯，體檢項目也非常多，還能拓展一些其他功能。

❾ 醫院辦公傢具有哪些,

醫院辦公傢具也稱為醫院傢具：

醫院傢具、醫院辦公傢具、醫用床、輸液椅、醫用椅子、醫用更衣櫃、醫用物品櫃、醫用功能台、醫院功能櫃、護士站、醫院葯櫃、醫院兒科室系列傢具、醫院檢驗科系列辦公傢具等等

醫院傢具多為定製傢具，都是配套工程製作。【儀美】的主營就是這方面