做體檢公司有哪些

㈠ 深圳入職體檢醫院有哪些

1.深圳口岸醫院2.深圳坂田醫院3.深圳市健安醫院4.深圳市出入境邊防檢查總站醫院等

㈡ 有哪些做健康管理比較好的公司

現在的健康管理平台還是比較多的，比較常見的有淺藍健康、藍熙健康、鯊魚健康、海豚健康等。
淺藍健康是我們公司正在用的平台，是一個全流程的健康管理平台，既能應用在公司健康管理方面，也可以用在個人的健康管理。他們最大的特色是中西醫結合，不但有明確的健康數據信息，還有中醫葯相關的一些治療、養生方案⌄
藍熙健康也是一個綜合性的健康管理平台，主要關注養老、慢病、社區等方面的健康管理系統和一些健康設備的服務。
鯊魚健康主要為公司，機構提供健康管理服務，為企業用戶提供軟硬體健康管理服務。
海豚健康則主要針對少年兒童的成長和健康監測。
具體選哪種，就需要看你個人的需求了。

㈢ 國內有哪些日本體檢服務公司

每年國內赴日體檢人數高達數百萬，去日本做全身健康體檢，也因此成為很多人對健康的一種「增值投資」。隨著日本體檢熱度持增，國內服務日本體檢的公司也「遍地開花」，這也讓很多第一次去日本體檢的人不知如何選擇日本體檢服務公司，那麼國內有哪些日本體檢服務公司呢？怎麼選擇會比較好點呢？

其次，好的日本體檢服務公司一定在日本當地也有分公司的，畢竟日本體檢服務屬於高端產品，如果服務團隊交給第三方來完成，體驗自然就會差很多，而有日本當地的服務團隊就完全不一樣了，畢竟專業的事要交給專業的人。

最後，好的日本體檢服務公司所有經營信息是公開透明的，特別是在日本體檢報價這一塊，好的服務公司一定是在官網上公開透明，並標明各種體檢套餐詳細價格，還有各種真實的客戶案例，醫院信息不誇張宣傳等等。

㈣ 體檢上市公司排名

體檢的上市公司，據我所知最有名的應該是美年大健康吧，因為美年健康的市值確實做得不錯，而且在體檢上也比較有追蹤，現在他們都有自己的APP，能形成一些體檢數據的追蹤。

㈤ 杭州哪些醫院可以做入職體檢

1、杭州艾博體檢中心（文三店）

中心擁有2000餘平方米的服務場地，專業化的男/女/貴賓三通道分檢系統，全數字化平台管理，專家眾多，是杭城首家集健康體檢、健康評估和健康管理為一體的大型獨立專業體檢機構，是艾博的體檢中心。該中心附設了艾博眼視光中心，提供專業的驗光配鏡、低視力康復和眼保健服務。

2、杭州愛康國賓體檢中心(文暉分院)

依據世界衛生組織制定的國際健康標准，並順應檢查過程對身體無侵入性的綠色環保潮流，文暉分院特聘以高年資副主任為主的醫師團隊，配以先進的健康體檢設備及器械，保證了體檢過程和結果分析的專業性、准確性和有效性。

同時，中心採用先進的健康體檢信息管理軟體系統，能有效解決錯檢漏檢、檢驗采樣易出錯及效率低下等問題，可快速配置資源，實現體檢全過程的專業化、自動化、標准化的管理，並為後續的健康管理提供精準的數據基礎及動態觀察分析。

3、 杭州美年大健康體檢中心(延安路分院)

美年大健康體檢中心產業（集團）有限公司創始於2005年，由原美年健康產業集團和原大健康科技健康管理有限公司合並而成，在全國擁有150餘家體檢中 心，美年大健康體檢中心總部設在上海，輻射北京等三十多個主要城市，是集健 康體檢、健康管理、健康咨詢於一體的經營連鎖機構。

集團年服務客戶逾200萬人次，開創了PDCA健康管理理念，植入中醫治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫保障等增值服務，是中國最大的體檢及健康服務集團，持續引領健康服務產業的發展。

4、 浙江省中醫院體檢中心

浙江省中醫院健康管理中心是浙江省衛生廳幹部保健局最早的幹部體檢定點單位之一。中心以精湛的技術、一流的設備、優秀的專家及優雅的環境為基礎，面向健康與亞健康群體，中心為滿足社會不同層次人員的體檢需求。

中心新增設了由主任醫師及主任中醫師坐診的保健門診，開設VIP健康查體的綠色通道，實行「一條龍」服務，提供健康電話咨詢、預約專家門診、冬病夏治和膏方的服務工作。

5、 杭州慈銘體檢中心(凱旋路分院)

杭州慈銘體檢於2014年成立，目前開設濱江和凱旋路兩家分院，營業面積近7000平方米，是杭州目前最大、最專業的體檢機構之一，以高資質專家團隊、先進的國內外醫療設備及獨立的醫學檢驗中心等硬體條件，確保了體檢結果的及時性與精準性。

(5)做體檢公司有哪些擴展閱讀：

杭州艾博健康管理有限公司服務范圍涵蓋整個長三角地區。各體檢中心服務人群包括省部級領導、各級政府機關、大型工礦企業、知名集團公司、大專院校、社會團體以及個人客戶。8年來健康體檢人數近四百萬，每年以10%的速度遞增。

有國內最先進的體檢軟體和健康管理軟體，在計算機遠程聯網的數字化系統平台下，將各中心組成統一的數字化管理系統，實現了數百萬健康體檢人群的醫學數據共享。為中心在全國各地的數百名專家級醫務人員開展學術研究、疾病診斷提供了有利條件。

參考資料來源：網路-杭州艾博健康管理有限公司

㈥ 體檢項目美年機構有哪些

美年大健康體檢一般可以分為：中老年體檢、女性體檢、男士體檢、職場白領體檢、專項體檢、團檢、個性化定製體檢等多種健康體檢解決方案。

1、女性體檢

女性體檢檢查的項目一般包含常規體檢項目、胸片檢查和心電圖、婦科檢查等，主要包括一般檢查，肝功能，腎功能，胃功能，血糖，血脂，女性B超，血尿常規，肝炎篩查，胸透，心電圖，內科，外科，耳鼻喉科檢查。

女性要注意子宮、輸卵管、卵巢的彩超的檢查哦，尤其是已婚女性，更要注重婦科的體檢，比如白帶常規的化驗檢查，TCT和HPV的化驗檢查，來進一步篩查宮頸癌的可能性，防患於未然，乳腺的檢查也同樣不容忽視哦。

2、男士體檢

男士體檢檢查的項目一般包含一般檢查、血常規、尿常規、血壓、心電圖、前列腺彩超，內科，外科，眼科，耳鼻喉科，口腔科檢查，腫瘤篩查等，化驗血糖，血脂，肝功能，腎功能，進行男性前列腺癌，肝癌，腸癌，胃癌，胰腺癌，肺癌等篩查。

3、職場白領體檢

職場白領體檢檢查的項目一般來說，會根據用人單位的不同而有所區別。一般來說，常規的檢查項目主要包括血常規，肝功能，腎功能。有部分機構，會進行胸片和腹部彩超檢查。也有一些特殊的要求，會進行大小便常規檢查，血糖，血脂的檢查。也有部分單位會進行傳染性疾病的檢查，比如艾滋病，乙肝，丙肝，梅毒等等。

4、專項體檢

專項體檢是指根據自己身體某個問題，做針對這個問題的專項體檢，比如已婚女性婦科問題較為普遍，可針對此項做專項體檢，如白帶、TCT、HPV檢測等。應酬或熬夜較多的男士，可針對肝功能做專項檢查。

5、團檢

團檢檢查一般分為兩類：入職體檢和福利體檢。入職體檢檢查的項目相對簡單，一般包含。而作為福利定期或者不定期發放給員工的團檢，可以根據公司的職業屬性，員工的性別和年齡畫像，定製適合自己公司及員工的團體體檢項目。

體檢的注意事項

1、應以病人為中心，要關心、體貼病人，要有高度的責任感和良好的醫德修養。

2、檢查過程中，應注意避免交叉感染。

3、醫師應儀表端莊，舉止大方，態度誠懇和藹。

4、醫師應站在病人右側。檢查病人前，應有禮貌地對病人做自我介紹，並說明體格檢查的原因、目的和要求，便於更好地取得病人密切配合。檢查結束應對病人的配合與協作表示感謝。

5、檢查病人時光線應適當，室內應溫暖，環境應安靜；檢查手法應規范輕柔；被檢查部位暴露應充分。

6、全身體格檢查時應全面、有序、重點、規范和正確。

㈦ 公司想給員工每年做體檢，北京哪家體檢中心比較好

北京的體檢中心是有很多的，我們公司是在維康做的，像入職的體檢、健康證體檢都可以。還有啊，他們可以上門體檢，這個是非常便利的。

㈧ 目前，國內做健康管理服務的公司有哪些具體公司名稱說下

健康管理公司的服務不同，主要是因為健康管理公司的側重點不同，健康管理公司大致分為三類。

1.體檢主導型

體檢是目前健康管理服務領域最成熟的盈利模式，也是目前客戶接受度較高的健康管理服務品種。由於其客戶基數大，利潤率高、現金流穩定，各地體檢中心雨後春筍般地冒出來。為了充分挖掘客戶資源的消費潛力，部分體檢中心開始介入健康管理服務。目前很多健康管理公司受到自身條件的限制，沒有能力自己投資建設體檢中心。從目前的情況來看，健康管理公司已經成為體檢中心的重要合作夥伴，是體檢中心客戶源的重要傳輸者。

事實上，體檢只是健康管理中的第一個環節——健康信息的採集。體檢完拿到體檢報告，並不意味著本次對健康的關注結束，相反，它正是健康管理的開始。因此，健康管理機構並不能稱z之為健康管理公司。

2.中醫中葯調理型

健康管理的重要特點在於對疾病的前瞻和預防，但是亞健康相對西醫來說是一個很難精確定位的模糊概念。中醫理論卻能很好的詮釋「亞健康」的形成與發展，並迅速提供解決方案。中醫作為國粹，首先在群眾中有大批的擁護者，具有深厚的市場基礎。其次中葯方具有針對性強，效果好，副作用小的特點。中醫還擁有針灸、推拿、膏葯等傳統的內病外治方法，這些都可以成為健康管理的有效工具。所以一些中醫館、中葯房會宣傳健康管理服務，但是這樣太片面，畢竟現代主流醫學是西醫。

3.資源整合型

資源整合型健康管理公司是目前最能幫助人們解決健康問題的，他們廣泛整合醫療資源尤其是稀缺的醫生資源，如國內三甲醫院、中南海名醫專家、中醫養生，甚至是海外醫療等，通過精細入微的服務來為人們提供「未病先防」「病中就醫指導」「病後科學調理」服務，從未病到已病到康復，為人們提供精準的醫療健康服務。

從2011年開始，海德健康不斷在大健康行業布局，與 1200+家北上廣深三甲醫院，10+位中南海保健醫， 以及日本、新加坡、歐美等境外 7 個國家，建立了良好的合作的關系，形成了國內+國際的強大醫療資源網。服務網路覆蓋北京、上海、深圳、廣州等 30 多個城市。

海德健康結合醫療資源、信息技術和健康服務形成了「防-管-醫」服務體系，對於健康、亞健康人群可舉辦健康活動、建設企業醫務室、心理咨詢室等做好健康防範；對於慢病人群有私人醫生「1+5+1」專業團隊進行慢病管理；對於患病人群，可提供就醫綠通、住院/手術安排專家會診、體檢經紀、國際醫療旅行等醫療協調服務，全面保障企業員工的健康。

這一健康管理模式服務了中國石油、中國海油、國家管網等國企，還有創維、德邦、可口可樂等大型集團公司。