工會賬套中體檢住宿怎麼入賬

Ⅰ 收取員工的住宿費怎麼做賬

收取員工的住宿費可以從工資上扣，具體的做賬方式：

1、公司的應發工資應該大於實發工資，那麼公司在按應發工資計提時：

借：XX費用

貨：應付職工薪酬--工資

2、等到實際發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資

貸：其他應付款--員工宿舍

借：其他應付款--員工宿舍

貸：銀行存款

3、等支付給宿舍維修費用或清潔人員工資等等時，則：

借：其他應付款--員工宿舍

貸：現金等

(1)工會賬套中體檢住宿怎麼入賬擴展閱讀：

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記「應付職工薪酬——工資」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等)，借記「應付職工薪酬」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時，借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「主營業務收入」科目。

同時結轉相關成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。

Ⅱ 員工體檢費如何入賬

體檢費可以在計提的職工福利費中支付，但是新稅法實施後，即2008年度企業不得再計提福利費，企業以前年度計提的福利費可以繼續使用，使用完以後，所發生的福利費可直接記入「管理費用—福利費」科目，在不超過年工資總額的14%以內的部分，稅前可據實扣除。
會計分錄如下：
借：管理費用—福利費
貸：現金或銀行存款

Ⅲ 基層工會賬套慰問生病職工怎麼做賬務處理

基層工會慰問患病的職工會員個人，賬務處理如下：
借：行政支出（明細科目代碼50603）

貸：庫存現金（科目代碼101）

Ⅳ 工會如何做賬

請問工會沒有開設銀行賬戶，但有獨立的賬套，工會的資金收單位行政代管 請問一下行政每月計提的工會經費，和行政收取的工會會員會費收入，在單位工會賬上該怎麼做下邊的附件附什麼1 樓開個戶吧。會給以後工作帶來很多方便。2 樓收取會費用收據做附件3 樓需要學的東西真不少啊4 樓沒看到答案5 樓可是我們的上級單位不允許工會開立賬戶再者工會沒有收到現金怎麼能開收據呢？6 樓1、上級單位不允許工會開立賬戶是沒道理的。2、開了賬戶也可以由單位行政代管。3、沒有收到現金做往來，工會的開支也做往來。帳要分開。4、沒有工會收會費的收據，稅局不承認，就得全額上交。只有工會開了收據，才可以按比例上交。7 樓上繳工會經費，到上級主管單位開具工會經費收款收據。每個地方工會的情況都不一樣，最好去上級工會問清楚，有些地方上繳的時候就直接按工資總額的0.8%-1%上繳，這個就不存在返還；如果你們按工資總額2%上繳，如果不開設工會賬戶，有些地方是沒有返還的。這樣看如果2%上繳的當然是開個工會賬戶劃算了。8 樓我們單位是事業單位工會經費直接交給上級工會組織了不存在稅務上的問題，工會做往來賬是這樣嗎？單位行政開收據收了會員會費做借：現金貸：其他應付款-單位工會，單位工會財務做借其他應收款-單位行政貸：會費收入是這樣嗎？工會財務做賬下邊用的附件是拿行政的做賬憑證當附件嗎？ 聲明：本頁面所有內容來源於網路，本站僅作收集整理，版權屬於原網站所有，請通過 <<<<查看來源頁面>>>> 獲取更詳細信息

Ⅳ 工會如何做賬

請問工會沒有開設銀行賬戶，但有獨立的賬套，工會的資金收單位行政代管 請問一下行政每月計提的工會經費，和行政收取的工會會員會費收入，在單位工會賬上該怎麼做下邊的附件附什麼1 樓開個戶吧。會給以後工作帶來很多方便。2 樓收取會費用收據做附件3 樓需要學的東西真不少啊4 樓沒看到答案5 樓可是我們的上級單位不允許工會開立賬戶再者工會沒有收到現金怎麼能開收據呢？6 樓1、上級單位不允許工會開立賬戶是沒道理的。2、開了賬戶也可以由單位行政代管。3、沒有收到現金做往來，工會的開支也做往來。帳要分開。4、沒有工會收會費的收據，稅局不承認，就得全額上交。只有工會開了收據，才可以按比例上交。7 樓上繳工會經費，到上級主管單位開具工會經費收款收據。每個地方工會的情況都不一樣，最好去上級工會問清楚，有些地方上繳的時候就直接按工資總額的0.8%-1%上繳，這個就不存在返還；如果你們按工資總額2%上繳，如果不開設工會賬戶，有些地方是沒有返還的。這樣看如果2%上繳的當然是開個工會賬戶劃算了。8 樓我們單位是事業單位工會經費直接交給上級工會組織了不存在稅務上的問題，工會做往來賬是這樣嗎？單位行政開收據收了會員會費做借：現金貸：其他應付款-單位工會，單位工會財務做借其他應收款-單位行政貸：會費收入是這樣嗎？工會財務做賬下邊用的附件是拿行政的做賬憑證當附件嗎？
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Ⅵ 錢已經直接支付給醫院的體檢費怎麼入賬

體檢費是不會產生稅費的，真要產生，不會在你單位。列支在你的貸方項目--預付款裡面就是唄。

Ⅶ 工會經費如何入賬和使用

• 工會經費不用預提，開支的時候直接計入相關科目

借：管理費用---工會費

貸：銀行存款

• 使用范圍：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓；職工集體福利事業補助；工會自身建設：培訓工會幹部和工會積極分子；召開工會會員(代表)大會；工會建家活動；工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作，慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；設備、設施維修；工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助。

• 相關規定：

工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。

根據全國總工會的有關規定，基層工會經費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓；職工集體福利事業補助；工會自身建設：培訓工會幹部和工會積極分子；召開工會會員(代表)大會；工會建家活動；工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作，慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；設備、設施維修；工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助。

另外，基層工會在保證正常工作活動且經費有結余的前提下，可用部分結余經費或實物開辦為職工服務的「三產」或做投資經營。但必須進行可行性經濟分析論證，需經費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定後才能編列預算，並嚴格按照規定的程序，履行必要的法律手續，確保投資項目的保值增值。

Ⅷ 員工體檢費怎麼做賬

1、計提體檢費時，會計分錄為：
借：管理費用——福利費（根據受益員工部門計入對應科目）
貸：應付職工薪酬——福利費
2、支付體檢費時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——福利費
貸：銀行存款（或庫存現金）
員工體檢費用屬於企業職工福利費，可以按照職工福利費的相關規定在企業所得稅前扣除。
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，包括職工工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、非貨幣性福利、因解除與職工的勞動關系給予的補償以及其他與獲得職工提供的服務相關的支出等費用。

Ⅸ 員工家屬住宿費做什麼會計科目

員工家屬住宿費可計入管理費用科目。二級明細科目為職工福利費，會計分錄為：
借：管理費用——職工福利費 貸：庫存現金/銀行存款

管理費用是指企業的行政管理部門為管理和組織經營而發生的各項費用，是期間費用的一種，它主要是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。具體包括的項目有：工資福利費、折舊費、工會費、職工教育經費、業務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅。印花稅、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、壞賬損失、公司經費、勞動保險費、董事會會費等等。
為了核算和監督管理費用的發生和結轉情況，企業應設置「管理費用」科目。該科目的借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記月末轉入「本年利潤」科目的管理費用，月末一般應無余額。

管理費用的明細科目設置及說明：
1、管理費用—工資：所有行管人員工資、獎金及為行政區域服務的臨工工資（臨工工資發生時直接計入）；包括加班、值班工資。
2、管理費用—職工福利費：後勤部門福利費用（含食堂、醫務室）、體檢費、所有醫療性支出、節假日發放的職工福利、困難職工補助、清涼費、等所有與職工福利相關的費用；發生時憑據直接計入，另包括計提福利。
3、管理費用—業務招待費：所有招待用途的支出，含煙、酒、飯菜、購物贈送等各種形式的招待票據，發生時憑據直接計入。
4、管理費用—郵電費：公司所有固定電話及行動電話、網路費用、另包括信件及快遞費用，必須憑正規話費發票、收據及充值發票入賬。
5、管理費用—差旅費：所有行政部門及後勤部門人員出差及外勤時的車費及補助、打的等費用。
6、管理費用—董事會費：董事會成員津貼、會務費、為開會產生的差旅費。
7、管理費用—辦公費：購置小額辦公用品費、列印費、復印費、書報費、交通費、購買硬碟、光碟、軟盤等電腦用品，以及插座等維修零件、包括從倉庫領用的辦公用品。
8、管理費用—汽車費：行政管理人員用車費用，包括維修、加油、過路費、等一切維護保養費用。
9、管理費用—低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費：本二級科目是指攤銷用於管理部門的「低值易耗品、無形資產攤銷、開辦費、遞延資產攤銷」結轉科目。
10、管理費用—勞動保險費：職工保險企業承擔的部份及直接由企業賠償的部份保險費。
11、管理費用—運雜費：為管理部門服務的運輸費、力支等勞務雜支費用。
12、管理費用—工會經費：工會組織活動發生的相關費用，包括工會人員的辦公費、差旅費等支出；包括計提上繳的。
14、管理費用—研究開發費、技術轉讓費；技術服務費。
15、管理費用—稅費：印花稅、車船使用稅、房產稅等列支於管理費用的附加稅費；
16、管理費用—職教經費：用於職工培訓、學習、函授等費用；包括計提上繳的。
17、管理費用—修理費：本二級科目包含電腦，空調，列印機，復印機，傳真機等的修理安裝費，硬體升級費，辦公樓和宿舍裝修費，其他管理部辦公用品移動和安裝費等。
18、管理費用—其他：包括審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費、排污費、等其他管理部門偶爾發生的不在上述列舉中的費用。

Ⅹ 體檢收據可以入賬嗎

體檢收據可以入賬嗎?

需要看你的收據上面有沒有財政監制那幾個字才可以進行確認，若有的話，是屬於行政事業單位開據的正規收據，是可以進行入帳的。
若只是一般辦公用品店買的那種收據，不可以。則需要向體檢單位索要發票。