① 新員工入職公司必須要體檢嗎不體檢能入職公司嗎
絕大多數公司都要求有入職體檢，尤其是一個職業健康安全風險較高，或是國家法律法規有明文規定的工種。
體檢結果是很多公司掌握員工身體條件素質以及安排崗位的參考信息。
同時，體檢也是為員工好，一旦在日後因為工作而造成健康損害（精神、肉體）、人身傷害，那麼入職體檢結果可以作為職業病診斷鑒定的依據之一，有助於享受國家規定的職業病待遇。
所以入職體檢，能檢就檢。
② 員工入職前沒體檢工作期間出事廠方有責任嗎
有責任，入職未對員工健康體檢是公司的失誤，即然是失誤就要對失誤造成的後果買單。你得的是什麼病，如果是大病的話可以要求公司給療養假期還有療養費但不可以全出，如果是工傷造成他就要賠你各種費。我就不列了，小病的話自己掏掏吧，畢竟還在人家幹活呢。
③ 員工拒絕入職體檢怎麼辦
這個是規定，每個人都應該參加，和他說：對每個員工都負責的態度，所以必須的體檢，不然的話就不能入職，公司的規定，而且每個人都應該遵守
④ 入職一家公司，人家要求辦體檢，不辦會怎麼樣一定要的嘛
入職體檢是企業自定的一套手續，為的是了解人員健康狀況，如有傳染病等情況，企業不會留用這樣的人員。要是不按企業要求去體檢，等於自動放棄在該企業工作，所以，如果你還想找這份工作，最好按照企業要求去做。如果你實在不想體檢，可去不用體檢的企業上班。
⑤ 新員工入職不願意做體檢怎麼處理
開除或勸退
理由：
1不接受體檢出了問題公司有連帶責任 最為人力資源部 必須嚴格把關
2如此不配合公司規定 可以聯想到今後的工作是否也會不配合 印象分就為負數了
建議：
1限期完成
2和該員工主管溝通平時工作態度 然後決定開 還是勸退
⑥ 入職，都要進行體檢嗎體檢不過怎麼辦
先確定下自己身體是否真的合格，一般情況下，只要本人身體沒問題，是你體檢當天的原因，那就沒那麼多事，等個一星期再去就行 來自職Q用戶：史先生
我入職沒體檢尼，就辦了個健康證 來自職Q用戶：徐先生
⑦ 化工廠員工入職不經過體檢叫員工簽訂無重大疾病保證書合法嗎
一般來說，每個企業招工都要與雇員簽訂勞動合同，勞動合同既明確了企業的權利和義務，也明確了員工的權利和義務。當然如果化工企業經營的是有毒有害的產品，那肯定會對員工身體造成影響，為了減少企業的負擔，讓員工入職前簽訂無重大疾病的保證書就是為了避免日後發生糾紛，這樣做既不合理也不合法。
⑧ 公司不給員體檢報告怎麼辦
員工的體檢可以分為兩種，一種是入職前的體檢，就是員工在入職前按單位的要求，規定的檢查，特別是一些大單位，有員工飯堂的，檢查的報告，如果檢查身體健康，沒有傳染性等，單位錄用成為單位的員工，
還有一種是入職後的體檢，這是單位給本員工的福利，比如有些單位給入職一定時間的員工給予免費的體檢，一般來說，費用都是單位負責，所以一般體檢報告一般不會給員工，但如果檢查有問題的員工，一般會通知員工去治療，一般只會給員工復印件，因為原件需要留公司做員工檔案的。
⑨ 新單位入職但是我沒有來得及體檢有影響嗎
新單位入職如果你還沒來得體檢，這個只要你不是跟食品相關的行業也不會有什麼影響，你可以後續盡快把體檢報告給補上就行。
如果你實在擔心的話，也可以給那個人力資源說一下，你說已經在辦理體檢的報告會盡快出來，一旦出來立刻把報告給他，這樣就能解決問題
望採納，謝謝
⑩ 新公司不用入職體檢正常么
一般大公司都要體檢的，入職體檢常規項目，入職體檢若是規定地方體檢也可以，入職體檢有時候沒指定體檢地點的，可找敝人直接出報告。入職體檢只要體檢合格就代表體檢人體檢通過了。