❶ 病退都需要什麼手續
年齡是符合了，必須去你所在的社保勞動能力鑒定中心做勞動能力鑒定，鑒定為完全喪失勞動能力了，就可以辦理病退了。
你必須先辦理鑒定勞動能力，具體申請過程：因為你沒有具體單位辦理此事，所以，你要向所在社保鑒定中心提出辦理病退的申請，去社保勞動能力鑒定中心去領取辦理勞動鑒定的表格，還要將要辦理病退在單位公示。公示結束沒有異議，拿著填好的表格和公示還有病歷到社保勞動能力鑒定中心，交上鑒定費：一次350元。中心就會告訴你哪天去哪個醫院體檢。
體檢後應該是半個月出鑒定結果，如果是完全喪失勞動能力，那麼就可以去辦理病退手續，記住必須是完全喪失勞動能力。
有些病我們認為很嚴重，但是鑒定結果不一定會是完全喪失勞動能力。
如果一次鑒定不成功，應該還可以鑒定一次，我單位有一個就是第一次為部分喪失勞動能力，他認為鑒定不準確，於是申請二次鑒定，第二次鑒定為完全喪失勞動能力，我們這只能鑒定兩次，而且鑒定結果為完全喪失勞動能力的話，單位要報銷鑒定費。
如果你鑒定為完全喪失勞動能力，那麼就可以拿著鑒定結果，檔案、照片、獨生子女證，去所在的勞動局（或人事局）和社保辦理病退就可以了。
祝你成功！
❷ 辦理病退的手續和步驟是什麼
1、由職工本人或者用人單位向所在地縣區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時提交在定點醫院醫療檢查的相關病情資料。應該是經過治療後傷病情處於相對穩定狀態，從時間上看，就是指停工留薪期已滿。
2、縣區勞動能力鑒定委員會在收到申請人的申報材料後，首先要進行初審，看有關材料是否齊備、有效，擬被鑒定人的情況是否符合條件。如果申請人提交的資料欠缺，則要求申請人補充材料後重新提出申請，申請受理期限從再次提交申請材料時起算。
3、勞動能力鑒定委員會受理申請後，應當從醫療衛生專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。根據專家組的鑒定意見，確定傷殘職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度，作出勞動能力鑒定結論。
4、按照國家勞動能力鑒定標准，將傷殘等級劃分為一至十級，最重為一級，最輕為十級。從勞動能力喪失的角度來判定，可確認一至四級傷殘屬於完全喪失勞動能力，五、六級傷殘可確認為大部分喪失勞動能力，七至十級傷殘可確認為部分喪失勞動能力。如果被確診為癌症的，不論是什麼癌症，都容易被確認為已經喪失了勞動能力。
5、鑒定結果為完全喪失勞動能力的，男性達到50歲，女性達到45歲可以因病退休，達不到此年齡的，可以因病退職。
❸ 辦理病退需要哪些條件或手續
病退是指因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。應符合以下條件：
1、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;
2、一般類疾病住院出院後滿1年;
3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
4、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❹ 辦病退需要什麼手續材料
病退需要什麼手續材料？病退的手續材料應該是你的身體病例和一些臨床診斷書，材料是單位給你開一個介紹信，說明你這本人或者是工傷和私傷不能幹體力勞動，拿教訓拿你的檔案病歷就去勞動局辦理病退手續
❺ 辦理病退需要什麼資料和手續
法律分析：一、辦理病退（職）應提供的材料：1、病志（加蓋病案室公章）2、診斷書3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）
二、辦理病退、退職的程序：1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。3、參加鑒定時帶150元鑒定費。4、鑒定合格後將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
❻ 病退需要什麼手續
根據我國法律規定，辦理病退手續如下：（1）首先要有經單位簽字蓋章的職工本人書面申請；《職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》；身份證復印件1份；1寸免冠近照1張；可採信的病史資料。（2）用人單位須對職工的申請進行初審，同時將初審情況在本企業公示1周，無異議的，用人單位方可在《職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》上簽字蓋章，以及連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室。（3）申報參加企業職工因病退休(職)鑒定的職工資料經縣勞動鑒定委員會和相關部門(社會保險局)審查後，市勞動鑒定中心根據各區縣的申報人數統一安排鑒定時間和地點，由縣勞動鑒定委員會辦公室統一通知鑒定單位。（4）等取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知後，到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納元鑒定費。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❼ 如何辦理病退，以及需要什麼手續
辦理病退首先要有當地醫院開具的診斷證明以及相應的診療費用及住院證明，另外就是當你所屬企業內部的一些相關規定。如年齡、何種病症才可以等等條件。總之如果是你真的無法繼續工作或不適合繼續該項工作的情況屬實，相信你們領導也會酌情處理不會出現刁難人的事情出現的！
❽ 提前辦理病退休需要什麼相關手續
法律分析：1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退(職)鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。3、參加鑒定時帶150元鑒定費。4、鑒定合格後將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。職工因病(含非因工負傷)完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經省勞動鑒定委員會鑒定，經省鑒定屬於完全喪失勞動能力的，方可辦理退休(退職)待遇的審核審批手續。而且還要嚴格控制數量，各地當年辦理病退的人數原則上不超過上1年正常退休人數的5%，具體控制數額由省勞動保障廳下達。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准，暫統一按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准(GB/T16180-1996)》1～4級執行，以後國家發布新標准時，改按新標准執行。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❾ 辦病退體檢如何能夠通過
法律分析：申請病退必須同時符合三個條件：
（1）經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；
（2）達到規定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；
（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委託社會保險服務機構辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
❿ 申請病退要准備什麼材料要注意什麼問題
法律分析：病退是辦理了相關手續的享受勞動部門的退休工資，退職是沒有的。
辦理病退的條件
(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;
(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件
(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
2、辦理病退需提交材料
職工身份證
個人檔案;
退休審批表;
職工養老保險手冊;
醫務技術鑒定結論;
欠費企業職工退休，
除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
3、病退辦理程序
材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示;
辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天;
辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續
辦理病退注意問題
一、領表條件
憑身份證原件、完整的住院病歷、住院押金票據或醫保報銷票據領表。
具體要求：
(一)、年齡：以檔案年齡為准，男年滿50周歲，女滿45周歲。
(二)、繳費年限參加基本養老保險(含視同繳費年限)滿15年及其以上。
(三)、病歷要求：
1、病歷必須為縣級以上(含縣級)醫院住院病歷且蓋有醫院章(縣級醫院必須加蓋醫院紅章)。
2、一般類疾病住院出院後滿一年;惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院後即可;精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
二、填表說明
《職工非工傷病勞動能力鑒定表》只填寫包括「既往(傷、病)史」欄的以上部分，其他部分不要填寫。
法律依據：國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)
1、辦理病退的條件
(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力
(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。辦理以下是病退需提交材料，可供參考：
職工身份證;
個人檔案;
退休審批表;
職工養老保險手冊;
醫務技術鑒定結論;
欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。