怎麼樣讓體檢者有尊嚴感

① 日本體檢VIP的說法是真的嗎和普通日本體檢有什麼區別

國內體檢用戶常常因為信息不對等而被誤導，再加上一些宣傳，過分誇大所謂的特殊體檢用戶，或者日本體檢VIP用戶。讓很多有去日本體檢想法的人望而卻步，實際上，這個說法是有問題的，日本體檢的VIP用戶，和我們理解的VIP還是有些不同的。今天來講講日本人到底是怎麼體檢的。

眾所周知，日本是長壽國，而且日本的醫療服務質量都很高，所以現在赴日體檢的人數眾多。日本步入老齡化社會之後就推出了全面健康管理運動，定期體檢就是其中最重要的一項。

日本人定期體檢的成效

在60年前，胃癌是日本發病率最高的疾病之一，但是現在，日本的胃癌發病率是 29.85%，胃癌病死率是 12.41%，病死率和發病率的佔比是 42%。美國的胃癌病死率和發病率是53% ，我國的胃癌病死率和發病率是 79%。在胃癌的病死率上日本明顯比美國和我國要低得多。

而且日本胃癌 5 年的生存率達到 80%，而美國是 22%，我國則是 20%，日本的癌症生存率已經遠遠的超出美國和我國一大截。日本胃癌的病死率從 1960 年之後就一直在下降，其實，胃癌的病死率在某一年持續降低並不難，難的是 60 年來持續降低。

大約一個月左右，體檢者就會收到自己的體檢報告，報告單十分詳細，有各項檢查的詳細數據，如果身體中有一項需要做治療或者繼續做精密檢查的，報告書上將會標明，並要求患者盡快就醫。

報告單上還是詳細寫上某一項指標不正常的原因，後續的治療方法等，整個報告都是十分的詳盡、嚴謹、負責。

之後，患者會根據體檢報告單去做精密檢查或者治療，體檢的費用和治療費用大部分都是醫保報銷的，並不需要出太多的前，患者經濟負擔相對輕。

如果年齡比較大的體檢者不適宜外出，可以申請專門的醫生上門體檢。可以說，日本的定期體檢是非常的細致和合理的，所以日本成為長壽國就是一件理所當然的事情。

如果從檢查的項目來說，去日本體檢只會分為普通體檢和日本高級體檢，VIP的說法其實是有點偏頗。比如普通體檢中不會做腸鏡、胃鏡；而日本高級體檢則包含了這兩個項目。

在選擇日本體檢時，一定要仔細辨別網路上的信息，不要因為宣傳詞非常吸引人就隨便選擇，畢竟這是關乎健康的大事。

② 怎麼勸中老年人去體檢

像一般的老年人都是比較節約的，他是不想花這個錢，我覺得如果你想要勸他去體檢的話，你可以告訴他現在是一個社區的免費體檢，或者是從哪裡搞的這種免費體檢的券。然後又說如果不用的話就浪費了，檢查一下會更好一些，這樣的話我覺得效果會好一些，可以試一下。

③ 入職體檢前有哪些注意事項

一、體檢要空腹。
入職體檢前一天晚飯後就不能再進食了，一定要確保空腹八個小時以上，這樣才不會影響抽血檢查效果，以及其他空腹檢查結果的准確性。
二、掌握好時間。
入職體檢較好在上午7:00-9:30做，由於抽血項目需要在上午十點之前做完，效果會比較好。此外女性體檢較好選擇非月經期，較好在月經結束一周後檢查比較好。
三、保持好心情。
做入職體檢前一定要控制情緒，保持好心情也能讓體檢順利進行，如果情緒低落或者激動會導致一些檢查不準確的。
四、孕婦要注意。
假如是懷孕的女性朋友，在做體檢時一定要注意，不要去做放射科檢查，如胸透(X光檢查)會導致流產或胎兒畸形等，孕婦要記好了，還有那些計劃懷孕的女性也盡量不要做。

④ 從事健康體檢行業的經驗和心得

思想道德與法律有關的論文:一從社會學角度講，我國正在融入法治社會。對置身於未來社會的任何一個人，是無法擺脫法律而生存的。隨著社會主義市場經濟體制的構建和加入wto，所有市場主體都得遵循統一的規則或制度，在這種高度規則化的社會里，「法制手段」將越來越廣泛地運用於我們的現實社會關系中。這意味著，從個體人的日常生活行為到豐功偉業之創造，均離不開一定的法律知識或法律技能。當我們以審思發展和關切生活的態度來判斷實踐視域時，自然會發現，必備的法律素養，已成為現代市民特別是青年學生們立足社會的不可或缺的基本要件。
何為法律素養，簡言之，是指認識和運用法律的能力或素質。一個人的法律素養如何，是通過其掌握、運用法律知識的技能及其法律意識表現出來的。法律知識主要由兩部分組成，一是制定法中關於規則的知識，即所謂的法律條文體系；二是法律學問中關於原理的知識，即所謂的法律原理或法律理論。一般意義上的學法、懂法，就是要求既熟知一些基本的法律條文，同時又掌握一定的普遍適用的法律原理。而法律意識，它是社會意識的一種形式，「是人們的法律觀點和法律情感的總和，其內容包括對法的本質、作用的看法，對現行法律的要求和態度，對法律的評價和解釋，對自己權利和義務的認識，對某種行為是否合法的評價，關於法律現象的知識以及法制觀念等。」 [1] 良好的公民法律意識能驅動公民積極守法。公民只有具有了良好的法律意識，才能使守法由國家力量的外在強制轉化為公民對法律的權威以及法律所內含的價值要素的認同，從而就會嚴格依照法律行使自己享有的權利和履行自己應盡的義務；就會充分尊重他人合法、合理的權利和自由；就會積極尋求法律途徑解決糾紛和爭議，自覺運用法律的武器維護自己的合法權利和利益；就會主動抵制破壞法律和秩序的行為。另外，良好的公民法律意識能驅動公民理性守法，實現法治目標。理性守法來自以法律理念為基礎的理性法律情感和理性法律認知。法律意識，一般由法律心理、法律觀念、法律理論、法律信仰等要素整合構建，其中，法律信仰是法律意識的最高層次，也是大學生法制教育的核心。
所謂法律信仰，就是人們對法律的無限信服與崇拜，並以之為行為的最高准則。「一個社會公眾對法律的信仰生成相當重要，它是一個國家法治化的關鍵性要素。正因為如此，伯爾曼的至理名言『法律必須被信仰，否則它將形同虛設』才會廣為流傳，成為所有崇尚法治的人們確信的一條真理性原則。[2]」法律信仰是人們對法律的一種認同和依歸，其實質是追求法律至上和法律統治。只有信仰法律，才可能守法。法律作為公平、正義的象徵，守法僅是法信仰的外在表現形式，守法精神才是法信仰的靈魂。守法精神要求的是主體不僅遵守法律，更重要的是把守法內化為道義上的一種責任和義務，變被迫守法為自願守法，由強制守法到良心守法，由他律守法到自律守法。
綜觀人類社會發展史，越是民主化和秩序化的社會，該社會場景下的市民對法律的崇尚和需求就越強。這些市民之所以追求法律（規則）至上，首先是他們習慣於信賴法律規則；更重要的電子商務資料庫-62*7'7*%*2*$6 是他們有條件通過法律規則來保障自身權利實現的最大化和對政府權力控制的具體化。這是因為「法律規則是一種普遍、穩定、明確的社會規范，是一種公共權威，而非人格權威、特權威嚴及親情，在調整社會向高層次發展中，能自動地排除或抵制偶然性、任意性及特權的侵害，使社會在嚴密的規范化、制度化的良性運動中，形成一種高度穩定有序的秩序和狀態；其次，法律規則對人們的生活安排方面，它要求個人之間、個人與政府及組織之間有一種默契，一種自我調節的機制，這種『默契』和『調節機制』經法律的確定性配置後，能促成人類生活的高度和諧，予以人的自由與尊嚴最大化保障，讓人有絕對的權力，不依賴於階級或國家，設計的是一幅自由自在的充滿人性關懷的生活模型。」[3]因此，要提升一個國家公民整體的法律素養，應從兩方面著手，一是傳授給公民法律知識和培育其法律意識乃至法律信仰；二是大力推進社會的民主化和法治化進程。
二
勿容置疑，作為造化育人的高等學府，主導性培育和快速提升青年學生的法律素養，是其參與社會現代化進程和塑造「現代型人才」不可推卸的職責。然而，近年來一升再升的大學生犯罪數據，頻頻向我們告示：校園並不平靜，大學生們的法律素養還十分貧瘠。廣州市司法局的吳雲南等同志對廣東全省49所普通高校進行了調查，結果念人震撼，1981—1998年，這49所普通高校曾有違法和犯罪的學生626人，約占同期在校學生總數的干分之二。浙江嘉興市秀洲區人事勞動保障局兩名公務員2003年4月3日下午在辦公室里遇刺。警方確認，犯罪嫌疑人周一超時年22歲，是浙江大學農業與生物技術學院農學系應屆畢業生。原來，他在該區公開招考公務員中，已通過筆試、面試，但健康檢查不合格，未被錄用。因情緒悲觀，產生報復念頭，遂遷怒於人事部門的招考人員，最終導致行凶殺人。2003年3月28日，在南京市浦口區檢察院掛牌成立了全國首家大學生犯罪預防中心，南京大學、東南大學等南京10所高校成為首批中心成員。之所以要建立這個「大學生犯罪預防中心」，是因為該院通過調查分析發現，2001年該區在校大學生的犯罪率比上年上升300％，2002年比2001年上升120％，並且還得出結論，大學生犯罪大多是因為不懂法。[4]
面對這些觸目驚心的大學生犯罪數據，能夠予之以較為恰當的解釋是：現行的學校「法制教育」課，根本沒有讓學生真正懂法。正如「硫酸傷熊」案當事人劉海洋（清華大學學生）所言：「我們上大一就學了《法律基礎》課，學了民法和刑法等，但我只知道獵殺野生動物違法，但用試劑燒傷動物園里的動物是不是違法就不清楚了……」[5]從這段心語中，也許會讓我們得到比「事件」本身更富有檢討意義的啟示，我國高校的法制教育模式到了非改不可的地步了。也正是基於諸類現實而重大問題的近憂和遠慮，筆者將進一步談談幾點近期形成的關於「法制教育」合理性改革的思想積淀。
第一、法制教育的認識定位要變革。
根據我國官方的有關文件精神及實踐做法，學校的「法制教育」從屬於「德育教育」，並沒有自身獨立的地位。「法制教育」次第於「道德教育」的認識及定位是不大合理的，把法 制教育視同為道德教育，事實上按照道德教育的套路來開展法制教育課，不僅難以達到法制教育的教育性，由此還將至使「法制教育」遭受埋沒。正是受這種不合理認識因素的影響，長期以來，大大小小的高等學府里，很難看到獨立的法律教研室，取而代之的是千篇一律的德育教研室，其結果是法制教育工作很難得到切切實實的開展。
道德教育與法制教育均系屬於社會價值教育范疇，它們既有區別也有聯系，從聯繫上講，兩者的目的同一的，都是為了培養適宜社會需求的「合格公民」；從區別上講，道德教育重在凈化人的內心世界，法制教育重在規范人的外在行為。我們說提升人的品質，應從思想和行為兩方麵塑造，益於採用法制教育與道德教育的結合，但不存在法制教育從屬於道德教育或道德教育從屬於法制教育的問題。所以，法制教育的教育性發揮，需要建構一個屬於法制教育本身的體系完整且地位獨立的法制教育安排。
第二、法制教育的師資隊伍要優化。
法制教育是一項政治性、理論性、知識性、實踐性很強的綜合性教育，不僅要有明確的目標、規范的內容和相對穩定的教育渠道，而且必須有受過正規培訓、具有一定理論水平和實踐經驗的法律教師隊伍。現行的所謂「法律教師」，不少為「半路出家」，甚至是從未接受過法律專業教育的政工幹部，此番情景下「出爐」的「弟子」會有多少法律素養也就可想而知了。
高等學校的法律教師不僅要深諳學校教育規律和青年學生成長規律，而且要具備比較系統的法律學科知識和較高的法律素質。不同的學校應根據自身條件，通過專、兼、聘等多種形式，形成一支具有相當水平的精乾的專職教師為主體，同時聘請部分長期從事司法實務或法學教育工作的兼職教師為補充，整合組建地道、高質的法制教育師資隊伍。
第三、法制教育的內容設置要調整。
高等學校的「法制教育」是為了培養大學生的法律意識（法律信仰）和法律知識（法律技能），主要應包括法學基礎理論、基本法律知識和法制觀念教育。通過法學理論教育，讓學生掌握馬克思主義法學的基本觀點，在思想上樹立起法律權威；要通過講解和介紹憲法，使學生了解憲法是民主制度的產物，幫助學生樹立正確的權利義務觀念，樹立國家主人翁意識；結合不同專業，有選擇地向學生介紹一些部門法，培養學生守法、護法、用法的知識技能和自覺意識。
目前，不同類別的所有高校，強行劃一地以開設一門《法律基礎》來應付「法制教育」，由於課時少，內容龐雜繁多，教授者，猶如蜻蜓點水，匆忙趕進度，只能是簡單地進行一系列知識羅列和堆積；學習者，往往疲於應付，死記硬背，應付過關考試，師生都苦不堪言。這顯然有悖於「法制教育」的真實目的。法制教育的內容選擇上，比較合適的做法是在不同類別的學校開設不同層次的法制教育課。根據學生所在的學校類別、所學的專電子商務資料庫:57:;4%2!!;*;)"業及各校的側重點需要，除進行憲法、刑法、民法等大法的一般性普及外，還開設一些與各校專業（行業）相關、與各類學生受體相通的法律課程，使「法制教育」貼近大學生的生活，融入大學生的內在性需要。 第四、法制教育的實施方式要要改進。高校法制教育，首先要遵循法制教育的特有規律。法制教育是「認同」規范、「接受」規范和「消化」規范的教育，是培養自覺、自願的守法精神和塑造體現民主、正義、效率、公平等現代法治理念的教育，依靠傳統的枯燥無味的「課堂說教」事實上很難奏效，較適宜的是讓學生在生動、直觀的實踐活動中感受為什麼要遵守及如何遵守這些規范。法律是一門實踐性極強的學科，沒有經過法律實踐是無法真正學好法律的，適當沿用英美法系國家的「實踐性法律教育模式」也無不可。比如：運用啟發式教學，讓學生成為課程的主體，鼓勵學生通過自己的思考和分析得出最佳的答案，老師不斷提出問題，引出各種可能性，引導學生發現有關的法律規范、事實材料、及其各種因素之間的關系，引導學生自己開動腦筋思索，這樣學生掌握的知識就會更為牢靠、更加深入；又比如運用角色扮演、模擬案件等多樣化安排，對真實或模擬的案例進行課堂分析和討論，讓更多的同學通過觀察、評論、角色轉換和辯論等方式，從中學到有用的知識，其優點是能讓更多的同學參與案件的分析，容易從群策群力的多種方案中，鑒別、篩選、產生最佳方案，這種方法不僅能夠使課堂的案例分析深入、實用，而且使學生之間的關系以及學生和老師之間的關系更加融洽，老師不再是單純教育者和大案提供者，而是平等的案件參與者和學生的幫助人；再如打破課上與課下的界限，書本與現實的分割，開辟第二課堂教學，經常性參觀監獄，旁聽有關刑事、民事、經濟、行政案件的審判活動，讓學生在面對面的親臨感受和事實分析中自覺獲得價值判斷，以此潛移默化地影響學生形成待人的態度和處理有關問題的方法……，等等。
另外，法律意識的自覺養成和法律技能的嫻熟掌握，不是通過學一門《法律基礎》課所能及的，也不是憑給某年級的某部分人上某門課程能做到的，對大學生的法制教育應貫穿於整個學習期間，不能斷線，並且在不同年級要有不同的任務和重點。當然，這要遵循一般的學校教育規律，不可能大學幾年都開法律課，而要充分利用校園這一特定的文化傳遞空間，發揮各有關專業課程在進行法制教育方面的作用和功能，使學生在學習文化知識的過程中受到比較系統的法制教育。事實上，專業教育與法制教育的有機結合，更有利於學生「內在性」地消化與專業知識密切關聯的、在學生的學習及今後的工作中真正用得上的法律知識，進而增加學生學法的實效性。

⑤ 體檢中心應該怎麼服務體檢客人

建議如下：一是在入口處張貼體檢須知，讓體檢者能夠按照體檢要求，事先作好相關准備，遵從相關要求，以確保體檢結果的客觀性。二是要在入口處設置導檢台，熱情、耐心解答體檢者提出相關問題，指導、幫助他們順利完成體檢。三是要盡量方便體檢者，每日安排的體檢人員數量適度，防止體檢等待時間過長，影響其學習、工作。四是抽血、B超等需空腹進行項目，其相關人員應該提前一、兩個小時上班，盡量減少空腹等待時間。五是體檢醫護人員要認真負責，態度友好，設備設施要完好正常，以確保體檢質量，得到體檢者普遍認可。

⑥ 女性入職體檢時要求女醫生或女護士體檢，著蠻橫對待，稱要麼讓男醫生體檢要麼不體檢，我該怎麼維權

你這是赤裸裸的歧視男醫生，沒有法律依據的是你吧？
考試體檢的話，為了防止你和醫院工作人員串通舞弊，確實是要控制通訊設備的。
要求脫光的話，就有點過了，但是也不能說他們犯法啊。

⑦ 今天體檢被脫褲子，還被摸了，感覺簡直是恥辱。怎麼挽回尊嚴

還尊嚴，小屁孩。人家就是個例行公事而已

⑧ 為什麼大多數的父母不願意去做體檢

為什麼大多數的父母不願意去做體檢呢？
這位知友，人的身體就像一輛從不熄火的汽車，一天24小時不停地運轉。各個器官則是汽車的零件，總有出現故障的時候，而定期的綜合健康檢查就成了身體檢修的「關卡」。

幾年前，定期體檢在我國還屬空白，但到了今天，隨著人們生活水平已達到一定標准，對健康的渴求也有了新高度。
「健康的身體比什麼都重要」 成為了新的大眾共識。而越來越多的人也逐漸意識到 「沒病並不等於健康」 。
北京一家體檢中心提供的數據表明，看似健康的體檢者中竟然有90.2%發現有各種各樣的問題。
事實已證明，體檢可以發現一些無痛或症狀不明顯的疾病，如早期腫瘤、高血壓、高血脂、脂肪肝、糖尿病等。
而早期發現和治療這些疾病對於病人恢復健康、提高生活質量都極為有益。
所以，定期的健康體檢是非常必要和重要的！

然而，現在很多做兒女的都會遇到一個難題，就是父母不願意去體檢，一說到這事兒他們就抗拒、緊張、排斥。
為什麼他們不願意去檢查身體？為什麼他們總是如此執拗呢？
其實我們又是否真的了解他們的想法呢？
父母為什麼不願意體檢？
想法一：我是家長，你說了不算！

很多父母喜歡擺出家長的架子，自己的事情自己說了算，也很抵觸子女在某件事上來要求自己。
對於「疾病的預防勝於治療」這樣老生常談的觀點，覺得從子女口中說出不夠分量，不足以讓父母認真對待。
不過，在分析老年體檢者心理及護理的文章中提到，老年人對「權威人士」——比如醫生、信得過的老友——的話非常敏感。
所以相較於兒女勸說，出自權威人士之口的話，對他們更有說服力。
如果家中有另外一個長輩或者同輩的人接受了體檢，可以請他們來勸說不願意體檢的父母，效果往往也不錯。
想法二：專家都說了，沒必要再去醫院！

正因為父母習慣於聽從他們心目中的「權威」說法，因此，作為兒女，幫助他們甄別真假權威就顯得尤為重要了。
還記得被曝光的四大神醫嗎？——「虛假醫葯廣告圈四大神醫」,曾經紅極一時，為了牟利，騙人無數。
劉洪斌，活躍在全國多個電視台，身兼多個專家身份，賣著不同的神葯，被封為中國最忙的虛假廣告表演藝術家。

那些所謂的秘方治癌症、養生竅門、神奇秘方等「養生保健理論」讓對媒體深信不疑的上一輩人來說毫不懷疑，甚至洗腦。
我們要做的是向父母推薦科學報道健康咨詢的媒體，讓他們了解真相，用科學駁斥謬論，拒絕歪門邪道。
想法三：萬一檢查出有問題，就是拖累子女！
曾有調查表明，不願意去體檢的老年人中，兩類人群的比例最高：一是特別貧困的老人，一是社會地位較高的老人。
前者擔心查出病後沒錢治療，或者檢查花費太多，拖累兒女及親人。因此寧願一拖再拖，甚至在自己罹患重疾後立即選擇放棄治療。
後者則是因為，身為「一家之主」「老領導」的他們，不願意直面可能的疾病，既希望別人關心，又生怕患病以後需要兒女和他人的照顧，從而體現出自己的「無能」。

其實在平時我們還是要多考慮和保護父母的自尊心，「我也是為了你好」這句話，可不是用來掛在嘴上的，要用行動讓他們體會到兒女真切的關心。
與父母之間互相尊重，互相信賴，他們也能放下在兒女面前「故意」樹立的威嚴，願意和你平和地交流，考慮接受你的建議。
要知道，父母也是要哄的！老小孩兒嘛......
想法四：與其在醫院受折磨，不如痛快活幾天！

人到晚年，就會感覺身體機能在不斷衰退。盡管知道生老病死不可避免，但懼怕死亡仍然是人之常情。
隨著年紀的增長，離死亡越近，坦然面對死亡的勇氣不是每個人都有。看到自己同齡的親友和同事在醫院插著維持生命的管子，消瘦和衰老的容顏，老年人總會下意識地逃避去醫院，認為治療過程是「受折磨」。
其實父母並不是對自己的健康不重視，而是擔心生病後天天惦記成了「心病」，所有才會諱疾忌醫。
作為子女，不妨舉舉周圍人的例子，經過體檢提前知道了身體的異常，通過健康管理使病情得到了及時的控制。同時通過時常耐心科學地解釋，讓父母了解體檢的必要性，讓父母了解疾病越早發現、越好治療，越不用在醫院受折磨。

其實，一些老人家不願意體檢的觀念不是一天兩天形成的，可能有經濟上、心理上、家庭中等等各方面原因，面對這樣的情況，也別想著一兩句話就能改變他們的想法。
還是那句話，耐心和對家人的關心最重要。

⑨ 一個人活的要怎麼樣才有尊嚴

人是非常主觀的一種生物，這一點永遠也不要試圖改變，也改變不了。道理很簡單：每個人自出生到最終生命結束，得依靠自己的身體與思想生存。

他們不可能事事不首先按照自己的想法行事，而一味考慮別人的感受與想法，這違背人性。

所以，不要想著一輩子活在世上，最大的渴望是獲得別人的認同，這並不重要，重要的是，自己是否認為自己的存在有價值！

人活一輩子，到底怎樣才算有尊嚴？最重要的一點是：不需要別人的認可，可自己別弄丟了尊嚴即可。


1.可以不被認同，但需要一份尊重

每個人的行為價值觀不同，他們看待事物與別人的角度與出發點也就不同。

對於特別崇拜財富與地位的人而言，只有這一點才是最看中的地方，除此之外，就算你才華橫溢，人品爆棚，他們也不屑一顧，因為你沒有滿足其心理崇拜的關健點。

因此行走社會，只需知道一種行為准則便可，它便是：可以不被認同，但需要一份尊重。也就是說，你可以不認為我有什麼了不起，但你沒有權利傷害我、諷刺我、瞧不起我。因為不管我是個什麼樣的人，都與你無關。

大家在人格上，都是平等的。就像別人不需要你高看一眼一樣，你也沒有必要小瞧人家，人與人之間，保持一種平等、客氣、禮貌與尊重就已經是非常正常的一種人際交往關系了。


2.可以不被重視，但不能讓人視為廢物

小岳進公司已經有半年了，他現在非常苦惱，覺得自己在這里工作，施展不開手腳，成天做些打雜跑腿的活，完全不受重視，成為了領導眼中的透明體，同事抓壯丁的好對象。

這些還不是最不能讓人忍受的，因為年輕小，資歷淺，做這些事情可能也是社會新鮮人所必須經歷的一切，他做也就做了，從未回絕過。可大家那種拿他當廢物的眼光與語氣，讓他感到一陣陣的寒心。

處於現階段，他不可能取得什麼不不起的成就，干出一番大事證明自己的能力，但他覺得，至少自己努力了，上級交待的每一件事，他都按質按量完成了，除此之外，還幫同事解決了許多並不屬於自己工作范圍之內的雜事，就算不感激，也不能因為他目前所接受的工作內容不重要，就連接帶否定他整個人的存在與價值吧？這太讓人絕望與受挫了。

是的，對於每一個人而言，能力有大小，職務有高低，就算不出色，可也不能一棍子打死，全盤否定對方的一切。你出色你的，因此陞官發財干大事，那是你的本事，不妨礙我喝粥咽菜過日子，只要我沒問你要錢過日子就行。

不管是在單位、家庭還是社會上都是一樣：可以不被重視，但不能讓人視為廢物。如果有人觸犯了這一點，一定不能沉默與縱容，否則，這輩子的尊嚴都丟光了。


3.貴在自重，自己要努力獲得自己想要的，不要輕賤自己

現在有些人，最喜歡混人脈，覺得想要出人頭地，資源與貴人的幫扶，才最重要。可是如果自己沒本事，就算苦心鑽營，搭上了所謂成功人士，成天溜須拍馬獻殷勤，弄得自己跟個孫子似的，別人也未必會高看你一眼，可能打從心底只會更看不起你。

畢竟這個社會，還是得靠實力說話的，本事沒到那個份上，態度再謙卑，也沒有用！曉舟說現在自己還沒做出什麼成績，也沒什麼人對他另眼相看，可他不害怕。他相信只要自己堅持不放棄，認真做好手頭的事情，業余時間多多提升自己，總有一天能靠自己的努力獲得想要的一切。

對於那些一味鑽營關系與人脈的現象，他表示不予評價，反正自己絕對不會這樣做。人生在世，貴在自重，不要輕賤自己，給別人輕視你的機會，這才是一種正確的人生態度。

任何圈子，光靠擠是擠不進去的，但有一天你憑實力進去了，那這塊天地，便自然認同了你的存在，世間的道理，就是這么簡單！

生而為人，請牢記：這輩子，所想獲得的一切，都得憑雙手去打拚。你不必太在意別的的眼光與看法，他們不會代替你而活一天。

人的能力大小不是關鍵，關鍵是自己盡力便可。面子是別人給的；臉是自己丟的；尊嚴是自己獲得的！只要你不主動弄得自己太卑微與怯懦，一輩子坦坦盪盪，不愧天地，別人看不看得起不重要，但不能隨便任人欺凌與輕視！

⑩ 公司安排的體檢遇到問題醫生如何投訴

1、絕對是消費者。
2、由於是老式機器，所以只能拍片前裝片，拍片後換片，時間上沒有具體的規定。
3、只要是醫療主管部門批準的正規醫療機構，只要具備條件都可以上門體檢服務。
4、如果你覺得這個醫生侵犯了你的權益，你可以向你們單位負責聯系體檢的部門負責人反映，讓他去和對方醫院交涉，肯定會有結果的，因為你們是客戶單位！
5、6、7、因為你沒有證據能夠證明這個醫生對你進行性騷擾或耍流氓，即使向衛生行政主管部門反映也是沒有結果的。
8、你完全有權利拒絕脫衣服，如果當時起了糾紛就叫你們單位的領導來交涉，沒人感強迫你脫衣服的（永遠！）