『壹』 入職體檢公司報銷嗎
法律分析:一般在員工入職前,公司都會要求員工進行體檢,提交體檢報告。對於公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關的法律規定。體檢是在面試通過,企業決定錄用後,要求求職者參加的。一般情況下,企業會先讓員工自己墊付,體檢合格,等轉正或者入職一定期限後(如半年或一年後),再給予報銷。如試用期被證明不合格或因試用期內因個人原因提出離職則由求職者自己承擔費用。
法律依據:《職業健康檢查管理辦法》 第二條 本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定,對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
『貳』 入職體檢發票丟了怎麼報銷
法律分析:如果發票丟失,不需要重新開具發票,要求開票單位為您提供一份其他聯的復印件並加蓋發票專用章即可。
法律依據:《中華人民共和國吧發票管理法》
第三條 本辦法所稱發票,是指在購銷商品,提供或者接受服務以及從事其他經營活動中,開具、收取的收付款憑證。
第十五條 依法辦理稅務登記的單位和個人,在領取稅務登記證件後,向主管稅務機關申請領購發票。
第十六條 申請領購發票的單位和個人應當提出購票申請,提供經辦人身份證明、稅務登記證件或者其他有關證明,以及財務印章或者發票專用章的印模,經主管稅務機關審核後,發給發票領購簿。
領購發票的單位和個人應當憑發票領購簿核準的種類、數量以及購票方式,向主管稅務機關領購發票。
『叄』 入職體檢能報銷嗎
【法律分析】:入職體檢公司應該報銷。具體情況如下:
1、體檢是在面試通過,企業決定錄用後,要求求職者參加的。一般情況下,企業會先讓員工自己墊付,體檢合格,等轉正或者入職一定期限後如半年或一年後,再給予報銷。
2、如試用期被證明不合格或因試用期內因個人原因提出離職則由求職者自己承擔費用。
3、入職體檢是專項體檢之一旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。
一般來說,醫保可報銷參保人在定點醫療機構發生的相關醫療費用,包括住院醫療費用、特殊門診醫療費用等,而這些錢一般可用醫保統籌賬戶的錢直接報銷,而在定點葯品買葯、自費醫療費用、體檢費用等,則可以使用醫保個人賬戶進行支付。
【法律依據】:《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
『肆』 入職體檢怎麼開票回來報銷
公司員工入職體檢費用,一般確實是應該由入職單位報銷承擔。公司所有入賬發票要求該發票的抬頭為公司全稱也是合理的。但是,具體情況要具體分析。如果公司指定體檢醫院開票機器確實只能打上公司名稱的前4個字或公司簡稱,公司就沒有理由不給報銷費用。
『伍』 入職體檢報銷嗎
法律分析:通常來說,新員工入職體檢的費用,在員工轉正或者入職一定期限後,公司會給予報銷。一般在員工入職前,公司都會要求員工進行體檢,提交體檢報告。對於公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關的法律規定。體檢是在面試通過,企業決定錄用後,要求求職者參加的。一般情況下,企業會先讓員工自己墊付,體檢合格,等轉正或者入職一定期限後(如半年或一年後),再給予報銷。如試用期被證明不合格或因試用期內因個人原因提出離職則由求職者自己承擔費用。健康證主要是檢查是否有肝炎及腸炎等傳染性疾病,以避免帶病上崗傳染給接觸的其他人。主要目的是避免聘用有傳染病的人,若有其他非傳染累疾病也不在這健康證范圍內。入職體檢要依據各用人單位的要求,除了避免傳染病外,一般單位還會查看心電和腹部超聲,甚至還有要求更多的,主要目的就是聘用一個完全健康的人,避免入職後出現原來就有的疾病而影響工作。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
『陸』 是否應該在試用期合格後給勞動者報銷入職體檢費用.
因體檢是在面試通過,企業決定錄用後,要求求職者參加的。一般情況下, 企業會先讓員工自己墊付,體檢合格,等轉正或者入職一定期限後(如半年或一年後),再給予報銷。如試用期被證明不合格或因試用期內因個人原因提出離職則由求職者自己承擔費用;
注意:以公司目前情況,如通過試用期的員工體檢費用公司給予報銷,那麼對於老員工,是否可將體檢作為公司福利,安排員工每年體檢一次。
(6)入職體檢發票什麼時候報銷擴展閱讀:
報銷程序
1.報銷費用的填制要求
a) 費用經辦人原則上應在費用發生後的5個工作日內到財務部辦理報銷手續,特殊情況可另行處理。
b) 將原始單據剪齊邊角,正面朝上(與報銷單據同向)粘貼在報銷單的反面左邊。
c) 用藍色或黑色鋼筆、簽字筆如實填寫報銷單的各項內容,如:報銷時間、報銷人、費用摘要、單據張數等。
d) 采購類經營費用,須憑有效的《請購單》(或采購計劃表)和發票到倉庫辦理物品驗收入庫手續,並將進倉單、直拔單附在報銷單據的後面。
e) 非采購類的行政、辦公或其他費用,直接填制報銷單據。
f) 外出培訓費憑《培訓協議》辦理報銷手續。
2.報銷單據的審核
a) 費用報銷單據經手人簽名後,由各部門主管簽字確認。
b) 財務部經理應在收到報銷單據的一個工作日內,對各項報銷費用進行嚴格認真的審核,凡符合報銷標準的,審核人在財務審核欄內簽署姓名、審核日期後,由報銷人交總經理審批。
c) 經審核報銷單據不符合費用開支標准或在有其他疑問,而報銷人又無法提供總經理批準的報告時,審核人應退回報銷單據。
3. 費用的給付
a) 報銷人依據審批手續完整的報銷單到財務部出納處簽名領取費用。
b) 單位價格在2000元以下的報銷費用,由出納員用現金支付。
c) 單位價格在2000元以上的報銷費用,原則上由出納員用支票支付,特殊情況的可報財務部經理批准後,以現金支付。
d) 各費用發生前借支備用金的,由出納員作沖減備用金處理。
4.費用報銷單據的保管
a) 費用報銷單據由出納按順序編制付款憑證,送財務部會計匯總、記賬。
b) 所有報銷的費用單據,由財務部加密長期保存
『柒』 公司入職體檢保險流程
入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。員工入職體檢報銷程序:遞交報銷費用的材料、報銷單據的審核、費用的給付、費用報銷單據的保管。
員工入職體檢報銷程序:
1、遞交報銷費用的材料
(1)費用經辦人原則上應在費用發生後的5個工作日內到財務部遞交報銷費用的材料辦理報銷手續,特殊情況可另行處理。
(2)用藍色或黑色鋼筆、簽字筆如實填寫報銷單的各項內容,如:報銷時間、報銷人、費用摘要、單據張數等。
2、報銷單據的審核
(1)費用報銷單據經手人簽名後,由各部門主管簽字確認。
(2)財務部經理應在收到報銷單據的一個工作日內,對各項報銷費用進行嚴格認真的審核,凡符合報銷標準的,審核人在財務審核欄內簽署姓名、審核日期後,由報銷人交總經理審批。
(3)經審核報銷單據不符合費用開支標准或在有其他疑問,而報銷人又無法提供總經理批準的報告時,審核人應退回報銷單據。
3、費用的給付
報銷人依據審批手續完整的報銷單到財務部出納處簽名領取費用。
4、費用報銷單據的保管
(1)費用報銷單據由出納按順序編制付款憑證,送財務部會計匯總、記賬。
(2)所有報銷的費用單據,由財務部加密長期保存
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『捌』 入職體檢可以報銷么
入職體檢可以使用社保卡中醫療保險的個人賬戶,其個人賬戶余額可以直接支付體檢的費用,個人賬戶余額不足的,需要補繳現金。
以鄭州為例,根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十五條 統籌基金主要用於支付住院醫療費用、門診規定病種醫療費用和重特大疾病門診病種醫療費用。個人賬戶主要用於支付普通門診醫療費用、購葯費用和住院醫療費用中由個人負擔的費用等,個人賬戶余額不足支付時,超出部分由個人承擔。統籌基金和個人賬戶分別核算,不得相互擠占挪用。
(8)入職體檢發票什麼時候報銷擴展閱讀:
《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第四十一條 參保人員在定點醫葯機構使用個人賬戶支付的醫療費用以社會保障卡結算。社會保險經辦機構按照個人賬戶實際發生的醫療費用與定點醫葯機構結算。
參保人員在定點醫療機構住院發生的醫療費用,應當由個人負擔的部分,由本人與定點醫療機構結算;應由統籌基金支付的部分,記帳結算。社會保險經辦機構定期與定點醫葯機構結算醫療費用,預留一定比例的質量保證金。質量保證金根據年度服務質量考核結果按照規定返還。