健康體檢報告有哪些疾病不能入職

『壹』 入職體檢什麼病單位是不要的

入職體檢常規項目， 主要查傳染病的，體檢項目包括乙肝五項、肝功能、心電圖、胸透、B超等項目。入職體檢有時候沒指定體檢地點的，可找在下直接出報告。 入職體檢只要體檢合格就代表體檢人體檢通過了。所以用人單位可以拒絕有以下疾病的人。

1、肝炎（包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝）。

2、肺結核（胸透體檢胸片肺部有陰影病灶）。

3、癲癇病。

4、艾滋（體檢抽血項目HIV陽性）5、嚴重的精神病患者。

『貳』 入職體檢時國家規定的哪幾種疾病用人單位可以拒絕

入職體檢常規項目， 主要查傳染病的，體檢項目包括乙肝五項、肝功能、心電圖、胸透、B超等項目。入職體檢有時候沒指定體檢地點的，可找在下直接出報告。 入職體檢只要體檢合格就代表體檢人體檢通過了。所以用人單位可以拒絕有以下疾病的人。
1、肝炎（包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝）。
2、肺結核（胸透體檢胸片肺部有陰影病灶）。
3、癲癇病。
4、艾滋（體檢抽血項目HIV陽性）
5、嚴重的精神病患者。

『叄』 入職體檢哪些項目不合格不能入職

摘要 入職體檢體檢之後不能入職的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺鐵性貧血、精神病、癲癇、官能神經症、系統性紅斑狼瘡、皮肌炎、硬皮病、類風濕性關節炎等疾病，一般有傳染病或者是精神系統疾病的患者企業都是不錄用的

『肆』 入職體檢哪些項目不合格不能入職

入職前一般都需要體檢，而體檢的情況將要決定能不能入職，如果出現了血液疾病就是不合格的，而又癲癇疾病和精神病史以及癔症等等，這些疾病都是不能入職的，還有就是紅斑狼瘡和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入職的，此外雙耳聽力有問題這些都是不合格的。
現代的人們對於健康都比較重視了，而在生活中很多公司為了保證員工的健康，也需要在入職之前進行體檢，如果身體的健康狀況不好，有可能就過不了體檢，也就沒有辦法入職了，那麼到底體檢什麼情況不能入職呢？一起來看一看吧。

哪些病入職體檢過不了
1、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。
2、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
3、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，不合格。

4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
5、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
6、未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
體檢前不能做哪些事
1.體檢前8個小時不要吃東西
空腹是體檢的基本要求，但空腹不僅僅是指體檢前不要吃早餐，而是空腹時間至少要達到8小時。如果第二天早上8點進行體檢，那麼前一天晚上10點後就不要再進食了，並且第二天也不要吃早餐。
為什麼體檢前要空腹呢?這是因為體檢需要檢查血糖、血脂等情況，非空腹狀態下這些數值是會受到影響的，很可能會得出錯誤的結果，而空腹采血更能保證體檢結果和正常值有較好的可比性。

『伍』 入職體檢報告怎麼看合不合格哪些項目不合格不予入職

1、如果入職報告不合格，醫生會告知，並且說明不合格的地方。入職體檢一般情況就是簡單的常規檢查，有身高、體重、視力、血液、血壓、心電圖、胸透。另外做體檢時是否是去有職業病檢測資質的醫院，還有單位主要是什麼性質決定。
2、比如醫院出具的崗前職業禁忌或者是一些不適合崗位的職業病；有精神、心理障礙或患有精神方面疾病的；有惡性傳染疾病的；具有先天、後天較嚴重的慢性疾病，體質較差，不適宜從事崗位工作的；身患重大疾病，不適宜從事崗位工作的；
具有較嚴重心血管疾病、高血壓等，應聘從事體力勞動崗位或具有高空作業性質工作的；7國家法令規定的其他情形。如果視為異常，不符合公司要求，即體檢不合格就不能入職。

『陸』 國企入職體檢哪些問題不予錄用

國企入職體檢不予錄用的問題：

1、風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病。

2、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病。

3、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

5、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。見以上情況不予錄用。

國企入職的體檢項目一般有：

一、國企入職體檢項目

1、抽血：檢查有無貧血、炎症、血液病等；

2、肝功能：檢查肝功能最直接的指標；

3、血型：血型檢查；

4、胸部透視：主要是肺部健康狀況進行檢查；

5、內科檢查：主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺；

6、眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底檢查等。

二、入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

『柒』 哪些體檢項目不合格不可入職

以下這些體檢項目不合格是不可以入職的：

一、血常規不合格

各項指標不在正常范圍內，如血紅蛋白、中性粒細胞、血白細胞等。如果以上指標異常，一般是不予入職的。

二、肝功能不合格

如果肝功能檢測出的指標，嚴重超出正常范圍，也是不予入職的，因為肝功能異常會有患有乙肝的可能，不過一般會有一次復檢的機會。

三、尿常規不合格

指標不在正常范圍內，以及出現各種異常，比如尿隱血等，也是不予入職的，但通常也會有一次復檢的機會。

四、心電圖不合格

心電圖顯示心跳過快，要立即做心電彩超，如果心電彩超不合格還要進一步檢查 。

五、婦科肛檢不合格

如果子宮有腫瘤的話，也是不予入職的。

除了以上這些疾病以外，一般精神類疾病和傳染性疾病，也都是不予入職的，但每家公司的要求不同，可能會稍微存在一些差別，但通常情況下患有以上這些疾病，和某類指標嚴重異常的都是不予入職的。

『捌』 勞動法規定有哪些疾病不能入職

肺結核、艾滋病等。勞動法規定很多具有傳染性的疾病，都是不能夠辦理入職的，而肺結核則是最容易傳染的疾病，所以很多服務行業和餐飲行業等，都拒絕患有此病的人入職；還有患有艾滋病的人也被拒絕在醫院等工作行業入職。
法律分析
下列疾病不能入職：一、傳染性疾病。眾所周知，傳染性疾病是非常可怕的，如果入職了的話，可能會對公司的同事造成影響。所以大家在對於傳染性疾病一定要有高度的警惕，不要離別人太過靠近。二、艾滋病患者。艾滋病患者也是被勞動法規定不能夠入職的，尤其是在醫院等這些敏感的場所。眾所周知，醫院裡面的人是非常多的，每天來來往往的病人都是數不勝數，如果艾滋病患者入職的話，可能會對這些病人造成一定的影響。艾滋病可以通過母嬰傳播，血液流傳播和性傳播。所以在跟病人治病的時候難免會有接觸，如果皮膚擦破，也可能會讓別人患有艾滋病。三、遺傳類疾病。有一些人在出生下來之後就有一些疾病伴隨著終身，這就是先天遺傳性疾病。遺傳性疾病是非常難治的，因為它是由家族的DNA決定的。所以大家如果患有非常嚴重的疾病的話，還是要報告給當地的政府或者相關的公司，經過討論之後再來決定相關的解決方案。
法律依據
《中華人民共和國就業促進法》
第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
第二十九條 國家保障殘疾人的勞動權利。各級人民政府應當對殘疾人就業統籌規劃，為殘疾人創造就業條件。用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。

『玖』 體檢哪些情況不能入職

體檢時當事人如果患有傳染病等不適宜工作的疾病的，一般不能入職。另外經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
【法律依據】
《就業服務與就業管理規定》第十九條
用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
用人單位招用人員，除國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標准。

『拾』 單位入職體檢檢查出來什麼不合格不能入職

入職體檢體檢之後不能入職的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺鐵性貧血、精神病、癲癇、官能神經症、系統性紅斑狼瘡、皮肌炎、硬皮病、類風濕性關節炎等疾病，一般有傳染病或者是精神系統疾病的患者企業都是不錄用的，建議在體檢的前八小時要避免進食或者是進水。

入職體檢的體檢標准：

（一）聽力受損嚴重、雙眼矯正視力均低於.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者屬不合格。

（二）有風濕性心臟病、心肌病、冠心病等器質性心臟病不合格。

（三）血壓不在正常范圍內，有血液病的不合格。

（四）有慢性支氣管炎、胃腸疾病、肝炎、腎炎、骨髓炎都屬不合格。

（五）有各種惡性腫瘤和肝硬化不合格。

（六）有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病屬不合格。

（七）有影響正常行職責的其他疾病，屬不合格。

(10)健康體檢報告有哪些疾病不能入職擴展閱讀：

入職體檢的注意事項：

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4、體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目（抽血、腹部彩超、人體成分）後進餐。