1. 富士康人資談薪後一般多少天就有體檢通知5.21號已談薪資構成並開始走紙質需求單簽批流程
摘要 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
2. 我面試通過了工資都談完了 公司又讓我去指定醫院體檢 體檢完了一直得不到入職通知
我是做人事工作的。這家公司流程有點慢，但如果規模大或者是國企，流程慢是正常的。等半個月都正常——因為公司人多部門多。
體檢報告3天內可以得到，屬於快的。有些企業，有內部廠醫來看報告，出錄用通知書會快一些。但如果沒有，速度就會慢。樓主描述的5天和之前的流程，還是比較正常的。不像騙子。
3. 富士康談完工資以後一般都多長時間通知體檢
我是2月10號在蘭考面試的，13號蘭考富士康通知我面試過了，讓等著鄭州富士康的通知，3月3號談的工資，讓等著體檢通知，這又半個月了，還是沒通知啊
4. 有沒有在盒馬鮮生工作過的大神告知一下，面試通過後盒馬鮮生是先背調還是先談薪資，入職流程是怎麼樣的
摘要 後續會有人給你打電話過去報到，領取工作服然後簽合同，談薪資都是在面試的時候談的，那時候沒談的話，等分了門店和崗位就不好談了，不過都是發的正常薪資，除非能力出眾
5. 有在盒馬鮮生工作過的人資同學嗎，想咨詢有關入職流程的問題。
摘要 報名->簡歷篩選->面試->體檢->簽訂三方協議->訂單班培養->新員工入職培訓->簽訂勞動合同->入職
6. 美國空氣化工產品有限公司，面試通過後而且也談了薪資，說要讓我等通知體檢，一般要等多久才會通知體檢啊
最多半個月吧，一般是一個星期之內，不行可以打電話問下
7. 背景調查完了,體檢完後再給談工資嗎
應該是先在面試環節談好工資，再進行體檢。
工資應該在面試最後階段談好，然後跟用人單位說清楚，offer上要註明，因用人單位原因造成無法入職或入職一個月內被辭退，要給你全額賠付體檢費（以體檢票據上的金額為准）。否則，你很可能遇到賺體檢提成的公司（體檢後不讓你入職或者入職3天內辭退你）。