職工入職體檢計哪個科目

⑴ 公司員工入職的體檢費用如何做賬有沒有嚴格規定要入哪個科目

按新會計准則
借：管理費-人工費用-福利費用
貸：應付職工薪酬-福利費用

⑵ 員工入職體檢費計入什麼科目

員工體檢費計入管理費用會計科目。

計提時會計分錄：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

支付時會計分錄：

借：應付職工薪酬

貸：庫存現金或者銀行存款

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

業務招待費的審查

業務執行費是指企業為業務經營的合理需要而支付的費用。其審查內容主要包括：

⑴是否嚴格按財務制度規定的比例計算列支業務招待費，有無多列支的還必須況，如有超過，應查明原因，並在確定應納稅所得額時調整計算。

⑵企業當期所列的業務招待費的支出標准和范圍是否符合有關規定。

⑶所列支業務招待費支出是否與企業業務經營有關，若發現存在與業務經營無關的支出，應查明其用途，並作出處理。

⑷列支的業務招待費的真實性，有無預提的現象，若有，應予以沖回。

⑸企業全年正常的業務招待支出總額，是否超過國家財務制度規定的標准。

⑶ 入職體檢費入什麼科目

入職體檢常規項目，
一般入職體檢費用應該入員工福利項目。
入職體檢有時候沒指定體檢地點的，
可找敝人直接出報告。
入職體檢只要體檢合格就代表體檢人體檢通過了。

⑷ 員工入職體檢費入哪個科目

應記入 應付職工薪酬這個會計科目。從2008年3月起，所有和職工優先的，工資、福利、保險、住房補貼醫療等等都計入應付職工薪酬來核算。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

⑸ 新員工入職體檢有哪些項目

新員工入職體檢一般包括以下項目：

1、血常規18項

2、肝功能：谷丙轉氨酶、穀草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。

3、心電圖：檢查心臟最常用的方式。

4、胸透：心、肺、膈疾病檢查。

5、外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節等有無異常。

6、內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。

7、眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。

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一、飲食原則

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4. 體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。

二、女性注意

1、女性月經期避免做婦科、尿、便常規及經陰彩超檢查，請預先通知醫護人員，另行安排未檢項目。

2、妊娠期間避免進行X線及婦科檢查，請預先通知醫護人員。

3、行婦科彩超檢查前請憋尿後受檢。

4、婦科及經陰彩超需在月經干凈後5-7天進行，受檢前一天禁陰道用葯，避免性生活。

⑹ 入職體檢一般要掛什麼號科，要檢查哪

要抽血，檢查血常規，胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

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體檢報告應該共享

用人單位一般規定入職前做體檢，且體檢報告3個月內有效。身體情況是不斷變化的，體檢時間長，報告就不具備參考意義。求職者基本是換一次工作就要做一次體檢，如果換工作頻繁，體檢就會做得多。

只要求職者提供一定時間內的真實體檢報告，應該在用人單位間實行互信互用。但他坦言，入職體檢涉及企業自主用工，企業要求體檢報告3個月內有效，員工也不會辯駁，因此推行「一檢通用」或許有難度，還需從制度上有所明確。

⑺ 入職體檢計入什麼科目 員工體檢費進什麼科目

入職體檢若為公司提供，入職體檢費用屬於職工福利支出，應計入會計科目中的負債類。

⑻ 入職體檢項目有哪些

？第一次做入職體檢項目的朋友們都很好奇。除了簡單的血壓、耳鼻喉檢查外，入職體檢項目還有哪些？其實，入職體檢項目並非每家企業都相同，無法給出十分准確的答案，入職體檢項目雖然各家公司不同，但至少有一個基本標准，下面，就來談談入職體檢的項目有哪些？以及入職體檢的注意事項。
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1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力等。
2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、血型：abo血型測定。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
6、乙肝五項。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
以上九項體檢項目，是比較普及的入職體檢項目。一些比較貼心的單位，可能會在這九項體檢項目之外，專為男女職工增加的男性、女性體檢。男性體檢包括生殖器等。女性則是乳房、白帶、陰道檢查及宮頸塗片。
入職體檢的注意事項
1、體檢前保持充足睡眠。
2、驗血時要求空腹，不要吃早餐也不要喝水。
3、體檢前三天以清淡食物為宜，辛辣食物盡量不吃，不熬夜、不喝酒。
4、體檢時記得帶上身份證原件和彩照。
入職體檢通常不會過於仔細，不能成為衡量身體是否健康的唯一標准。在入職體檢過後，應該找一個時間去醫院做一個全方位的全身體檢，這樣才能更全面、更細致、更深入的了解自己當下的身體情況，及早發現隱疾，對症下葯，防患未然。
?那些還不了解的朋友，現在應該對入職體檢項目有了一些了解。入職體檢項目不多，不夠細致，很難全方位檢測出身體狀況。入職體檢相對全身體檢，可能更顯表面化一些。朋友們不可將入職體檢的報告作為唯一衡量自己是否健康的准則。在入職體檢之後，抽空做一次全身體檢，及早發現病症才是做體檢的最終目的。希望對您有所幫助哦。
相關閱讀：入職體檢具體項目有哪些
招工體檢的項目都有哪些？

⑼ 員工入職體檢都需要做哪些項目

員工入職體檢一般可以分為6大部分，其中共包括13個主要項目，具體如下：

（1 ）外科 通過體格檢查，檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況，發現常見外科疾病的相關徵兆，或初步排除外科常見疾病

（2）血常規（五分類） 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況，如：貧血、感染等。

（3）內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況，發現常見疾病的相關徵兆，或初步排除常見疾病

（4）尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患：如急、慢性腎炎，腎盂腎炎，膀胱炎，尿道炎，腎病綜合征，狼瘡性腎炎，血紅蛋白尿，腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死，腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。

（5）一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓，科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標

（6）口腔科 口腔常規檢查，全面了解口腔健康狀況，及時發現口腔科常見疾病

（7）耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查，初步篩查常見疾病

（8）胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等

（8）心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化，有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。

（10）眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況

（11）腎功二項 主要用於了解腎功能異常，痛風，尿酸偏高等，可為調整飲食提供依據

（12）肝功能二項 檢測肝功能是否受損

（13）空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常，評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。血糖是診斷糖代謝紊亂的較常用和較重要指標

⑽ 入職體檢一般都有哪些項目

入職體檢檢查項目：

（1 ）外科 通過體格檢查，檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況，發現常見外科疾病的相關徵兆，或初步排除外科常見疾病

（2）血常規（五分類） 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況，如：貧血、感染等。

（3）內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況，發現常見疾病的相關徵兆，或初步排除常見疾病

（4）尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患：如急、慢性腎炎，腎盂腎炎，膀胱炎，尿道炎，腎病綜合征，狼瘡性腎炎，血紅蛋白尿，腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死，腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。

（5）一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓，科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標

（6）口腔科 口腔常規檢查，全面了解口腔健康狀況，及時發現口腔科常見疾病

（7）耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查，初步篩查常見疾病

（8）胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等

（8）心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化，有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。

（10）眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況

（11）腎功二項 主要用於了解腎功能異常，痛風，尿酸偏高等，可為調整飲食提供依據

（12）肝功能二項 檢測肝功能是否受損

（13）空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常，評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。血糖是診斷糖代謝紊亂的較常用和較重要指標