『壹』 剛剛去應聘面試完保安，經理告訴我明天去體檢，自費四百多，好糾結到底要不要去(上崗30天後報銷)
都告訴你上崗後可以報銷了，還怕什麼？想求工作，就要遵守對方的規則，這種體檢報告又不是針對你一個人的，只要想去應聘的都要這樣，你糾結這個問題能有什麼意義？
『貳』 上海普陀區武寧路1047號中誼大廈4樓468招聘保安讓去體檢體檢費200塊左右是真的嗎大家來說說
對方這個做法比較反常。如果是正規招聘，不應該指定醫院，而是規定醫院等級，讓你在什麼時間之前隨便到哪家符合規定的醫院完成體檢。這種指定醫院多數是民營醫院，一般介紹體檢的單位是問體檢的民營醫院拿提成的。
『叄』 上海做保安要體檢嗎
需要做體檢
『肆』 上海金橋鼎垚有限公司招聘保安，先讓到指定醫院去體檢，感覺是騙子公司有誰去過那裡嗎
是騙子公司，過去不跟你說去哪兒上班，只跟你說工資，上班時間什麼的，他說的工資比較高，說的讓你心動，然後就拿給你一張體檢單，讓你去對面醫院體檢，他們是跟那醫院合作關系的，給他們抽錢，然後他們會開一封介紹信給你去另外一個地方找人家勞務派遣，如果沒安排好，你打電話給他們，他們一會兒說開會，一會兒說別的原因，反正一個理由拖一天，最後也沒找到公司，白白花了三四百塊呢！千萬不要去，騙子
『伍』 上海壓運保安用體檢么
必須體檢的。
『陸』 公司保安是否不用身體體檢
單位體檢一般是一年一次。這個還真沒有國家法律層面的具體規定。 單位體檢所謂的單位體檢就是根據您所從事的工作或者您所在的崗位來對您的身體進行針對性的體檢。單位體檢跟全身體檢是有區別的，單位體檢的項目是相對固定的，是一些比較基礎的項目。
單位體檢就是根據您所從事的工作或者您所在的崗位來對您的身體進行針對性的體檢。單位體檢跟全身體檢是有區別的，單位體檢的項目是相對固定的，是一些比較基礎的項目。單位體檢的意義1、提高員工工作效率：減少因生病缺勤等產生的工作不協調影響工作進度，對員工健康關心，提高員工企業歸屬感和工作熱情，提高工作效率2、減少人力資源損失：通過健康干預降低發病率，減少病假和健康事假，降低病假工時和事假工時，保證企業的正常運轉；3、體現公司對員工的人性關懷：提供各種醫療保健咨詢和服務，使員工享有專業的個性化健康指導；通過健康干預措施，降低員工發病率和亞健康狀態，顯示企業對員工的真正關心；為高層管理者提供各種特殊的健康管理計劃，保護企業核心資源；定期的體檢，則可作為鼓勵員工的手段，將公司對員工的關懷落到實處；4、有效的控制和防患公司員工職業病：通過單位體檢，及時發現員工及特殊工種員工的職業病，這樣就可以進行有效的控制和防患；5、減少企業醫療保健相關支出：該服務對企業醫療保健相關支出做出了系統綜合考慮，統籌安排，降低企業總的醫療支出。6、按照員工的身體健康狀況考量公司員工培養及晉升計劃。
『柒』 當保安需要體檢嗎
需要的，保安需要體檢，提供健康證明
『捌』 上海什麼工作不用體檢
你要是要進公司，工廠工作的話，基本上都是要體檢的哦。
『玖』 上海世博會現在還招牌保安嗎
都是外包的
世博保安的硬體要求是上海戶籍，身高172以上。
因為涉及世博的安保工作，所以還是比較嚴格的，有兩輪面試，還要體檢，都通過了才可以。但是面試的問題是很簡單的，肯定都答得出的，關鍵是看整體表現，說話吐字清晰，反應速度也還可以，五官端正，整體形象也說得過去，一般就差不多了。