安徽省公務員體檢到政審得多久

Ⅰ 公務員考試體檢合格以後，多長時間通知政審

公務員考試體檢合格以後60天通知政審。

考察結束後，考核小組會根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。最後由考核工作班子審核，再集體研究後確定考核結果。

並由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。

政審標准：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的。

2、受過刑事處分的。

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的。

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的。

5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的。

以上內容參考網路—政審

Ⅱ 政審一般要多久

法律分析：公務員考試政審時間的長短各個單位的規定是不一樣，不過大多數都是政審後一般20天之內公示。政審結束後，由組織人事部門在網站上公示七天，無問題反映的一般在當月下文，10天內到單位報到上班。公務員政審即公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之後進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第一百零一條 機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機關聘任公務員應當在規定的編制限額和工資經費限額內進行。

Ⅲ 安徽省公務員從考試到錄用需要多長時間

公務員面試後一般在1-2個月左右知道被錄取。招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在當地公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。
體檢和考察結束後，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，並在考錄專題網站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校、工作經歷等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。
公示期滿後，沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題並查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清後再決定是否錄用。
在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。辦理錄用審批手續後，不再遞補。
被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。

Ⅳ 公務員考試體檢之後一般多久開始政審

一般安排在體檢結束後的一周啟動，考核即政審，考核主要考察應試者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及需要迴避的情況等。

政審工作一般應由基層黨組織負責進行，在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和范圍，在不同的歷史時期應有不同的要求。

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未達到公務員基本素質標准，有公務員職業應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持邪教、色情、吸毒、盜竊、賭博、詐騙、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

Ⅳ 公務員政審什麼時候開始，得多久

1、一般在體檢合格之後，1-2周就會開始政審。
2、政審時間有快有慢，一般的是2周左右。
3、只要你和你的親人沒有什麼違法亂紀行為，都沒什麼問題的。

Ⅵ 公務員體檢之後多久政審

法律分析：公務員政審一般安排在體檢結束後的一周啟動，考察即政審，主要考察應試者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及需要迴避的情況等。不過各地時間有所差別，具體依照當地的公告時間為准。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第三十一條 招錄機關根據考試成績確定考察人選，並進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門規定。

Ⅶ 國家公務員一般體檢後多少天開始政審會通知嗎

政審一般時間是一個月左右，公務員政審一般安排在體檢結束後的一周啟動，考核即政審，考核主要考察應試者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及需要迴避的情況等。
政審程序
為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。
一、錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
二、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
考核結果，分合格和不合格。
政審標准
錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。

Ⅷ 公務員考試面試體檢都通過後，政審時間一般要多久

體檢後大概一個月左右就會政審，有的快有的慢，政審需要本人在，會走訪實地考察。政審需要的材料主要有以下：
(1)個人介紹：包括成長經歷及優缺點，從小到大的學校及工作、學習經歷，受到過的表彰，以及家庭親戚成員基本信息。
(2)畢業證原件、人事檔案
(3)戶籍材料證明
(4)包括無犯罪記錄證明在內的證明材料
(5)考生本人的現實表現證明材料(應屆生由學校、派出所出具，往屆生由戶口所在地、街道辦、派出所出具)
(6)非公檢法崗只需要出具父母及兄弟姐妹所謂單位、村、街道出具的現實表現證明材料及派出所出具的無犯罪記錄證明等政審材料。
以上就是公務員政審需要准備的材料，供參考，具體以當地公告要求為准！