㈠ 懸賞20分！廣州本田製造廠的請進！！
廣州本田
其實一開始接觸廣州本田是從ChinaHR開始的，後來在就業網上看見他們會來我們學校以後，我就自
己先調查了一番。我們專業有不少去那裡的，感覺都很不錯，能學到不少的東西。在看了公司網站介紹
和網路搜索後，我也在ChinaHR上認認真真地填寫了簡歷。到廣本來我們學校宣講會那天，我才發現同時
我還有一個筆試，還很想去同時開講的INTEL宣講會。於是決定讓同學幫我去聽，我去筆試，筆試完後，
我又匆匆跑向INTEL。回想這一段時間雖然十分累，但也十分充實。
完後，同學告訴我說宣講會上講的待遇還不錯，今晚12點前會同志明天筆試名單。我回到
寢室就立即打開郵箱，果然有面試通知的郵件，幾分鍾後又收到了簡訊通知。然後我就是莫名地興奮。
筆試時都要核對每人的身份和名單，所以想替考和霸王考都是不可能的。接下來的筆試題目都不是很難
，第一部分是性格測試，然後是關於廣本的一些概況，考的是大家對本田公司的了解，比如廣州本田的
服務宗旨等等。然後是智力和邏輯測試，比如數學、圖形之類的題目。最後是一篇是英文閱讀，題目不
是很難，就是4級水平，但由於有時間限制，所以也就足夠答完吧。值得一提的是，他們的考試題一共有
A,B,C三套，所以盡管我們彼此之間離得很近，想抄襲還是比較困難的，但我更欣賞的是，他們對考場和
時間等的安排，他們在選拔員工方面所做的工作竟然如此周到，花費的氣力也是不小的，體現了一個大
公司應該有的風范。對於那套筆試題，自己心裡根本沒有什麼底，因為第一題關於廣本是什麼時候成立
的我居然填錯了。對於一個自己十分想去的企業，如果被BS了是十分郁悶的，但也只能祈禱了。面試名
單3小時後就出來了，當我接到電話時一看時間只有2個小時了，也是立即在網上查閱了相關方面的面試
經歷後就換上西裝後匆匆出門了。在去酒店的路上我並沒有閑著，根據我查閱的知道會有自我介紹和可
能會問哪些問題。於是我在搖搖晃晃的公車上大概地寫了一些自我介紹，並思考了一下該怎麼回答，同
時也復習了一下公司的信息。一面是在中山區的一個4星級大酒店進行的。這種在酒店裡進行的面試一定
要穿西裝，雖然買不起特別貴的西裝，但也買了一套價格比較適中的西裝，因為面試的時候是體現你這
個人的氣質的時候，同時也可以看出你對這次面試乃至對這個公司的重視程度，所以穿西裝我個人覺得
還是很有必要的（在筆試的時候，我注意到，廣本所有來招聘的人都穿的是西裝，包括女性）。
一面採用的是群面的方式，我們那個組本來該有6個人的，可惜有2人不知道為什麼沒有到。面試官
是2個，面試時大約一共問了5個問題：
1.做一下自我介紹
2.你為什麼選擇廣本？或者說廣本有什麼地方吸引著你？
3.你能對自己做一個詳細的5年職業規劃嗎？
4.你認為你的哪些方面可以勝任這份工作？
5.你認為你自己最大的缺點是什麼？
回答時是所有人針對一個問題進行回答，然後面試官再提出下一個問題。另外面試官會
針對個別人的一些情況問一些其他問題。回答完所有問題之後，面試就結束了。每一個組大約30-40分鍾
的樣子。4個人中有一個人跟我專業不相關，另3人都是海大的，和我專業也相同，還有2個研究生，都是
我的競爭對手，但我一直在心裡對自己說：我們大工的就是最強的，我能行。由於自己的精心准備和有
過一定的面試經歷，感覺還是不錯。完了之後回想一下，自我介紹時都超過3分鍾了，還是被面試官打斷
的。還總是有點滔滔不絕地講，顯得比較突出，會不會給面試官一種不切實際和飄的感覺呢？就在這樣
的心態中，我寢食難安，焦急地等待著2面通知。9點半左右時接到一個020的電話，我一看就笑了，可接
起來以後卻不是找我的，然後我問那邊是廣本嗎？她卻說：不好意思打錯了。然後我就在那裡楞了半天
。心裡想你不要我就算了，干嗎這樣玩我啊！！！10分鍾後我終於收到了通知我的電話，我猛然之間感
覺自己一下就從地獄到了天堂。同樣我又利用豐富的網路資源在網上搜索理解到二面是群毆。這只有看
自己的本事和表現能力。所以我只能把握一下有哪些需要注意的，並調整一下自己的心態。我們那一組
有14個人，大多數是女生，不知是好是壞。那是賓館的一個會議室，正對面是一組長桌，首尾相接排開
，上面鋪著紅紅的檯布，7、8個面試官坐在那裡，與他們相對的是一排椅子，顯然是給我們准備的，後
面是兩張圓桌，當時還不知道它們的用途。坐定之後，中間的主面試官便宣布面試開始。第一階段是小
組討論，我們14個人被分成了兩組，分坐在兩張圓桌旁邊，題目大概是這樣的：
某旅遊酒店本月沒有達到銷售計劃，主要有以下10方面，請進行分組討論，選出你們
認為影響本月銷售利潤為達標的最重要的5點，由重到輕排列出來。分組討論時間為15分鍾，期間面試官
回遊盪在你們周圍觀察你們的表現。然後由組員選出小組長，將代表組員進行限時發言，小組長在白板
上列出其組的觀點，並詳細介紹其組的觀點。然後限時進行辯'h論，各個組員各抒己見，進入自由辯論
環節。這時每個人都要爭取機會發言，但也不要當話霸。辯論結束後面試官針對組員在辯論中的表現提
問。可以針對說辭，也可針對專業題、簡歷中的細節等等。該環節的時間比較長，在辯論環節表現突出
的同志就很有可能被關注，准備接受狂轟濫炸吧。
第二輪面試提問環節涉及的問題：
1. 你們誰想先發言？你為什麼不讓機會讓給對方辯友，卻要自己把第一個發言的機會搶到手呢？你有徵
求別人的,意見么？
2. 你滿意自己在剛才辯論環節中的表現嗎？XX對你的評價你認同嗎？哪裡不認
同？
3. 你作為組長，你願意為他們在這次辯論中發揮的作用大小排個名次嗎？
4. 你認為功勞最大的是哪位隊員？為什麼？
5. 你為什麼剛才一直不做聲？
6. 你不能為他們排名次，是因為他們能力都是相當的嗎？是不是沒有鑒別是非的能力呢？你在平時學習
、工作當中也是這樣表現的嗎？
7. 你和某某（另一個應聘者）是認識的吧？你們是同班同學？你能夠評價一下他嗎？請說下他的優點和
缺點。（互相評價）
8.如果讓你從這14人中選擇7人進入廣本，你會選擇哪7人？
9. 你的同學是怎麼評價你的？
特別要說一下的主持面試的是一個比較年輕的女的，說話很洪亮，口齒很清晰，說話很一語中的，當你
說一個什麼的時候她總會把你往不好的方面帶，常常問得你面紅耳齒不知道怎麼回答。所以一定要想明
白再回答，但也不要思考太久，不要被她的話所左右。
經驗教訓：
1. 在進入考室前，和同場面試的candidates加強溝通，知己知彼。沉默只能讓你變得更加緊張。我覺得
這點很重要。
2. 千萬要注意團隊合作精神，發言的頻率+ 要把握好。
3. 小組長在陳述本方意見時，必須面向對方辯友，以示尊重和風度。
4. 陳述時要控制說話速度，忌過快。
5. 發表意見時要講求禮貌、銜接以及邏輯性。
6. 平時應注意鍛煉在大眾面前解釋你的方案和觀點等的能力。
7. 小組討論時，必須有一個人主持大局，將討論的框架告訴隊友，不要想到哪裡就說到哪裡（強調邏輯
性）
8. 假如考官很少提問你，甚至沒有問你問題，你應該抓緊機會，想辦法讓他們留意到你，可以採取反駁
別人意見的辦法。
9. 提問環節並不按照candidates的座位順序依次進行，只要任何一位考官想到問題，他可以隨時向你提
出問題。
10. 認真傾聽別人的發言，一來可以表示對別人的尊重，二來可以找到突破點准備反擊，三來會得到考
官的贊賞（可能下個被提問的就是你），四來可以從別人的發言中學到新穎的觀點和演講的技巧（如果
無緣被選中的話， {這些可能就是你最大的收獲了）
二面時，由於一面的經驗，我表現的比較收斂（我們這組男生表現地都比較靦腆），幾次站起來我
旁邊那東財女的都和我搶，我都讓她了，自己有兩次發言的機會，感覺還行。但在讓某人從14人中選7人
進廣本時都沒選我，選的都是辯論時表現特別搶眼的人。我的心雖然有點冷，但我知道辯論表現的好不
一定有用。我覺得我們同組一個人評價我時對我幫助很大，他評價我時說我很細心，在討論時總用筆勾
畫和總結，我還提醒大家注意時間，另外我敢於承擔責任，主動站出來要求寫白板的總結。面試官問我
時我也肯定了自己的優點，也對自己進行了辯護。最後，面試官問了我2個問題，一個是我為什麼選擇廣
本？另一個是我自己認為自己為什麼能勝任廣本的職務？我們14人當中，技術方面的只有3人，其他的全
是管理和銷售方面的，所以我還是比較有信心的。
第2天，我還正在上課時收到了體檢通知，可以說差不多就是OFFER了。然而沒想到的就是體檢發現
我的有個指標稍微偏高，雖然醫生說沒有什麼，但幾天後收到廣本電話通知讓我再去復查一下。還好復
查結果正常，廣本終於給我OFFER了。但家裡十分想我去廣核，我自己不喜歡那樣的工作，我知道自己想
要的是那種生活，所以最後我也做了最後的決定。
體會與建議：
幾乎寫下了廣本招聘的全過程，也對其中的一些細節進行了分析，總結起來，對於這一次應聘，我想有
這樣幾點值得大家注意：
1.要對自己有信心。從筆試通知前我就相信自己能行，其實我也想上天祈禱過。
2.面試時盡量放慢語速，吐字清楚，因為語速過快會令面試官覺得你很緊張。
3.如果遇到群面的情況，要注意自己發言的質量，不是說得越多越好，不是表現的越積極
越好，一定要注意適度。但更重要的是要能夠提出比較有建設性的建議或看法，使得小組
因為你的建議而向一個良性的討論方向發展，使得小組討論的結果更加全面，也必然會贏得面試官的好
感和贊賞。
4.當面試官讓你評價你的組員的時候，你應該首先肯定組長的工作，因為畢竟他就是你現在的領導，對
領導的贊揚總不會有錯。而且會給面試官留下很好的印象，他會覺得你比較容易與上級相處，畢竟誰都
不希望招聘進來的人與周圍的同事格格不入。
5.如果群面時有自己認識的人或同學，一定要注意團結，給別人一個機會就是給自己一個)機會。
6.在面試的過程中一定要注意每一個細節，比如進入時敲門，出去時輕輕關門，坐姿等等
7.從筆試到最後協議收到，廣本都不斷通過電話，簡訊和郵件與我們保持聯系，而且你有
問題打過去，那邊HR部的人員態度和語氣都十分好，我覺得這都是其他公司該學習的。
最後因為廣本我錯過了INTEL，也耽誤了幾門課，考試時都是靠同學幫助的。有時候有舍才有得。
。有時候做決定很痛苦，但你一定要勇敢。我相信一路走過來的同學都有深刻體會，找工作不容易，找
好工作更不容易。以上只是我個人的一些經歷和體會，只希望更多的同學自己的經歷分享給大家，能給
學弟學妹們一些建議而已。我無心炫耀自己什麼，這份工作在其他恩看來也許並不是很好，但我自到我
自己選擇了一個我喜歡的行業，選擇了我嚮往的一種生活，我已經邁出了自己人生的第一步，希望自己
和大家以後都走的更好！
通過廣州本田的面試
主題：廣州本田體檢通知祝賀您通過我公司的招聘面試！ 您在本公司應聘的過程中自始至終表現出了不俗的信心和實力，經過我們慎重的考慮與挑選，決定與您達成有關的聘用意向。如您體檢合格，將正式被廣州本田汽車有限公司聘用。現請按以下規定體檢： 1、凡居住地在廣州地區的應聘者就業前體檢的唯一指定醫院是廣州市第十二人民醫院（地址：廣州市黃埔大道西天強路1號），應屆生必須指定在1號窗口掛號；居住地非廣州地區的應聘者就業前體檢必須到當地縣（區）級以上醫院，（注意：我們公司是不認可到校醫院體檢的，如有不便，請原諒），體檢費用自理。 2、體檢要求： ⑴須完整填寫個人情況，包括：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、婚否、文化程度、職業、畢業學校、既往病史、家族史、體檢表附本人近期免冠小一寸照片。 ⑵體檢內容：內科、外科、五官科、聽力、胸部X線透視、血常規、尿糖、尿蛋白、肝功能、乙肝兩對半檢驗。視力在4.9以下者均須作矯正視力測定。以上所有項目，如有任何遺漏，該體檢表將被視作無效。體檢結果的原件請務必於12月22日之前（以郵戳為准）郵寄給我們(廣州地區應聘者的體檢結果由十二人民醫院直接反饋給我們)。收到該結果後，經我方醫生審核合格者，我們將會盡快把接收函發到學校，同時也會通知您。到時希望您能盡快將《大學生就業三方協議書》一式三份（本人以及學校應填部分應當全部填寫清楚並加具學校公章）和高等學校畢業生就業推薦錶快遞郵寄到我公司，我公司將填寫相關部分並加蓋公章以後返回。郵寄地址：廣州市黃埔區廣本路1號 廣州本田汽車有限公司 人事科； 郵編：510700 聯系電話：（020）82284366或（020）82277789轉3718、3708 楊先生、周小姐。 再一次祝賀您，並衷心感謝您的支持。 收到此郵件後請立即回復確認。 廣州本田汽車有限公司 總務部 2004年12月16日
㈡ 廣汽本田汽車入職體檢查什麼項目
廣汽本田汽車入職體檢指定在12人民醫院，如擔心體檢不合格，請搜 前程體檢，專業代檢13年。
㈢ 急急急，我已經過了廣汽本田的面試和體能測試，還有體檢，但體檢的時候我測出紅綠色弱，問題大不大，那本
不大！紅綠色弱，容易受到大腦疲勞的影響！好好休息，保證狀態！到時候，集中精神去檢查！絕對能行
㈣ 廣汽本田體檢流程
沒有公司的人陪去,,但是沒有可能找到人代抽血,,!拿到體檢表後就要去前台照個相,,然後你的樣子就會在體檢表上.!然後抽血,,護士會看照片的.!挺嚴謹的,,
㈤ 有誰知道廣東省廣州本田汽車有限公司，新員工入職時，需要體檢嗎，在哪裡體檢都體檢什麼知道的告訴...
你好！
廣汽本田新員工入職時是需要體檢的，體檢很簡單，就是到市級以上醫院，進行血液、尿液、血壓等常規體檢（身高、體重、驗肝功）即可，費用大約150元以內
祝你好運！
㈥ 廣州本田的入職體檢有哪些不
廣州本田之前有個找好時光體檢的 包通過，中介公司的合作人吧 應該 你自己找找看
㈦ 廣本的面試過了，體檢時血常規白細胞過高，要復檢，我其它都無問題的，請問這個會影響我的入職嗎。
白細胞過高是細菌感染，你現在是不是感冒或別的什麼病？是人就難免會生病，一般不是很嚴重的病，都不會故意在體檢時卡人。
㈧ 廣汽本田員工福利體檢有哪些項目,體檢結果注意隱私嗎
一般檢查：身高、體重、體重指數、血壓；
內科檢查：心、肺、肝、脾、血常規、神經系統等檢查；
外科檢查：甲狀腺、乳腺、淋巴結、外生殖器；
眼科檢查：視力、色覺；
耳鼻喉科檢查：耳、鼻、咽部、音叉(聽力)。
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