公司體檢代表什麼

1. 公司對員工做體檢的好處有哪些

員工的健康是企業可量化的財富，企業重視員工的健康，這樣不僅可以增強企業的和諧度、情感度、還可提高工作效率，減少缺勤率，增加創新力，保持企業發展的活力。一個企業如果沒有活力就像是一潭死水的話，這樣是沒有辦法持續發展下去的，反之，如果一個企業能一直保持發展的活力，就能穩健長久的發展下去。

企業關心員工的健康的方式有很多，這包括營造良好的職業環境，提供常規健身的時間、場所和獎勵，提供營養豐富和衛生安全的飲食，少加班和鼓勵員工正常回家吃飯休息，定期健康體檢和管理好健康檔案，舉辦各類生動的健康講座和健身活動，設有心理咨詢和情感支持等等。其中，定期體檢就是一種非常好的方式，企業定期對員工體檢有以下幾點好處：

1、能夠體現企業對員工的人性關懷：通過健康干預措施，降低員工發病率和亞健康狀態，顯示企業對員工的真正關心;定期的體檢，則可作為鼓勵員工的手段，將公司對員工的關懷落到實處。

2、可以提高員工工作效率：做體檢可以減少因生病缺勤等產生的工作不協調影響工作進度，對員工健康關心，提高員工企業歸屬感和工作熱情，提高工作效率。

3、能夠減少人力資源損失：通過健康干預降低發病率，減少病假和健康事假，降低病假工時和事假工時，保證企業的正常運轉。

4、可有效的控制和防患公司員工職業病：通過體檢，及時發現員工及特殊工種員工的職業病，這樣就可以進行有效的控制和防患。

5、可減少企業醫療保健相關支出：該服務對企業醫療保健相關支出做出了系統綜合考慮，統籌安排，降低企業總的醫療支出。

6、有利於晉升機制建設：按照員工的身體健康狀況考量公司員工培養及晉升計劃。

溫馨提示：做一個體檢不會花多少錢，一家公司通過少量的投入就能得到較大化的回報，員工也會從心裡感激，做事起來就更加有動力了。再者體檢還能幫助員工及時的了解自身的健康狀況。當然需要注意的是做體檢要去正規醫院才好，如湘雅二醫院。

民眾體檢中心是一家專業的體檢機構，中心針對公司不同階層員工的需求，制定了不同的企業員工健康體檢套餐，可為管理部門提供員工健康水平依據，同時為員工提供全方位地實施健康促進和健康改善。

2. 公司體檢報告是什麼意思

公司體檢報告就是體檢結果,
就是用人單位要求員工體檢的結果，
包括公司入職體檢和公司福利體檢。

3. 為什麼有的公司入職之前要體檢

因為通過體檢，檢查員工身體，可以保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，且查看是否會在集體生活中造成傳染病流行，會不會因其個人身體原因影響他人等問題。

體檢流程：

1、咨詢並選項(個人在接診台、集體在信息部，可電話預約)。

2、入職體檢(3張)，然後繳費，接著到接診台領取體檢通知單或體檢表。餐前進行抽血、腹部彩超、人體彩超等體檢。

3、就餐後進行各科檢查。

4、最後核對體檢項目，並將將體檢通知單或體檢表交回接診台。體檢結果一般三天後可領取。

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一般體檢項目:

1、抽血化驗

抽查血常規18項 檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目、白細胞數目、血小板數目、血紅蛋白、中間細胞數目、淋巴細胞數目、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積（MCV）、平均紅細胞血紅蛋白等等。

2、肝功能，谷丙轉氨酶（ALT）檢查肝功能最直接的指標。

3、血型和血型檢查。

4、胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。

5、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

6、外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

7、血尿常規血尿常規檢查。

參考資料來源：網路-入職體檢

4. 公司體檢都檢查什麼項目

一般常規的體檢項目包括抽血、心電圖、B超和放射科檢查（包括DR拍片或CT檢查），以及身高體重、血壓、大便常規、尿常規等基本項目另外，還有內科、外科、五官科、眼科的項目。除此之外，還有一些體檢前需要注意的地方。

體檢前需要空腹8~12小時

檢查完空腹項目（驗血、上腹部B超等），可先進早餐。

空腹主要是針對一些容易受進食影響的特定項目：腹部超聲、血糖、血脂、生化、代謝等檢查。

腹部超聲檢查要禁食

要求禁食是因為飯後整個消化系統就開始活躍起來：膽汁在分泌、膽囊在收縮、消化道蠕動增多增快、胃腸道內氣體、液體量會增加……這會嚴重干擾超聲這種依靠實時反饋的檢查。

空腹抽血

血糖、血脂、生化等指標也受進食的影響。進食後食物分解為小分子進入血液，影響各種指標，除非是急診，否則這樣的結果沒有太多參考意義。

8小時前停止進食可能還不夠，禁食之前一段時間也不能吃太多夜宵，尤其是喝酒，因為酒精會損傷肝細胞，導致體檢中的轉氨酶指標升高，影響檢測結果。

CT檢查放輕松

做胸部CT、腹部CT時，醫生會指導他們吸氣、呼氣、屏氣，但是往往當患者聽到CT儀發出響聲看到指示燈的閃光和儀器的轉動就出現緊張情緒，也忘記了屏氣了，這樣會影響顯影質量。其實，做檢查時，患者只需要根據醫生的指示做就行，根本不需要有任何的心理負擔。患者可以提前在家裡進行些簡單的屏氣訓練，如腹式呼吸練習

在做腹部CT前，可以喝一瓶水，讓胃中充滿水，這樣可以讓病變部位的顯影更明顯。

需要憋尿的B超

做子宮附件、輸尿管、膀胱或前列腺彩超時需憋尿，使膀胱充盈後才能進行。

不要戴隱形眼鏡

如果在查視力前匆忙摘下隱形眼鏡，不僅刺激眼睛，眼屈光系統得不到調節，還會直接影響裸眼視力的檢查結果。帶框架式眼鏡的患者，應提前將眼鏡摘下，讓眼屈光系統充分調節好。檢查視力前，不要滴眼葯水，否則視力會更加模糊。

女士還要注意這些

●盡量不化妝

很多病症可以從生理檢查出來，但也需要從面容的狀態來結合判斷。化妝會改變真實的狀態，尤其看中醫時更要注意不要化妝，所謂望聞問切，第一步即是望。

●不穿戴金屬的衣服、配飾

高密度的物品如玉石、金屬首飾，甚至有些衣服的拉鏈，或者是內衣里的金屬材質，對於DR拍片或者是CT檢查都有極大的干擾，都不能穿戴，否則很可能影響檢查結果。

●不穿連衣裙、連褲襪等

做心電圖、B超時，需要讓儀器直接接觸皮膚，需要露出胸口或腹部，所以聰明的你可以穿上下分開的套裝，不要穿連衣裙、連褲襪。檢查時，還要將手機、鋼筆、鑰匙等物品放在一邊。

●做婦科檢查和超聲項目

注意避開經期，最好在月經結束後3~7天，檢查前兩天避免性生活、陰道灌洗。

體檢就是在一個人正常的生活狀態下進行一次檢查，最重要的就是保證充足睡眠，不要過度勞累，保證合理飲食。

5. 入職體檢項目有哪些 入職體檢為何受公司重視

公司入職體檢常規項目，
旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,
在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。
入職體檢有時候沒指定體檢地點的，
可找敝人直接出報告。
入職體檢只要體檢合格就代表體檢人體檢通過了。

6. 為什麼有的公司需要入職體檢,有的不用

這個具體看政策強制性規定和具體公司的管理規定，政策強制性規定：如食品行業就強制要求。公司內部規定：如大部分公司一般都要求的，少部分企業沒有要求。

通過體檢，可以保證員工的身體健康，能夠勝任本職工作，能夠保證傳染病在集體生活中是否會傳播，能夠保證員工的身體是否會因個人的身體原因影響他人。

醫學檢查程序：

1、咨詢和選擇（前台的個人和信息部的團隊可以通過電話預約）。

2、入職體檢（3件），交費後到前台領取體檢通知單或表格。餐前、抽血、腹部彩超、人體彩超等體檢。

3、飯後檢查所有受試者。

4、最後對體檢項目進行檢查，並將體檢通知單或表格交回前台。身體檢查的結果一般在三天後才會出來。

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一般體檢項目：

1、血液測試

18例貧血、炎症、血液病患者血常規檢查包括紅細胞計數、白細胞計數、血小板計數、血紅蛋白、中間細胞計數、淋巴細胞計數、粒細胞數、紅細胞平均體積（MCV）、平均血紅蛋白等。

2、肝功能，谷丙轉氨酶（ALT）檢查是肝功能最直接的指標。

3、血型和血型檢查。

4、胸部x光檢查通常被稱為x光，主要用於檢查肺部的健康狀況。

5、醫學檢查主要是通過壓診和聽診對心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

6、外科醫生通過觀察和觸摸檢查皮膚、脊柱和其他病變。

7、血尿常規測試。

7. 企業為員工體檢的目的是什麼

1、提高員工工作效率：減少因生病缺勤等產生的工作不協調影響工作進度，對員工健康關心，提高員工企業歸屬感和工作熱情，提高工作效率

2、減少人力資源損失：通過健康干預降低發病率，減少病假和健康事假，降低病假工時和事假工時，保證企業的正常運轉；

3、體現公司對員工的人性關懷：提供各種醫療保健咨詢和服務，使員工享有專業的個性化健康指導；通過健康干預措施，降低員工發病率和亞健康狀態，顯示企業對員工的真正關心；

為高層管理者提供各種特殊的健康管理計劃，保護企業核心資源；定期的體檢，則可作為鼓勵員工的手段，將公司對員工的關懷落到實處；

4、有效的控制和防患公司員工職業病：通過單位體檢，及時發現員工及特殊工種員工的職業病，這樣就可以進行有效的控制和防患；

5、減少企業醫療保健相關支出：該服務對企業醫療保健相關支出做出了系統綜合考慮，統籌安排，降低企業總的醫療支出。

6、按照員工的身體健康狀況考量公司員工培養及晉升計劃。

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體檢項目

1、一般項目

抽血：化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)。

血常規18項

檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目（RBC）、白細胞數目(WBC)、血小板數目（PLT）、血紅蛋白（HGB）、中間細胞數目（Mid#）、淋巴細胞數目(Lymph#)、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積（MCV）、平均紅細胞血紅蛋白（MCH）、平均紅細胞血紅蛋白濃度（MCHC）、

平均血小板體積（MPV）、紅細胞分布寬度（RDW）、紅細胞壓積（HCT）、血小板分布寬度（PDW）、血小板壓積（PCT）、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比（Mid%）共18項檢查結果 。

可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

肝功能：谷丙轉氨酶（ALT）檢查肝功能最直接的指標。

血型：血型檢查。

胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經懷孕的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。

內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

血尿常規血尿常規檢查。

2、科室項目

心電圖

檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

胸透：心、肺、膈疾病檢查

以下任選一項

A.內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等

B.眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

3、實驗室檢查

乙肝五項（由乙肝表面抗原調換）。

確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力，提示病毒是否復制。

2009年12月29日上午，衛生部就體檢中乙肝病毒檢測有關問題召開了媒體通氣會。衛生部新聞發言人毛群安表示，衛生部擬於近期制定取消入學、就業體檢中「乙肝五項」（即乙肝兩對半）檢查有關政策。明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學、就業的條件。

8. 每年公司為什麼要求員工體檢體檢包括那些

公司是為了了解員工的身體狀況，看能否適合公司的工作，當然這也是員工的福利。 全身檢查包括：（常規） 1 化驗（乙肝五項，丙肝，血脂，血糖，） 2 心電圖 3 胸透 4 B超（肝，膽，脾，胰，腎） 5 耳鼻喉，口腔，眼科 6 內科，外科 7 乳腺科（女）

9. 公司為什麼要求員工做入職體檢

1. 體檢結果是很多公司掌握員工身體條件素質以及安排崗位的參考信息。

2. 同時，體檢也是為員工好，一旦在日後因為工作而造成健康損害（精神、肉體）、人身傷害，那麼入職體檢結果可以作為職業病診斷鑒定的依據之一，有助於享受國家規定的職業病待遇。

3. 絕大多數公司都要求有入職體檢，尤其是一個職業健康安全風險較高，或是國家法律法規有明文規定的工種。
   

10. 公司的入職體檢指的是哪些方面的檢查

主要血液檢查和尿檢 ，還有血壓心跳。

血液檢查和尿檢 ，關系肝功能，血細胞等等