❶ 每年合肥退休工人體檢的費用是交給社區還是交到哪裡大概多少錢每一個職工
咨詢記錄 · 回答於2021-11-01
❷ 退休人員每年有一千元體檢費是真的嗎
誰給?
有的機關退休人員,每年提取一定的福利費,大約1千多元,可以用於體檢。
城市對於退休人員,有一定的體檢補貼,往往通過社區體檢來補貼
❸ 勞動法關於職工退休體檢規定
勞動法中有關於員工體檢的規定,如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工,勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
❹ 退休公務員體檢費用怎麼規定
退休公務員體檢。單位應該每年提供體檢一次。個人是免費的。
❺ 退休人員去體檢個人去會有優惠嗎
您好!退休人員體檢優惠辦法各地都不一樣。蘇州市是這樣的:蘇州市人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心將體檢表發到各社區,社區工作站負責老年人管理的工作人員將體檢表送到退休人員家中,退休人員按照體檢表上指定的日期在子女陪同下空腹去指定的醫院進行體檢,體檢結束後,醫院發給體檢者一個麵包和一盒牛奶做早餐,體檢者在子女的陪同下回家,數日後,體檢醫院把體檢報告送回社區,社區工作站負責老年人管理的工作人員把體檢報告送至老年人家中。所有費用由蘇州市人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心與醫院結算。其他地方優惠辦法類似。謝謝閱讀!
❻ 退休人員查體費由誰負擔
一般退休幹部體檢都由退休前所在單位承擔。企業要根據企業的具體情況而定。就機關事業而言具體的情況也不相盡一樣,這要看機關事業對退休幹部的關愛和重視程度。有的機關事業單位堅持每年都組織退休健康體檢,有的單位就不過問。
體檢的好處
經常體檢能早點發現一些心血管疾病,包括高血壓、高血脂、高血糖,第二個就是做B超的時候可以發現血管里長斑塊沒有,第三個就是早期發現腫瘤這種佔位性的病變,增加生存率,這些都是體檢帶來的益處。
❼ 為什麼退休公務員一年體檢一次而退休職工要兩年體檢一次,且體檢內容和費用也
哦,佛為什麼退休公務員一年體檢一次,而退休職工一兩年體檢一次,而體檢的內容和費用也不一樣,這還用說嗎?必須人員是公務員,好像工資還多呢,那有什麼辦法?那就不錯的單位了,像有的一輩子也不會免費體檢一次
❽ 退休職工醫保基數1300後報銷。體檢費用算1300里嗎
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定:「參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到的,可以繳費至國家規定年限。」
退休職工醫保報銷最高支付限額:
統籌基金年度最高支付限額為5萬元(包括住院和門診慢性疾病、特殊疾病、重大疾病費用)。
退休職工醫保報銷住院統籌基金支付比例:
在起付線以上最高支付限額以下符合基本醫療保險支付范圍的住院醫療費,甲類葯品及普通診療費用在職職工統籌基金支付85%,退休人員統籌基金支付90%;乙類葯品費用統籌基金支付75%;高精尖檢查治療費用統籌基金支付70%。
退休職工醫保報銷范圍:
城鎮職工基本醫療保險門診治療規定的慢性疾病、特殊疾病和重大疾病,年度內起付線標准為700元。門診規定的慢性疾病、特殊疾病根據病種確定不同的門診最高支付限額,重大疾病年度內門診最高支付限額為5萬元。在起付線以上,最高支付限額以下符合基本醫療保險支付范圍的,甲類葯品及普通診療費用統籌基金支付80%;乙類葯品費用統籌基金支付75%;高精尖檢查治療費用統籌基金支付70%。
城鎮職工基本醫療保險:
(1)個人帳戶劃入辦法
個人帳戶資金以本人上年度工資收入和退休費用為基數,按以下3個年齡段規定的不同比例劃入:45周歲(含45周歲)以下,按2.3%(含個人繳費)劃入;45周歲以上、未達到法定退休年齡的人員按2.5%(含個人繳費)劃入;達到法定退休年齡的退休人員,按3.4%劃入。
(2)統籌基金支付辦法
住院起付線標准:三級(含)以上醫院700元、二級(含二級專科)醫院600元、一級(含)以下醫院500元。參保人在一個參保年度內多次住院治療的,三級醫院第二次住院起付線500元,第三次400元,以後為300元;二級醫院第二次住院起付線400元,第三次300元,以後為200元;一級醫院第二次住院起付線300元,第三次200元,以後為100元。
❾ 餘姚市現在每兩年體檢一次的社區管理退休職工的體檢費用是多少
餘姚市現在沒兩年起點一次的社區管理,退休職工的體檢費用是多少?我認為餘姚市現在每兩年體檢一次。社區管理退休職工。應該是自費的。而且退休職工體檢是自願的。沒有人組織他們體檢。