❶ 化工行業職業病專項體檢項目有哪些
化工行業的職業體檢較多，比如：磷及其化合物；鋇化合物；苯（接觸工業甲苯、二甲苯參照）；二硫化碳；四氯化碳；汽油；溴甲烷；等等。你可以參照職業健康體檢監護技術規范的項目對照你們企業可能接觸到得有害毒物進行檢查。
❷ 離職體檢出有職業病怎麼辦
職工 在離職時，用人單位必須要為員工提供離職體檢。如果你在離職時用人單位沒有為你提供 離職體檢而離職後發現自己患有職業病的，你可以先到用人單位所在地或你戶籍所在地的職業病防治所申請職業病診斷，確診為職業病後再申請鑒定，所有費用都由用人單位承擔。鑒定後再到用人單位所在地的勞動行政部門申請工傷認定、鑒定 。用人單位將要承擔工傷賠償責任。
❸ 化工企業去體檢職業病，一般都會查哪些項目，血和尿
主要是心肺，血尿，這個是必查的
但職業病體檢似乎是固定的，聽力啊、視力啊什麼都是要查的
職業病體檢都一樣的，所以不必糾結這個問題，只是說在某方面檢查出疑似職業病危害後
需要進一步進行詳細檢查，只要是疑似職業病就必須要詳細檢查疑似病理，公司承擔全部費用。
如果是劇毒化學品的話，請參照《職業病體檢項目及周期》
❹ 在工廠里得了職業病，怎麼處理
及時申請工傷認定，然後依工傷標准賠償。
工傷保險條例
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
❺ 職業病體檢有規定化工企業必須為員工做職業病檢查嗎,如果是,體檢間隔年限是幾年謝謝!
1、在上崗前，必須做體檢，包括轉崗時；
2、在崗體檢，因接觸毒物不同而體檢周期有差異，基本是1年1次；
3、離開工廠時，企業也必須為職工做離崗體檢；
4、企業若不按《職業病防治法》規定執行，可以直接向當地衛生局或衛生局衛生監督所舉報！
❻ 我在工廠工作經過職業體檢懷疑自己得了職業病，工廠不允許我去鑒定職業病
職業病鑒定不是誰可以攔的住的，
你直接請假去勞動與社會保障局就可以了，
職業病鑒定出來了就可以去要求補償了，當然了，要在有問題的情況下。
❼ 職業病體檢不合格怎麼辦
第一，你是入職做職業病體檢不合格還是在崗或者離職做的？這直接影響你後面的情況，如果是入職職業病體檢不合格，比如有職業禁忌症，需要考慮是什麼原因，如果是工作造成的，比如油漆工發生了苯中毒，電焊工發生了塵肺，可以找上一家單位（做這個工種的並且沒有做過崗後體檢）要求工傷待遇。如果是類似電工檢查發現色盲之類的就沒有辦法了。
如果是在崗中或者崗後職業病體檢發現不合格，應該要求企業幫你申報工傷並做勞動能力鑒定，享受以後的一系列待遇。
❽ 員工在崗期間體檢出職業病怎麼辦
答，看下職業健康體檢機構有沒有給單位和本人下疑似職業病告知書，如果沒有，一般會要求復查再次確認，請按照體檢機構的要求進行復查，如果已經下了疑似職業病告知書，請雙方去當地職業病診斷機構提出職業病診斷申請
❾ 我在化工廠上班，體檢說有職業病，我該怎麼辦
公司有義務對你調崗，你不用辭職，把體檢報告告訴人事，如果他們沒辦法幫你調崗，就必須跟你協商解除或者跟你解除勞動關系，那你有補償金可以拿的，一定不要自己辭職，得不償失，現在找工作也不易