體檢項目哪些可以不去

Ⅰ 人過了 30，哪些體檢項目一定不能落下

人過了30歲之後的檢查項目，女人：體力不支時，總會笑笑「休息休息就過去了」。凡事總先想到親人，唯獨不疼惜自己!女人，你能忍到何時?大部分女性都比較節儉，就是體檢的話，有時也並不會全部都做，下面小編就給您介紹幾項女性體檢必做的體檢項目。 女性必做的體檢項目有哪些? 1、尿常規 這的很多女性在體檢時不願意做的，覺得尿檢太麻煩，就直接將這項pass掉了。尿檢作為一項常規檢查是不能被省掉的，通過尿檢能篩查泌尿系統疾病，可以對腎功能進行有效檢查，非常重要，不能忽視。 2、乳腺檢查 檢查乳腺的方法有很多，一般需要醫生檢查和儀器檢查相結合比較有效，可以對各種乳腺疾病進行篩查，但是大部分女性不願意接受乳腺檢查，和做婦科檢查一樣覺得很尷尬，不到萬不得已的時候是不會主動去做乳腺檢查的，一般來檢查的人都已經出現乳腺病變了，如乳腺小葉增生、乳腺纖維瘤、乳腺癌等非常常見，因此乳腺檢查一定不能省。希望要好好愛惜自己️

Ⅱ 產後去篩查都有哪些體檢項目不可以省略

孕媽們一般會在生產後的第六周去做一個檢查，通常稱之為「42天檢查」。這是一項比較重要的檢查。雖然可能在生產過程中一切順利，但是孕婦經歷的過程比較艱辛，所以檢查是必要的。

產後42天檢查，主要是讓孕媽了解自己產後的恢復情況，並在檢查中能夠及時發現隱藏的疾病，同時還能避免由於孕媽患病不知，而對寶寶的健康產生影響。

6、精神健康

專家說，在產後檢查中評估女性的情緒健康，和檢查她的身體健康同樣重要。有一個研究長達20年之久的學者表明，超過30%的母親可能在一年內患上抑鬱症。

產後42天檢查結束，並不意味著告一段落，有的孕媽會覺得已經生好孩子，也做完檢查，現在可以開始放鬆了。那麼就錯了，生產對於孩子和母親都是一個極大的挑戰，在未來的那麼多年裡，孩子和母親都應該密切關注身體狀態，更好的生活下去。

Ⅲ 公司的福利體檢可以不去嗎

公司福利體檢是可以不去的。勞動法中有關於員工體檢的規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行檢查。用人單位應當對未成年工定期進行檢查。員工可以因為自身原因例如隱私問題，事務繁忙等原因拒絕參加單位的體檢。單位的體檢是對企業員工的福利待遇，是職工幸苦工作獲得的合法權益。
拓展資料：
企業福利，簡單來說，就是企業給員工提供的用以改善其本人和家庭生活質量的，以非貨幣工資或延期支付形式為主的各種補充性報酬和服務。比如企業給員工提供的防暑降溫用品、班車、免費旅遊服務、福利房等等。企業福利是以企業為責任主體，專門面向組織內部員工的一種福利待遇。一般來說，企業福利由法定福利和企業自主福利兩部分組成。法定福利是國家通過立法強制實施的對員工的福利保護政策，主要包括社會保險和法定假期。企業自主福利，即企業為滿足職工的生活和工作需要，自主建立的，在工資收入和法定福利之外，向雇員本人及其家屬提供的一系列福利項目，包括企業補充性保險（如企業年金）、貨幣津貼、實物和服務等形式。對於企業來說，各種企業福利項目在具有一定社會功能的同時，也成為了企業吸引人才、留住人才的主要激勵方式。現金和員工福利都是留住員工的有效手段，但是兩者特點不同。
福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節禮物和退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。
福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度看，福利可對以下若干戰略目標作出貢獻：協助吸引員工；協助保持員工；提高企業在員工和其他企業心目中的形象；提高員工對職務的滿意度。與員工的收入不同，福利一般不需納稅。由於這一原因，相對於等量的現金支付，福利在某種意義上來說，對員工就具有更大的價值。

Ⅳ 單位組織去體檢，哪些項目不能做

體檢項目主要有：B超、X光、內科、外科、血檢、尿檢、心電圖、五官、婦科等，哪些對HY會有影響啊

Ⅳ 大學畢業體檢可以不去嗎

大學畢業體檢是必須去的，若不去的話會影響拿畢業證學位證派遣證的正常進度。

大學體檢項目包括血壓、心率，身高、體重等。內科項目有心、肺的聽診、肝、脾及腹部的觸診，外科檢查有皮膚，脊柱、四肢、及肛診等。五官科檢查有視力，聽力，口腔及咽喉和鼻等的檢查。化驗項目有血、尿、糞的常規檢查，肝功能，乙肝兩對半等的檢查了，放射一般做胸片等的檢查。

(5)體檢項目哪些可以不去擴展閱讀：

醫生在體檢時候的注意事項：

1、應以病人為中心，要關心、體貼病人，要有高度的責任感和良好的醫德修養。

2、檢查過程中，應注意避免交叉感染。

3、醫師應儀表端莊，舉止大方，態度誠懇和藹。

4、醫師應站在病人右側。檢查病人前，應有禮貌地對病人做自我介紹，並說明體格檢查的原因、目的和要求，便於更好地取得病人密切配合。檢查結束應對病人的配合與協作表示感謝。

5、檢查病人時光線應適當，室內應溫暖，環境應安靜；檢查手法應規范輕柔；被檢查部位暴露應充分。

參考資料來源：網路--體檢

Ⅵ 村裡叫我去徵兵體檢，有什麼項目，可以不去嗎

一、徵兵體檢的項目

1、外科：包括身高、體重，顱腦，頸部，骨及關節、脊柱，下肢，足，胸腔、腹腔及肛門，泌尿生殖系統，皮膚等方面。

2、內科：包括血壓，心臟及心血管，肺，胃、十二指腸、肝臟、膽囊、脾臟、胰腺，泌尿、血液、內分泌及代謝系統及其他神經系統等方面。

3、耳鼻咽喉科：包括嗅覺，聽力，耳廓、耳道、鼓膜，鼻部、副鼻竇，咽部、扁桃體、喉部等方面。

4、眼科：包括視力，色覺，眼功能、眼球，角膜、鞏膜、虹膜_狀體、瞳孔，晶狀體、玻璃體、脈絡膜，視神經等方面。

5、口腔科：包括齲齒、牙周病、牙缺損、腮腺等方面。

二、徵兵體檢不可以不去，根據《中華人民共和國兵役法》：

第六十六條有服兵役義務的公民有下列行為之一的，由縣級人民政府責令限期改正；逾期不改的，由縣級人民政府強制其履行兵役義務，並可以處以罰款：

第一點 拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的。

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《徵兵工作條例》中規定：

第十九條縣、市徵兵辦公室應當組織對准備批准服現役的應征公民進行體格抽查，抽查人數一般不少於徵兵人數的三分之一；經抽查，發現不合格人數比較多的，應當全部進行復查。潛艇人員、水面艦艇人員、坦克乘員、空降兵以及其他對身體條件有特殊要求的，由縣、市徵兵辦公室統一組織，對全部人員進行體格復查。

第五十一條有服兵役義務的公民拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的，應征公民拒絕、逃避徵集的，依照兵役法和有關法規的規定予以處罰。

Ⅶ 村裡通知徵兵體檢可以不去嗎

法律分析：不可以，徵兵體檢的項目1、外科：包括身高、體重，顱腦，頸部，骨及關節、脊柱，下肢，足，胸腔、腹腔及肛門，泌尿生殖系統，皮膚等方面。2、內科：包括血壓，心臟及心血管，肺，胃、十二指腸、肝臟、膽囊、脾臟、胰腺，泌尿、血液、內分泌及代謝系統及其他神經系統等方面。3、耳鼻咽喉科：包括嗅覺，聽力，耳廓、耳道、鼓膜，鼻部、副鼻竇，咽部、扁桃體、喉部等方面。4、眼科：包括視力，色覺，眼功能、眼球，角膜、鞏膜、虹膜_狀體、瞳孔，晶狀體、玻璃體、脈絡膜，視神經等方面。5、口腔科：包括齲齒、牙周病、牙缺損、腮腺等方面。

法律依據：《徵兵工作條例》 第十九條 縣、市徵兵辦公室應當組織對准備批准服現役的應征公民進行體格抽查，抽查人數一般不少於徵兵人數的三分之一；經抽查，發現不合格人數比較多的，應當全部進行復查。潛艇人員、水面艦艇人員、坦克乘員、空降兵以及其他對身體條件有特殊要求的，由縣、市徵兵辦公室統一組織，對全部人員進行體格復查。

Ⅷ 公司安排的體檢有些項目可以不做

法律分析：入職體檢的項目有很多，由於從事的職業不同，所以體檢的項目也不完全一樣，一般來說，主要包括肝功能，肝炎病毒，心電圖等常規檢查，而且檢查的時候是需要空腹的，所以建議空腹去醫院檢查，而且檢查前也不要喝酒，吃高脂肪的食物。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。