Ⅰ 辭職不做離職體檢可以拿到工資嗎
辭職的話，一般都會做離職體檢的，因為這關繫到以後跟公司的一些事情，就比如說有沒有職業病啊等等的，所以說還是要做一點比較好，再就是做這個體檢是免費的 。
Ⅱ 離職前未進行職業病健康檢查怎麼辦
職業病健康檢查：
職業健康檢查管理辦法將在2015年5月1日起實施，根據辦法，要求上崗前、在崗期間、離崗時進行職業健康檢職業健康檢查管理辦法查，用來掌握勞動者健康狀況，以便分清健康損害的責任。還有發現職業禁忌是，應及時告知用人單位和勞動者。
按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：
（一）接觸粉塵類；
（二）接觸化學因素類；
（三）接觸物理因素類；
（四）接觸生物因素類；
（五）接觸放射因素類；
（六）其他類（特殊作業等）。
以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業健康檢查。
以上可以知道：
職業病健康檢查分情況，如果是特殊崗位的，離職必須做職業病健康體檢，其餘崗位國家不強制。如果做了職業病健康體檢，發現有職業病，離職員工可以要求賠償的，如果沒有做體檢，過了較長時間，離職人員再做體檢時發現有職業病，很可能無法證明是在哪個單位上班得的，同時鑒定職業病的費用也要由離職員工自己先行承擔。
就是這樣，好多企業離職的時候並不會給做職業病健康檢查的
Ⅲ 員工離職時不願意進行離職職業病體檢怎麼辦
為保障公司權益，在可能感染職業病崗位工作的員工，離職前應做相關體檢，當然也包括被開除員工。
員工不願意做的，讓其自己寫份聲明是有法律效力的，但應由員工自己手寫，並在聲明中表示不管是否存在職業病，均放棄追究公司賠償責任之類的內容。
Ⅳ 職業病網| 我公司在離職前不做職業病體檢怎麼辦
根據國家法律規定，員工在崗前、崗中、離崗都需要做職業健康監護檢查，企業不安排進行體檢，已經違反法律規定。
向安監部門投訴，企業不為職工做離職體檢，安監部門會介入調查的，會督促企業按規定安排體檢。
Ⅳ 不做職業健康離崗體檢，如何處理
如果是有毒有害工種的話，未做離職健康檢查的話，對用人單位不利的，如果之後有發現職業病的話，二年內還可以追究原用人單位責任的。
Ⅵ 未進行職業病體檢但已離職該怎麼辦是做油㲺人已死亡
未進行職業病體檢，且已離職，人己死亡。這樣什麼也得不到。供你參考。