1. 如何確定體檢和考察人選
體檢和考察人選按職位招錄計劃數，在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定。體檢和考察工作由省直各招錄機關和各市及省直管縣負責組織實施，按先體檢後考察的順序進行。招錄職位體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。遞補各不超過兩次。
2. 參加國家公務員考試後如何確定體檢和考察人選體檢由誰組織
1、如何確定體檢和考察的人選？
招錄機關按照綜合成績（包括公共科目筆試、面試和專業科目考試）從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
2、體檢和考察由誰負責？
體檢和考察由招錄機關負責。
3、體檢依據什麼標准進行？
體檢按照公務員錄用體檢通用標准（試行）、公務員錄用體檢操作手冊（試行）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和公務員錄用體檢特殊標准（試行）等規定組織實施。
4、哪些部門執行公務員錄用體檢特殊標准（試行）？
公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關、海事、檢驗檢疫、安監等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，應按照《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》的規定檢查有關體檢項目，該特殊標准未作規定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標准仍按照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。
5、錄用人民警察需要測評體能嗎？
公安機關錄用人民警察需進行體能測評，按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准（暫行）》執行。國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位招錄時需測評體能的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准（暫行）》執行。
6、在什麼機構進行體檢？
在京的招錄機關，在中央公務員主管部門指定的體檢醫療機構進行體檢。京外的招錄機關，在中央公務員主管部門或當地省級公務員主管部門指定的體檢醫療機構進行體檢。
3. 2020國家公務員考試如何確定體檢和考察的人選
1. 如何確定體檢和考察的人選?
招錄機關按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
個別參加面試人數與計劃錄用人數比例低於3:1的職位，報考者面試成績應當達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
本文摘自中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員專題網站網站發布的《中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員報考指南》部分內容，文章來源：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=&id=&eid=
4. 2018國家公務員考試如何確定體檢和考察的人選
招錄機關按照綜合成績(包括公共科目筆試、面試和專業科目考試)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。國家公務員考試體檢和考察由體檢和考察由招錄機關負責。
只有滿足了綜合成績排位前幾面的才可以進入到最終的體檢里去，若是在之前的環節中有任何的問題出現時，可能都不會再進入到體檢里，當然體檢若是也有問題的話，是不會被錄取的。所以，公務員的招錄條件是環節套環節，每一個環節都要滿足才可以。
5. 公務員考試如何確定體檢和考察人選
面試結束後，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
省級機關根據總成績從高分到低分按招考計劃的1：1確定體檢、考察對象。
省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1：1.5確定（有小數的四捨五入）。體檢結束後，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。
市以下各級機關參加體檢、考察人員的比例見各地公告。
6. 如何確定體檢和考察人選體檢由誰組織
您好，中公教育為您服務。
考生在面試完畢後，根據筆試和面試的合成成績，最終確定進入體檢環節的人員名單，體檢合格的考生成為考察人選。體檢一般都在當地指定的醫院進行。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7. 國家公務員考試如何確定體檢和考察人選
招錄機關按照綜合成績(包括筆試和面試成績)從高到低的順序提出參加體檢人選建議名單，報自治區公務員主管部門審核同意後，正式確定體檢人選名單。招錄機關根據體檢結果，提出考察人選建議名單，報自治區公務員主管部門審核同意後，正式確定考察人選名單。
體檢工作由省級以上公務員主管部門在每次公務員考試錄用工作實施方案中予以明確。一般來說，體檢工作由設區的市級以上公務員主管部門負責組織，招錄機關實施。
8. 請問國考面試之後如何確定體檢和考察人選
您好，中公教育為您服務。
國家公務員考試
體檢和考察
面試和專業科目考試結束後，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績（非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績）佔50％，面試成績和專業科目考試成績共佔50％。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9. 公務員考試成績出來後，如何確定體檢和考察人選
根據總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績並列者，分別依次以面試成績、專業科目考試成績、《行政職業能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%。總成績=專業科目考試成績×60%+面試成績×40%。公共科目筆試、專業科目考試、面試及總成績均保留兩位小數。
10. 2020國家公務員考試：關於體檢和考察
1. 如何確定體檢和考察的人選?
招錄機關按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
個別參加面試人數與計劃錄用人數比例低於3:1的職位，報考者面試成績應當達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
2. 綜合成績如何計算?
綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成;組織專業能力測試的，按照筆試成績佔50%、面試成績和專業能力測試成績共佔50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所佔分值比重見《招考簡章》。筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。
3. 體檢和考察由誰負責?
體檢和考察由招錄機關負責。
4. 體檢依據什麼標准進行?
體檢項目和標准按照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標准按照《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》執行。涉及個別職位調整體檢有關項目標準的，見《招考簡章》或者招錄機關發布的面試公告。
5. 對體檢結果有疑問的，如何提出復檢申請?
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。考生對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排考生復檢。
體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。
復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為准。《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
6. 哪些部門執行《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》?
公安機關、國家安全機關、監獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關、海事、安監等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，應按照《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》的規定檢查有關體檢項目，該特殊標准未作規定的職位或項目，仍按照公務員錄用體檢通用標准執行。
7. 在什麼機構進行體檢?
在京的招錄機關，在中央公務員主管部門指定的體檢醫療機構進行體檢。京外的招錄機關，在中央公務員主管部門或當地省級公務員主管部門指定的體檢醫療機構進行體檢，尚未指定體檢機構的，要在市(地)級及以上綜合性醫院進行體檢。
8. 考察主要了解哪些內容?
招錄機關將採取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等多種形式對考察對象進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及需要迴避的情況等，重點了解政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，並對檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容。
9. 考察時需要對報考人員進行資格復審嗎?
錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環節，需要對考生進行資格復審。錄用考察階段資格復審，主要是核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確、完整，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。
10. 哪些機關實行差額考察?
中央一級招錄機關可以實行差額考察。考察人選與計劃錄用人數的比例將在面試公告中公布，一般不高於2:1。招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。
11. 是否會組織心理素質測評?
部分招錄機關將根據職位需要，對考生有關心理素質進行測評。測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。
12. 報考人民警察職位，需要參加體能測評嗎?
公安機關人民警察職位對考生進行體能測評。體能測評項目和標准按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准(暫行)》執行。國家安全機關、監獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需對考生進行體能測評的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准(暫行)》執行。
體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。
原標題：關於體檢和考察
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