男員工體檢怎麼做

❶ 公司體檢有哪些項目

公司體檢一般都是一些比較基礎的檢查項目，每家公司選擇的體檢套餐不一樣，體檢的項目也是不一樣的。常見的公司體檢項目：
1、內科檢查
主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。
2、外科檢查
醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
3、肝功能
肝功能主要檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項，對肝臟健康進行系統檢查，如各種肝炎、腫瘤等。
4、心電圖
這是對心臟功能進行檢查有效方法，可以篩選心律不齊、心肌缺血等疾病。
5、血常規
血常規包括18個檢查項目，能對全身健康情況做出分析，能篩查是否有貧血，血小板、白細胞、紅細胞、血紅蛋白等是否正常，對血液疾病以及肝臟病變能及時作出判斷。
6、胸部透視
胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。需要注意的是，計劃懷孕或已經懷疑的人群，不要做胸透，這對孩子對健康會有一定的副作用。

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❷ 員工入職體檢都需要做哪些項目

員工體檢需要做的項目包括：

1 外科 通過體格檢查，檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況，發現常見外科疾病的相關徵兆，或初步排除外科常見疾病

2 血常規（五分類） 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況，如：貧血、感染等。

3 內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況，發現常見疾病的相關徵兆，或初步排除常見疾病

4 尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患：如急、慢性腎炎，腎盂腎炎，膀胱炎，尿道炎，腎病綜合征，狼瘡性腎炎，血紅蛋白尿，腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死，腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。

5 一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓，科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標

6 口腔科 口腔常規檢查，全面了解口腔健康狀況，及時發現口腔科常見疾病

7 耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查，初步篩查常見疾病

8 胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等

9心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化，有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。

10眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況

11腎功二項 主要用於了解腎功能異常，痛風，尿酸偏高等，可為調整飲食提供依據

12肝功能二項 檢測肝功能是否受損

13空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常，評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。血糖是診斷糖代謝紊亂的較常用和較重要指標

❸ 男性體檢都需要查哪些內容

此套餐適用於40歲左右的中年男性想了解一下身體的基本情況，是一款包含有腦部血管超聲、肺功能檢查在內的一款較為全面的體檢套餐。

體檢專家認為，中年男性的體檢項目必需要有：

血脂檢查：尤其檢測膽固醇水平，這可以幫助你評估患冠心病的概率。

血糖檢查：特別是對於有家族糖尿病史的人。

血壓檢查：血壓升高早期往往無症狀，對於壓力大的中年男性，如有家族高血壓史，需特別注意。

肺功能檢查：對於吸煙的人，可適當增加肺功能檢查。對於早期檢出肺、氣道病變，評估疾病的病情嚴重程度、診斷病變部位等方面有重要的指導意義。

前列腺檢查：檢查前列腺的異常增長或腫瘤。前列腺特別抗原檢查(PSA)測量一系列隱藏在血液中的蛋白質。

頸腰椎的檢查：目前頸腰椎的發病年齡一直在提前，雖然頸腰椎病早期對身體影響似乎不大，但是它也可能導致很嚴重的後果如癱瘓等。所以早期了解情況，進行理療，糾正不良生活習慣是非常重要。

對於一些已經存在的疾病或一些家族疾病都是需要進一步檢查。

如果您只想做單個的體檢項目也可以，有專門針對性的體檢項目，如頸動脈彩超檢查，可檢查用於檢查頸總動脈、頸內動脈有無狹窄及動脈粥樣硬化斑塊，早期發現頸動脈粥樣硬化。經顱多普勒，用於檢測顱內腦底主要動脈的血流，是一項無創性的腦血管疾病檢查方法。對於診斷顱內外血管阻塞病變都有很好的作用。

❹ 男人做體檢要做什麼項目

病情分析：男性做體格檢查，包括一些常見的檢查項目和男性特殊檢查項目，比如血常規、尿常規、肝腎功能、傳染病等。男性特有的就是生殖系統檢查，首先要觀察看是否有包皮過長、包莖、陰莖發育不良等表現，再結合彩超、ct等檢查了解前列腺、睾丸附睾、精囊等系統是否正常，排除一些生殖系統炎症感染。必要時還需要化驗精液常規，了解精子的質量，判斷男性的生育能力。

❺ 一般的員工體檢因該檢查哪些項目

內科
心率、心律、心界、雜音、肺、肝、脾、腸鳴音、神經系統檢查
外科
皮膚、淺表淋巴結，脊柱、四肢關節、甲狀腺、乳房、肛門、外生殖器、前列腺（男性）等
眼科
視力、辨色力、角膜、結膜、淚器、眼瞼，眼球等
耳鼻喉
聽力、外耳、外耳道、鼓膜、鼻腔、鼻竇、咽、喉、扁桃體檢查
口腔科
唇、齶、齒、牙齦、牙周、粘膜、舌、腮腺、下頜腺，顳頜關節檢查
心電圖
X線檢查
胸部透視（心、肺、膈）
婦科
婦檢、白帶常規、宮頸刮片
紅外線乳透
透照雙側乳房
專業醫師核定簽發健康結果

❻ 公司體檢一般檢查哪些項目

1、內科大致查體，主要包括體溫、血壓、呼吸、脈搏等，肺部，腹部，心臟等視觸叩聽等檢查。

2、外科查體，四肢活動，各種機體反射檢查等。

3、血液學檢查、包括血常規、肝腎功、血脂、腫瘤標志物等檢查。

4、影像學檢查，包括胸部、腹部、盆腔CT檢查，女性子宮及其附件超聲等，男性前列腺超聲檢查等。

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體檢項目一般有肝功，血糖，血脂，腎功，腹部B超，男性B超，女性B超，血尿常規，肝炎篩查，胸透，心電圖，內科，外科，耳鼻喉科檢查，本著早發現、早診斷、早治療的原則，是一項利己，利家，利國，利民的一項事業。

體檢的常規內容主要有3大塊內容一般的體格檢查，包括內科、外科、婦科、五官科等專科檢查；功能檢查，包括心電圖、X光、B超（包括肝、膽、脾、腎；甲狀腺和生殖系統）等影像學檢查。

化驗檢查，包括血、尿、便三大常規及生化，血脂、肝功、乙肝五項、甲功5項、腫瘤標記物。體檢報告私密性強，一對一體檢報告講解，陽性及時上報，全國就醫綠色通道，遠程會診等，而且是全程導檢禮儀服務。

❼ 企業員工入職體檢的具體項目有哪些

一、項目有：

1、抽血：檢查有無貧血、炎症、血液病等；

3、肝功能：檢查肝功能最直接的指標；

4、血型：血型檢查；

5、胸部透視：主要是肺部健康狀況進行檢查；

6、內科檢查：主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺；

7、眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底檢查等。

二、入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

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體檢禁忌：

1、忌采血時間太晚

體檢化驗要求早上7:30～8:30采空腹血，最遲不宜超過9:00。太晚會因為體內生理性內分泌激素的影響，使血糖值失真。所以受檢者應該盡早采血，不要輕易誤時。

2、忌體檢前貿然停葯

采血要求空腹，但對慢性病患者服葯應區別對待。如高血壓病患者每日清晨服降壓葯，是保持血壓穩定所必須的，貿然停葯或推遲服葯會引起血壓驟升，發生危險。按常規服葯後再測血壓，體檢醫生也可對目前的降壓方案進行評價。

服少量降壓葯對化驗的影響是輕微的，可以忽略不計。所以高血壓患者應在服完降壓葯後再來體檢。對糖尿病或其他慢性病患者，也應在采血後及時服葯，不可因體檢而干擾常規治療。

❽ 公司員工的體檢項目有哪些

1、一般檢查A：通過儀器測量人體身高、體重及血壓，科學判斷體重是否標准、血壓是否正常。

2、胸部正位：通過X線拍片檢查兩肺、心臟、縱隔、膈、胸膜，判斷有無炎症、腫瘤等。

3、心電圖：通過在體表特定部位同步記錄和分析心臟每一個心動周期所產生電活動變化的曲線圖形，為心臟疾病診斷、療效評價、預後評估提供重要的依據。

4、血常規：通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況，如：血、感染等等。

5、尿常規：用於檢查泌尿系統疾病，如泌尿系統感染、腫瘤、結石及了解腎功能，還可用於協助檢查其他系統疾病，如糖尿病、高血壓、肝炎等。

6、肝功二項：可較好地了解肝臟功能狀況。ALT、AST主要存在於肝心腦腎組織細胞內，肝細胞損傷越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。

7、腎功一項：用於腎功能評價，測定腎功能損害程度及估計預後。

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單位體檢注意事項

女員工體檢前的注意事項：

1、女性做婦科檢查時，要先排空膀胱，再婦科檢查。

2、女性還要注意避免月經期，經期是不能進行體檢的。

3、體檢當日應做到空腹，以免做血常規檢查時影響到檢查結果的准確性。

4、體檢當日最好著寬松、休閑的衣物，不要佩戴金屬飾物，以免擋住X線。

5、體檢前要保持良好的睡眠，不要有任何的情緒波動，不要進行劇烈運動；並且體檢前不要發生性關系，以免影響到檢查結果。

男員工體檢前的注意事項：

1、男性在體檢前要注意飲食，不要吃過多油膩、不易消化的食物，不飲酒，不要吃對肝、腎功能有損害的葯物。

2、體檢前要保持良好的睡眠，不要有任何的情緒波動，不要進行劇烈運動。

3、檢前不要有任何的性關系，以免影響到檢查結果的准確性。

4、體檢當日應做到空腹，以免做血常規檢查時影響到檢查結果的准確性。

❾ 員工體檢項目有哪些

光靠一種體檢套餐，即使包含的內容再多再全面，也無法做到滿足所有員工的需求。更何況，如果需要包含全面的體檢項目，會增加套餐的價格，無法滿足企業的體檢福利預算。只是為了一部分員工的特殊健康需求而為所有員工都提供相同的體檢項目，這對於企業來說無疑是一種浪費。
所以現在體檢中心往往會給企業提供幾種體檢套餐，讓企業根據自己員工的情況分類進行選擇匹配。但這樣就足夠了嗎？對於員工來說，體檢套餐還是存在局限性，無法滿足個性化的需求。
這樣，員工體檢從單選題發展為多選題也就勢在必行了。
我們可以將體檢套餐劃分為多個不同的部分，例如：標准體檢、大類疾病篩查以及個別可選項目等。
標准體檢，適用於所有員工，包含所有常規普遍的檢查，例如：常規血檢、心電圖、胸片、彩超和身高體重血壓等；
大類疾病篩查，可以根據員工不同年齡段不同性別，分別推薦不同種類疾病的針對性檢查，例如：甲狀腺功能篩查，骨密度檢測，腫瘤指標檢查等；
個別可選項目，則包含一部分個別需求的專項檢查，用來滿足員工的個性化需求，例如：驗血型，口腔健康檢查，胃功能檢測等。
相信這種多樣化的體檢套餐，較之前單一的選擇題更能讓員工滿意。