體檢完多久發布擬聘用公示

『壹』 哈爾濱市檢查院書記員體檢之後幾天出公示

一個工作日左右的時間就出來了
結果出來後，如果體檢過關，組織會很快研究提出擬任人選進行公示，其中需要的時間，各地長短不一，根據各地工作運行的具體情況決定，不會多久。

『貳』 事業單位體檢到錄用需要多長時間

事業編制人員的錄用一般是參照公務員的相關政策執行的，或者各個地方有自己的明確規定。
如果是公務員招錄，體檢結果一般當天是出不來的，都是事後通知。體檢合格後，公示期滿，應該還有調檔審查、和審批錄用環節，都牽涉到原工作單位或者學校，你本人應該會接到通知的，而且每個環節都有公示的，自己可以關注一下。

『叄』 事業單位招聘體檢後結果什麼時間會知道

體檢後兩到三天後出結果，事業單位的體檢要求很松，只要沒有重大疾病並且還是在病發就合格了回，體檢結果出答來之後要公示7天的。

體檢項目：

叩診雙側前胸和側胸（自上而下，由外向內，雙側對比）。

聽診雙側肺尖。

聽診雙側前胸和側胸（自上而下，由外向內，雙側對比）。

檢查雙側語音共振。

觀察心尖、心前區搏動，切線方向觀察。

觸診心尖搏動（兩步法）。

(3)體檢完多久發布擬聘用公示擴展閱讀：

注意事項：

1、應以病人為中心，要關心、體貼病人，要有高度的責任感和良好的醫德修養。

2、檢查過程中，應注意避免交叉感染。

3、醫師應儀表端莊，舉止大方，態度誠懇和藹。

4、醫師應站在病人右側。檢查病人前，應有禮貌地對病人做自我介紹，並說明體格檢查的原因、目的和要求，便於更好地取得病人密切配合。檢查結束應對病人的配合與協作表示感謝。

5、檢查病人時光線應適當，室內應溫暖，環境應安靜；檢查手法應規范輕柔；被檢查部位暴露應充分。

『肆』 考公務員體檢和公示之間大概有多長時間

一般兩個周到一個月。不但要看紙質證書，還會到網上去查證書的真實性！其中畢業證需要進行學歷認證但最好跟單位打個電話問一下。

比如，2018年中央國家機關公務員招考，報名時間是2017年的10月30日開始，筆試考試時間是2017年的12月10日。

但是，我們從網上公開公布的信息中可以看到，當年公安部擬錄用公務員公示時間是2018年8月13日至17日，人社部擬錄用公務員公示時間是2018年9月13日至9月19日。

也就意味著，從報名到錄用上崗，差不多花費了10個月到11個月的時間。

公務員錄用體檢通用標准（試行）：

人社部發〔2016〕140號修訂2017年1月1日起實施。

第一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。

遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有雜音；

（二）頻發期前收縮；

（三）心率每分鍾小於50次或大於110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。

以上內容參考網路-公務員錄用體檢通用標准（試行）

『伍』 事業單位體檢到錄用需要多長時間

事業單位體檢和政審通過之後沒有問題的話就會被錄取，後續還會有一個大概7天或者4天左右的公示期，通過公示期的考生就會被招考單位錄用。

政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和范圍，在不同的歷史時期應有不同的要求。

事業單位政審的考核程序：

1、組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。

考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。

『陸』 京考體檢後多久有擬錄用名單

體檢結束後還有政審，通過政審才會出錄用公示，一般在一個月左右。
錄用公示期為7天，包括周末，公示期間沒有問題，則可以入職；公示期間被舉報，招考單位會進行調查，根據結果來確定是否錄取。

『柒』 公務員一般體檢完了多久公布結果呢

體檢後，公布體檢結果可能會有半個月到一個月時間。

因為有的人如果某項指標不合格，可能要復檢，那需要時間。另外如果女性適逢例假，有的項目的檢查也要推遲。所以會需要一段時間。但如果某人體檢需要復檢，一般一個星期會接到通知，如果不提到通知，應該就沒問題。

公務員體檢的特別標准：

1、體檢醫院與醫務人員在體檢前應明確需要按照《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》執行的職位及項目。

2、體檢應在獨立場所進行，要保持安靜，減少外界干擾。人民警察體檢要做到封閉式體檢。

3、考生體檢前，必須詳細填寫報考職位。

4、《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

5、佩帶隱形眼鏡的考生在眼科檢查前應先摘掉隱形眼鏡，再進行視力檢查。義眼者應向眼科醫生講明。

6、色覺檢查：必須由專科護士或醫師檢查。用俞自萍等人編印的《色盲檢查圖》，或空軍後勤部衛生部編印的《色覺檢查圖》，檢查時考生雙眼以距離圖面60-80cm為標准，不得使用有色眼鏡，考生須在3-5秒內讀出顏色名稱。

7、單色識別能力檢查方法：(1)檢查者從紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中任選出一種讓考生識別，在3-5秒內讀出顏色名稱。(2)檢查者任意講出一種顏色名稱，讓考生在3-5秒內從紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中找出該種顏色。以上兩種方法也可交替進行。

8、色弱者不合格的職位，色盲者也不合格。

9、嗅覺檢查：用醋、酒精、水三種，全能辨別者為正常，能辨別1-2種為遲鈍，三種均不能辨別者為喪失。

10、嗅覺遲鈍者不合格的職位，嗅覺喪失者也不合格。

11、只有特警職位才可進行乙肝表面抗原檢查。

12、文身：是指皮膚刺有「點、字、圖案」，或雖經手術處理仍留有明顯文身瘢痕。

13、肢體(包括脊柱)功能障礙：是指因各種原因造成肢體殘缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人體運動功能不同程度的受限。

14、本體檢標准中有關數值的表述方法：凡用「低於…」詞表述的，不含該數值本身。