❶ 偽造體檢報告在公司上班有什麼後果
已違反了《勞動合同法》的規定。求職者入職體檢作假，損害了用人單位的合法利益。一旦被用人單位獲悉，用人單位有權根據相關法律取消與求職者的勞動合同並追究責任。但公司也可以不追究其責任。主要看公司管理制度和本人在工作期間的表現。
❷ 入職體檢單報告可以讓人代替領取嗎
你入職的體檢報告讓別人代替領取是可以的。但是交的時候一定要自己親自交過去，這樣的話避免產生一些誤會。
❸ 入職體檢報告是偽造的會承當什麼責任
根據《勞動合同法》規定，如果是憑借代檢的體檢報告與用人單位簽訂勞動合同，屬於欺詐行為，這樣的合同是無效的，不受法律保護，用人單位可以直接將這樣的員工辭退。
❹ 自己去做的入職體檢，公司可以在網上或者通過其它途徑核實體檢報告的真實性么
第一公司不會單獨去調查哪個人的報告，第二，據我所知目前網上並不可查體檢表。第三醫院這一類都屬於隱私保護，不是隨意可查！第四最關鍵還是得保真有效才行！入職體檢很多人辦理過，並沒有問題。
❺ 入職體檢報告，有編號，能不能查真偽
可以的，拿著編號，到指定的地點去查詢就可以。
❻ 在醫院出來的體檢報告單可以拿去店裡修改一下內容嘛
隨著市場經濟的快速發展，市場的局限性漸趨明顯。各個領域都不難發現假品，各種假冒偽劣產品層出不窮，相應的造假技術則是「越發高明」。如何做假體檢報告?這樣做違法嗎?
本文我們需要探討的是關於假體檢報告，有意者是如何做的?
1、做假體檢報告，其實主要就是修改內容。把不滿意的數據等作修改，或者隱瞞一些內容等。至於如何做?比如，先把報告上列印的體檢數據等用美工刀小心刮掉，再用電腦和列印機把修改後的新數據列印在報告原來位置上。
2、直接用掃描儀把原體檢報告掃進電腦，在電腦上修改數據後再列印出來，當事人拿到的已不是原報告。
做假體檢報告的手法大概是這些，那麼，這樣做違法嗎?
1、不管體檢報告的內容怎麼樣，既然是通過一些手法製作、修改出來的，是假冒品，毫無疑問，這已違反市場經濟法，是違法的。
2、如果求職者以假體檢報告應聘並成功地入職，這樣的行為欺騙用工單位，違反了誠實守信原則，有可能導致勞動合同無效，自身權益受損。
3、專門提供假報告的單位或個人則涉嫌擾亂醫療衛生管理秩序，是一種民事違法行為。
做假體檢報告違法，少些弄虛造假，體檢報告還是以真實情況為好。
體檢對健康有重要的意義，大家應當定時參與，筆者於此介紹3個愛康國賓體檢套餐。
肺癌檢測，體檢項目有內科、神經元特異性烯醇化酶(NSE)、細胞角蛋白(Cyfra21-1)、癌胚抗原定量(CEA)、鱗狀上皮細胞癌抗原(SCC)、胸部正側位。
鼻咽癌檢測，體檢項目有男外科、女外科、耳鼻咽喉科、EB病毒抗-VCAIgA。
甲狀腺疾病檢測，體檢項目有男外科、女外科、甲功五項、甲狀腺彩超。
❼ 請進，請問哪裡有列印店可以PS做一份入職體檢報告
我可以做。你有沒有樣本
❽ 入職體檢，結果可以改嗎
打算入職時，可以提前做一個體檢，一些小問題可以提前調整，正式體檢時就正常了。
對於改結果，檢驗人員不願意去改，出了問題是要承擔責任的。
❾ 體檢了以後用人單位會查詢體檢報告真假嗎
一般不會檢查。
❿ 哪裡有入職體檢報告可以買，今天去體檢的話
建議你最好還是不要去買那些所謂的體檢報告，一旦被單位發現，就得不償失了。畢竟現在正規單位一般都是有指定的體檢醫院的，即使沒有指定的，想要確認一份體檢報告的真實性也是再簡單不過了。所以，還是不要買體檢報告的好。
以上，希望能幫到你，望採納！