⑴ 醫院紙質體檢報告保留多久,有備份嗎
一般體檢報告醫院會保留挺久的,不過備份應該沒有,但是有電子檔的!
⑵ 員工離職後,職業健康體檢報告需保存多久有無相關法律規定
員工離職後,職業健康體檢報告需保存二年。根據相關法律《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
按照《職業病防治法》第三十二條對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。有效時間為一年。
⑶ 體檢報告單 醫院會保存多久
保存時間不少於15年。
根據《醫療機構病歷管理規定》第七條的規定,醫療機構應當建立門診(急診)診斷史和住院病歷號制度,建立同一患者的唯一識別號。已建立電子病歷的醫療機構應當將病歷識別號與患者識別號相關聯,可以同時使用識別號和識別號檢索病歷。
第十五條 除為患者提供診療服務的醫務人員,以及經衛生計生行政部門、中醫葯管理部門或者醫療機構授權的負責病案管理、醫療管理的部門或者人員外,其他任何機構和個人不得擅自查閱患者病歷。
(3)單位體檢報告在醫院保存多久擴展閱讀:
醫療機構病歷管理規定(2013年版)
第一條為加強醫療機構病歷管理,保障醫療質量與安全,維護醫患雙方的合法權益,制定本規定。
第二條病歷是指醫務人員在醫療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和,包括門(急)診病歷和住院病歷。病歷歸檔以後形成病案。
第三條本規定適用於各級各類醫療機構對病歷的管理。
第四條按照病歷記錄形式不同,可區分為紙質病歷和電子病歷。電子病歷與紙質病歷具有同等效力。
第五條醫療機構應當建立健全病歷管理制度,設置病案管理部門或者配備專(兼)職人員,負責病歷和病案管理工作。
⑷ 入職體檢單一般醫院會保留多長時間
也就一個月吧,好一點的會保存長,一般讓你及時領取或單位領取
⑸ 秦皇島市民眾體檢中心報告保存多長時間
秦皇島市明的體檢中心報告保存的時間應該是在兩年的時間之內,都會有存根的,所以現在的體檢報告在兩年之內去拿,都能夠拿到自己的體檢報告
⑹ 入職體檢的體檢結果有效期多久
這個問題在企業沒有統一的標准規定.
但可以給你一些參考:
1.比較正規的外企和私企通常會要求員工在報到前參加體檢
2.比較正規的外企和私企一般會向員工提供年度體檢(也就是說最長有效期可以認為是1年,因為一般新公司不會同意接受上一家單位的年度體檢報告)
3.很多時候其實是沒有有效期這個概念的(因為很多公司會有指定的體檢醫院(那就算你昨天在某一家醫院剛做了體檢,也會被要求重新做.)
4.國家事業單位有相關規定,但按地域和系統各有不同,據我了解最多最多半年了.
5.從醫學角度上看,肝炎的潛伏期是三個月(由於兩對半是經常性體檢項目,所以超過三個月,體檢報告准確性就無從談起了)
⑺ 體檢報告單在體檢中心會保存多久一年了還能不能查到
入職體檢的報告單,一般是在體檢結束後,由醫院的體檢中心向各體檢科室收取匯總、統計、評估,然後交付入職單位,這個過程快則3天,如果醫院工作量較大的話,那麼可能在一周左右的時間得出結果。一般保存三個多月,不會保存時間長的。具體咨詢體檢中心相關人員。