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入職體檢抽血能查出哪些

發布時間:2022-06-18 23:08:44

A. 入職體檢驗血查什麼

檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目、白細胞數目、血小板數目、血紅蛋白、中間細胞數目、淋巴細胞數目、粒細胞數目、平均紅細胞體積、平均紅細胞血紅蛋白、平均紅細胞血紅蛋白濃度、平均血小板體積、紅細胞分布寬度、紅細胞壓積;

血小板分布寬度、血小板壓積、淋巴細胞百分比、粒細胞百分比、中間細胞百分比共18項檢查結果。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。


(1)入職體檢抽血能查出哪些擴展閱讀

員工入職體檢項目

1、身高、體重、血壓。

2、血常規18項。

3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法,對心肌缺血和其他非循環系統疾病,如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。

5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、肛門、直腸、前列腺、外生殖器等有無異常。

6、眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如:糖尿病、高血壓等。

7、內科:心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。

B. 工作之前的體檢一般都檢查什麼

工作之前的體檢一般叫入職體檢,入職體檢的體檢項目包括:

1、抽血:化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)。

2、血常規18項:檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目(RBC)、白細胞數目(WBC)、血小板數目(PLT)、血紅蛋白(HGB)、中間細胞數目(Mid#)、淋巴細胞數目(Lymph#)、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積(MCV)、平均紅細胞血紅蛋白(MCH)。

平均紅細胞血紅蛋白濃度(MCHC)、平均血小板體積(MPV)、紅細胞分布寬度(RDW)、紅細胞壓積(HCT)、血小板分布寬度(PDW)、血小板壓積(PCT)、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比(Mid%)共18項檢查結果 。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

3、肝功能:谷丙轉氨酶(ALT)檢查肝功能最直接的指標。

4、血型:血型檢查。

5、胸部透視也就是常說的X光檢查,主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經懷孕的人群,不要做胸透,這對孩子對健康有副作用。

6、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

7、外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

8、血尿常規血尿常規檢查。

9、心電圖:檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法,對心肌缺血和其他非循環系統疾病,如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

10、胸透:心、肺、膈疾病檢查。

11、內科(心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等)、眼科(視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如:糖尿病、高血壓等)任選一項。

12、乙肝五項(由乙肝表面抗原調換):確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力,提示病毒是否復制。目前國家已經全面禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半項目(即乙肝五項),只要求肝功能正常即可。

(2)入職體檢抽血能查出哪些擴展閱讀:

新入職員工所提供的資料是企業對其了解的第一個層次,資料及時全面地收取對企業用工有總要意義。個人身體狀況方面,企業需要了解員工是否有心腦血管疾病、傳染性疾病等重要疾病,以方便對其工作條件的改善或調整崗位。

入職體檢作為一種企業用人制度的安全防護措施,在入職風險中是相當高的,要為企業選擇一款合適的入職體檢健康管理體系,必須從管理系統自身安全性、易管理和靈活性等多方面考慮。

C. 入職體檢一般抽血查什麼傳染病

體檢可以查出艾滋病,但是有前提,不是窗口期,窗口期就是認為患者在感染艾滋病,感染HIV以後再到機體出現抗體的時間稱為窗口期。窗口期認為是4-8周,也有的書上說是5周左右,時間長短只能是個大概,沒有很精確的。有的書上4-8周,有的書上是5周左右,容易出現抗體,臨床上可以做檢查抽血化驗,查HIV抗體檢測,注意不是抗原,一定是抗體檢測。如果在窗口期以前,還沒有過窗口期,體檢的時候查不到,就化驗不出來,相對的情況下,間隔幾個月左右,再查就基本上可以排除了。最長時間都是2個月,4-8周,過了窗口期絕對的大部分98%以上還是應該查到,可以檢查出來。

D. 入職體檢檢查哪些項目

入職體檢項目一般涉及到以下幾方面:

第一,傳染病領域,因為個體入職到用人單位後是群居的環境,在傳染病方面要進行結核、肝炎的篩查;甚至一些健康從業人員,比如家政人員、廚師,對肝炎、傷寒、副傷寒、腸道傳染病、皮膚病等方面都有一定的要求。

第二,評估受檢求職人員大的臟器功能有沒有問題,比如查生化、肝功、腎功、血糖、血脂相關的器官有沒有問題。

第三,通過查體評估視力、耳部、肢體等方面有無殘疾或者先天發育問題。以上體檢項目都要提供給用人單位,作為單位將來選擇入職人員的參考依據。

入職體檢有以下幾個方面的注意事項,首先在入職前的幾天一定要注意清淡飲食,不要吃高脂肪、高嘌呤的食物,不要喝過多的含糖飲料,尤其不要飲酒,酒精主要是在肝臟代謝,飲酒會導致轉氨酶一過性的升高,入職體檢當天早晨是空腹的,盡量不要喝水,要攜帶本人的身份證件到體檢中心或者健康管理中心前台辦理體檢手續。在體檢過程當中首先做空腹的體檢項目,比如抽血化驗,抽血化驗之後可以進餐,進餐之後可以進行非空腹的項目,比如內科、外科等等。此外要注意循序漸進,不要慌張、不要有漏項。

E. 企業員工入職體檢的具體項目有哪些

一、項目有:

1、抽血:檢查有無貧血、炎症、血液病等;

3、肝功能:檢查肝功能最直接的指標;

4、血型:血型檢查;

5、胸部透視:主要是肺部健康狀況進行檢查;

6、內科檢查:主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺;

7、眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底檢查等。

二、入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。

(5)入職體檢抽血能查出哪些擴展閱讀:

體檢禁忌:

1、忌采血時間太晚

體檢化驗要求早上7:30~8:30采空腹血,最遲不宜超過9:00。太晚會因為體內生理性內分泌激素的影響,使血糖值失真。所以受檢者應該盡早采血,不要輕易誤時。

2、忌體檢前貿然停葯

采血要求空腹,但對慢性病患者服葯應區別對待。如高血壓病患者每日清晨服降壓葯,是保持血壓穩定所必須的,貿然停葯或推遲服葯會引起血壓驟升,發生危險。按常規服葯後再測血壓,體檢醫生也可對目前的降壓方案進行評價。

服少量降壓葯對化驗的影響是輕微的,可以忽略不計。所以高血壓患者應在服完降壓葯後再來體檢。對糖尿病或其他慢性病患者,也應在采血後及時服葯,不可因體檢而干擾常規治療。

F. 一般入職體檢都是體檢哪些項目

入職體檢是檢測新進員工的身體狀況,以確定其健康狀況能否承擔將來的某項工作的身體檢查措施。無論是聘用者還是受聘者,入職體檢的意義都非常重要。入職體檢不是對於受聘者的單向檢查,同時也是受聘者檢查自己的身體健康狀況,以了解工作可能會給自己帶來的健康風險的措施。因此,入職體檢是非常重要的,要認真對待。那麼,入職體檢一般都包含哪些項目呢?入職體檢一般包含的項目有:入職體檢項目一般包括:血常規、尿常規
尿常規分析12項(含尿沉渣)、谷丙轉氨酶(alt)、肌酐(cre)
、尿素氮(bun)、乙肝表面抗原(hbsag)、內科檢查、外科檢查、眼科檢查、耳鼻喉檢查、胸部透視
電視下胸部透視檢查、十二導聯心電圖。入職體檢到哪裡去做?一般如果單位有指定的話,就要去特別指定的那家體檢機構去做。如果沒有指定的話,到醫院或者專業的體檢中心都可以進行。由於醫院以治療為主,就是不看病,體檢也需要掛號、排隊,經過醫生開具化驗單後,到各個科室繼續排隊等待體檢。費時費力費錢不說,醫院人群復雜,也給健康帶來了感染疾病的風險。入職體檢到哪裡去做?建議您來北京民眾體檢中心。北京民眾體檢中心是民眾集團下屬的一家專業的現代化體檢機構,與中國老教授協會的寫作單位。台灣著名醫療機構秀傳醫療,與民眾體檢也有非常密切的合作關系,將民眾體檢作為其在大陸的唯一指定體檢機構。在入職體檢方面,民眾體檢中心為廣大體檢客戶指定了合理的入職體檢套餐,並可以根據個人的體檢需求進行個性化定製,充分滿足個人以及單位的入職體檢要求。您可以點此查詢入職體檢套餐的項目和價格。另外,北京民眾體檢中心溫馨提示:根據國家最新規定,無論體檢者是否自願,任何單位都不能在入職體檢中加入乙肝檢測項目。特此說明。

G. 入職體檢 主要查什麼

入職體檢主要包括一般的體格檢查項目,例如進行心電圖和心臟彩超的檢查,同時也需要進行胸片的檢查,以及進行血生化的檢查,同時也需要測量血壓的情況。

同時,也要根據具體入職的情況,進行相應的一些特殊的檢查項目。如果從事的一些體力勞動工作,這樣就必須要保證血壓的正常,保證心電圖的正常。

如果出現有異常的情況,就不可以正常入職,如果是進行保育方面的工作,建議還是需要進行傳染病方面的檢查。

(7)入職體檢抽血能查出哪些擴展閱讀:

隨著科技的發展,社會不斷進步,生活水平的提高,一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行,不受其他因素干擾,在體檢前做好准備工作是很有必要的.入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施,主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。

對於入職體檢人們一般需要了解清楚,體檢前的注意事項,以免體檢不合格。另外,還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標准等。

H. 公司員工入職體檢項目都有哪些

入職體檢通常有以下項目:
1、一般檢查:通過儀器測量人體身高、體重及血壓,科學判斷體重是否標准、血壓是否正常。
2、抽血化驗、血型、血常規:血常規有18個項目,主要是檢查入職體檢對象是否有炎症,血液病或者貧血等等。血常規檢查項目,包括紅細胞數、白細胞數、血小板數、血紅蛋白等等18項指標。根據這些檢查結果,可以判斷,參加入職體檢的對象是否有血液病或者肝脾方面的病變等。
3、肝功能:谷丙轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。ALT、AST可較好地了解肝臟功能狀況。主要存在於肝心腦腎組織細胞內,肝細胞損傷越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。
4、尿常規
:用於檢查泌尿系統疾病,如泌尿系統感染、腫瘤、結石及了解腎功能,還可用於協助檢查其他系統疾病,如糖尿病、高血壓、肝炎等。
5、心電圖:這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康,主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外,對於心肌缺血和其他非循環系統疾病,心電圖也有一定的參考價值。
6、胸透:對參加入職體檢者心、肺、膈疾病的檢查。
7、內科:主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查。
8、眼科:檢查參加入職體檢者的視力狀況、眼瞼、結膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通過眼科的裂隙燈檢查,可以發現入職體檢者是否患有糖尿病或者高血壓。
9、個檢報告:根據個人健康狀況及疾病發展趨勢,由專家分析主要健康問題,確定相關危險因素,並提供一份完整的個性化的體檢報告解讀及基本健康改善指導原則。

I. 入職體檢都是查哪幾項啊

一般情況下,入職體檢主要有6大板塊,分別是內科、外科、肝功能、心電圖、胸部透視、血常規這6個。具體的項目分別是:

(1 )外科 通過體格檢查,檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況,發現常見外科疾病的相關徵兆,或初步排除外科常見疾病

(2)血常規(五分類) 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況,如:貧血、感染等。

(3)內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況,發現常見疾病的相關徵兆,或初步排除常見疾病

(4)尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患:如急、慢性腎炎,腎盂腎炎,膀胱炎,尿道炎,腎病綜合征,狼瘡性腎炎,血紅蛋白尿,腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死,腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。

(5)一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓,科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標

(6)口腔科 口腔常規檢查,全面了解口腔健康狀況,及時發現口腔科常見疾病

(7)耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查,初步篩查常見疾病

(8)胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等

(8)心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化,有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。

(10)眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況

(11)腎功二項 主要用於了解腎功能異常,痛風,尿酸偏高等,可為調整飲食提供依據

(12)肝功能二項 檢測肝功能是否受損

(13)空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常,評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。血糖是診斷糖代謝紊亂的較常用和較重要指標

(9)入職體檢抽血能查出哪些擴展閱讀:

體檢前注意事項:1、可電話預約及咨詢/網上預約及咨詢,按預約時間辦理體檢手續、體檢,若有變動,請提前與體檢中心聯系。2、體檢前三天規律飲食,忌酒,限高脂、高蛋白飲食,避免發熱、感冒、腹瀉。避免飲酒,清淡飲食不要吃得太油膩,盡量不要吃動物血液製品和動物內臟。

J. 入職體檢都查哪些項目

1、外科檢查
新員工入職還需要檢查外科,外科檢查是醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
2、肝功能
新員工入職體檢的項目主要檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項,對肝臟健康進行系統檢查,如各種肝炎、腫瘤等。
3、胸部透視
新員工入職體檢的項目,也就是常說的X光檢查,主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群,不要做胸透,這對孩子對健康有副作用。
4、心電圖
這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康,主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外,對於心肌缺血和其他非循環系統疾病,心電圖也有一定的參考價值。
5、內科
主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查。
6、眼科
檢查參加入職體檢者的視力狀況、眼瞼、結膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通過眼科的裂隙燈檢查,可以發現入職體檢者是否患有糖尿病或者高血壓。
7、血常規
血常規有18個項目,主要是檢查入職體檢對象是否有炎症,血液病或者貧血等等。血常規檢查項目,包括紅細胞數、白細胞數、血小板數、血紅蛋白等等18項指標。

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