為什麼每次入職都需要體檢報告

㈠ 為什麼入職要提供身份證復印件 體檢報告 畢業證復印件

公民到單位入職，一般單位都會要求公民提供身份證復印件，體檢報告，畢業證復印件，主要是用於記錄公民相關的個人資料以及身體情況，備用使用的。

㈡ 去新公司入職，人家讓我帶入職體檢報告！我到底是帶完整的體檢表還是帶檢查項目少一點的體檢單呢

正常，提供讓員工提供健康證或者健康體檢，其目的都是為了證明該員工在來公司入職前，身體健康是OK的或者有一些毛病但不受職業限制的。

絕大多數公司都要求有入職體檢，尤其是一個職業健康安全風險較高，或是國家法律法規有明文規定的工種。體檢結果是很多公司掌握員工身體條件素質以及安排崗位的參考信息。

同時，體檢也是為員工好，一旦在日後因為工作而造成健康損害（精神、肉體）、人身傷害，那麼入職體檢結果可以作為職業病診斷鑒定的依據之一，有助於享受國家規定的職業病待遇。

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許多新員工在開始工作前需要定期進行健康檢查。然而，許多問題往往暴露在工作前入學考試。例如，最近，一名即將成為小學教師的師范畢業生在入學考試中被發現疑似肺結核，並被進一步診斷為老肺結核。

如果活動性結核病無法治癒，畢業生的工作很可能會被毀。一名未能取得交警資格的公務員被免職。如果他早點被發現並得到妥善處理，他就能上崗了。

一名商科畢業生入職體檢尿蛋白異常，經進一步檢查確診為慢性腎盂腎炎。腎功能已經下降。目前，她依靠血液透析生存，所以她的工作已經不可能了。

充分體現了入職前體檢的重要性，由此，體檢中心主任蔣永葆建議，求職者在申請前，不妨先做一個預檢，對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發現嚴重的疾病，求職者也有相對充裕的時間尋求治療。

㈢ 為什麼公司要求去做入職體檢

主要是為了防止傳染性疾病。

隨著科技的發展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行，不受其他因素干擾，在體檢前做好准備工作是很有必要的.入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。

對於入職體檢人們一般需要了解清楚，體檢前的注意事項，以免體檢不合格。另外，還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標准等。

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入職體檢飲食原則

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4. 體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。

入職體檢女性注意

1、女性月經期避免做婦科、尿、便常規及經陰彩超檢查，請預先通知醫護人員，另行安排未檢項目。

2、妊娠期間避免進行X線及婦科檢查，請預先通知醫護人員。

3、行婦科彩超檢查前請憋尿後受檢。

㈣ 我面試了一家人力資源公司的人事職位 要求試崗前必須體檢 入職需要體檢報告 給我推薦了一個體檢中心

一般自己可以找醫院做體檢的！而且沒聽說過文職工作要求體檢！要求體檢的都是餐飲服務行業的！
如果是單位推薦的十有八九是他和該醫院勾結收費，醫院可能會出具點小病情導致單位不試用你！！（就是勾結收錢的）
建議你給單位提出你去更大的醫院體檢，看單位怎麼說！

㈤ 剛面試了一家公司，要說新進的員工必須要交入職體檢報告(自費)，還要交戶口本復印件，請問這正常嗎，謝

正常，提供讓員工提供健康證或者健康體檢，其目的都是為了證明該員工在來公司入職前，身體健康是OK的或者有一些毛病但不受職業限制的。

絕大多數公司都要求有入職體檢，尤其是一個職業健康安全風險較高，或是國家法律法規有明文規定的工種。體檢結果是很多公司掌握員工身體條件素質以及安排崗位的參考信息。

同時，體檢也是為員工好，一旦在日後因為工作而造成健康損害（精神、肉體）、人身傷害，那麼入職體檢結果可以作為職業病診斷鑒定的依據之一，有助於享受國家規定的職業病待遇。

(5)為什麼每次入職都需要體檢報告擴展閱讀：

現在有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題，例如，最近一名即將成為小學教師的師范學校畢業生在入職體檢中被查出疑似肺結核，進一步檢查診斷為陳舊性肺結核。

如果是活動性肺結核，一時難以治癒，這名畢業大學生的工作很可能因此泡湯；一名考上交警崗位的准公務員因裸視力未達標而被刷下來，如果能早一點發現進行對症治療，他現在已經成功走上工作崗位了；

一名商貿專業畢業生在入職體檢項目中檢出尿蛋白異常，進一步檢查診斷為慢性腎盂腎炎，已出現腎功能衰退，目前依靠血透生存，工作自然也沒戲了。

都充分的體現了入職前預備體檢的重要性，由此，體檢中心主任蔣永寶建議，求職者應聘前不妨先做一次預備性的健康體檢，對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發現嚴重的疾病，求職者也有相對充裕的時間進行治療。

㈥ 為什麼有的公司需要入職體檢,有的不用

這個具體看政策強制性規定和具體公司的管理規定，政策強制性規定：如食品行業就強制要求。公司內部規定：如大部分公司一般都要求的，少部分企業沒有要求。

通過體檢，可以保證員工的身體健康，能夠勝任本職工作，能夠保證傳染病在集體生活中是否會傳播，能夠保證員工的身體是否會因個人的身體原因影響他人。

醫學檢查程序：

1、咨詢和選擇（前台的個人和信息部的團隊可以通過電話預約）。

2、入職體檢（3件），交費後到前台領取體檢通知單或表格。餐前、抽血、腹部彩超、人體彩超等體檢。

3、飯後檢查所有受試者。

4、最後對體檢項目進行檢查，並將體檢通知單或表格交回前台。身體檢查的結果一般在三天後才會出來。

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一般體檢項目：

1、血液測試

18例貧血、炎症、血液病患者血常規檢查包括紅細胞計數、白細胞計數、血小板計數、血紅蛋白、中間細胞計數、淋巴細胞計數、粒細胞數、紅細胞平均體積（MCV）、平均血紅蛋白等。

2、肝功能，谷丙轉氨酶（ALT）檢查是肝功能最直接的指標。

3、血型和血型檢查。

4、胸部x光檢查通常被稱為x光，主要用於檢查肺部的健康狀況。

5、醫學檢查主要是通過壓診和聽診對心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

6、外科醫生通過觀察和觸摸檢查皮膚、脊柱和其他病變。

7、血尿常規測試。

㈦ 公司入職體檢有什麼用

入職體檢，對於員工和公司來說，是一種雙重保護。假如一個公司在不知情情況下，招聘來一個不健康的員工，員工在公司中出現任何問題都是算工傷，公司是需要支付一些賠償的。體檢之後，如果一個員工，是剛來公司是健健康康的，在公司中出現的問題，公司可能會對員工的醫葯費進行一定程度的補償所以體檢是對，員工和公司的雙重保護。很多公司現在都強制要求，新員工入職需要提交體檢報告。

所以，公司的入職體檢，對員工本人和公司都是一種雙重保護。員工本身也要注意保養自己的身體，充分利用公司給你提供的一些條件。而且，有些公司，在每年年終也會安排一次員工體檢，來幫員工做身體檢查，也能夠提高公司和員工之間的粘性。從而確保公司員工，能夠忠誠於公司，能夠持續為公司付出自己的勞動力。這是對雙方都負責人的事情。

㈧ 為什麼工廠入職不接受健康證，要體檢

1.健康證是需要的。你應聘的是食品公司，是需要體檢和持有健康證的。這是基本保障，包括個人彩色照片，都是需要對外公示的信息。是正常的，不必懷疑。

2.應聘工作需要體檢的費用，還有準備材料准備自己個人有關信息的材料費用，比如復印身份證或者填寫報名表之類的，也是都是需要自己承擔的。如果是押金或者是入廠費之類的就是不合理的收費。

3.健康證是有有效時間，食品公司為了確保員工身體健康沒有傳染病之類的，需要每年或者每2年體檢一次。

㈨ 為什麼有的公司入職之前要體檢

因為通過體檢，檢查員工身體，可以保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，且查看是否會在集體生活中造成傳染病流行，會不會因其個人身體原因影響他人等問題。

體檢流程：

1、咨詢並選項(個人在接診台、集體在信息部，可電話預約)。

2、入職體檢(3張)，然後繳費，接著到接診台領取體檢通知單或體檢表。餐前進行抽血、腹部彩超、人體彩超等體檢。

3、就餐後進行各科檢查。

4、最後核對體檢項目，並將將體檢通知單或體檢表交回接診台。體檢結果一般三天後可領取。

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一般體檢項目:

1、抽血化驗

抽查血常規18項 檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目、白細胞數目、血小板數目、血紅蛋白、中間細胞數目、淋巴細胞數目、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積（MCV）、平均紅細胞血紅蛋白等等。

2、肝功能，谷丙轉氨酶（ALT）檢查肝功能最直接的指標。

3、血型和血型檢查。

4、胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。

5、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

6、外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

7、血尿常規血尿常規檢查。

參考資料來源：網路-入職體檢

㈩ 為什麼有些公司入職的第一天要交體檢報告呀煩，去哪裡體檢啊

一般三級甲等醫院或者專業體檢機構如慈銘等出具的體檢報告會有效，但是要注意體檢項目要全面，醫療機構都有標准，你去了就行。