入職體檢沒過該怎麼拒絕

⑴ 公司一般入職體檢報告不合格怎樣處理會被拒絕嗎

入職體檢不合格首先就是要查明原因，再對症下葯。可以在醫生的建議下進行治療或是請求復檢。
入職體檢是專項體檢之一「前程體檢代檢」，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

⑵ 關於知道入職體檢項目後，我知道自己過不去了，不想去上班了怎麼跟他們說

乙肝？乙肝的檢查不一定是要卡住你不讓你入職，而是提醒你的情況，單位是不能以這個為理由而不要你的。中國有1.2億乙肝病毒攜帶者呢，這還要看肝功能的情況，如果肝功能正常，基本上不影響的，但是特需行業如餐飲業等是不可以的。

⑶ 國企入職體檢不合格怎麼辦

體檢不合格，一般有兩種情況，一是真的有疾病，二是由於意外情況導致出現錯誤的診斷，第一種情況一般只有去治療，第二種則要了解意外情況的類型，一般都是犯了體檢禁忌的原因，如飲酒等。

體檢不合格後，可以詢問公司是否可以辦理入職手續，一般情況下如果體檢不合格的情況屬實，且不適合工作崗位的某些要求，會被拒絕入職的。不過，如果遭受了就業歧視，是可以向有關單位投訴的。

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參考標准

第一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有生理性雜音；

（二）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；

（三）心率每分鍾50-60次或100-110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。

第二條血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12。00-18。66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8。00-12。00Kpa）。

第三條血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

⑷ 入職體檢體檢沒過復檢不合格怎麼辦

有些單位會給你復查的機會，比如華為，中興，也有些單位結果不合格，直接拒絕。

⑸ 入職體檢不合格怎麼辦會被公司拒絕嗎

如果單位對健康要求嚴格就會被拒絕，例如食品行業從業人員體檢需合格。具體要依據公司情況而定。

入職體檢主要包括一般的體格檢查項目，例如進行心電圖和心臟彩超的檢查，同時也需要進行胸片的檢查，以及進行血生化的檢查，同時也需要測量血壓的情況。

同時，也要根據具體入職的情況，進行相應的一些特殊的檢查項目。如果從事的一些體力勞動工作，這樣就必須要保證血壓的正常，保證心電圖的正常。

如果出現有異常的情況，就不可以正常入職，如果是進行保育方面的工作，建議還是需要進行傳染病方面的檢查。

(5)入職體檢沒過該怎麼拒絕擴展閱讀：

科技的發展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行，不受其他因素干擾，在體檢前做好准備工作是很有必要。

入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。

對於入職體檢人們一般需要了解清楚，體檢前的注意事項，以免體檢不合格。另外，還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標准等。

⑹ 入職體檢為什麼不合格，入職體檢不合格的員工如何處理

入職體檢不合格的員工一般會被辭退。

在體檢中遇到疑難問題時，各級國家行政機關和承擔體檢工作的醫院要妥善處理。對於難以確診的疾病，醫院可組織專家做進一步的檢查。

用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為准。

各級國家行政機關要高度重視公務員錄用體檢工作，錄用主管機關和衛生行政部門要加強對體檢工作的指導協調和監督，加強對相關人員的培訓工作。用人單位和體檢醫院要按照規定的程序和要求做好體檢工作，並對考生的體檢結果保密。

⑺ 公司一般入職體檢乙肝不合格會怎樣處理會被拒絕入職嗎

無需處理，公司體檢乙肝不合格不會拒絕入職。但是從事直接接觸食品、餐具的行業除外，不能就職於幼兒園，不適宜軍隊中的有些特種行業，不建議從事保健行業。

國家已經全面禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半項目（即乙肝五項），只要求肝功能正常即可。

可是還有一些小公司會有這方面要求，如遇到這方面問題，可尋求法律援助，在世界上，乙肝攜帶者可以從事任何行業，這個是中國的認知與國際上對乙肝認知的一些差距。

(7)入職體檢沒過該怎麼拒絕擴展閱讀：

以《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》為例，第十八條對包括「病毒性肝炎」在內的25種傳染病規定——「病人或者病原攜帶者予以必要的隔離治療，直至醫療保健機構證明其不具有傳染性時，方可恢復工作」。

《就業促進法》規定：經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

根據有關規定，高考錄取中，對於慢性肝炎病人並且肝功能不正常者，高校可以不予錄取。但這個規定不包括肝炎病毒攜帶而肝功能正常者，也就是通常所說的乙肝健康帶菌者。乙肝健康帶菌者僅是被限制高考錄取專業。

這類考生不能錄取的專業包括：學齡前兒童教育、航海技術、飛行技術等。限制的專科專業有面點工藝、西餐工藝、烹飪與營養、烹飪工藝、食品科學與工程等。此外，軍事院校和司法院校等院校也不錄取乙肝健康帶菌者。

網路-入職體檢

網路-乙肝歧視

⑻ 入職體檢尿常規不合格，用人單位是否可以以此為由拒絕錄用有何相關法律規定

1、用人單位不可以以此為由拒絕錄用，根據《中華人民共和國就業促進法》第三十條規定：用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

2、這種做法不符合法律規定，體檢是否合格應當是決定用人單位是否與勞動者建立勞動關系前應當解決的問題，現在用人單位已經在實際使用勞動者，雙方之間已經存在勞動關系，且勞動者又在試用期內，用人單位不得以體檢不合格為由與試用期員工解除勞動合同。

(8)入職體檢沒過該怎麼拒絕擴展閱讀：

各級疾病預防控制機構在傳染病預防控制中履行下列職責：

（一）實施傳染病預防控制規劃、計劃和方案；

（二）收集、分析和報告傳染病監測信息，預測傳染病的發生、流行趨勢；

（三）開展對傳染病疫情和突發公共衛生事件的流行病學調查、現場處理及其效果評價；

（四）開展傳染病實驗室檢測、診斷、病原學鑒定；

（五）實施免疫規劃，負責預防性生物製品的使用管理；

（六）開展健康教育、咨詢，普及傳染病防治知識；

（七）指導、培訓下級疾病預防控制機構及其工作人員開展傳染病監測工作；

（八）開展傳染病防治應用性研究和衛生評價，提供技術咨詢。

（九）對醫療機構內傳染病預防工作進行指導、考核，開展流行病學調查。

國家、省級疾病預防控制機構負責對傳染病發生、流行以及分布進行監測，對重大傳染病流行趨勢進行預測，提出預防控制對策，參與並指導對暴發的疫情進行調查處理，開展傳染病病原學鑒定，建立檢測質量控制體系，開展應用性研究和衛生評價。

參考資料：網路-中華人民共和國傳染病防治法

⑼ 如何讓入職體檢不合格，很急

建議直接拒絕。否則後患無窮。沒啥毛病體檢很難不通過的。