進廠體檢乙肝領導會怎麼樣

1. 公司一般入職體檢乙肝不合格會怎樣處理會被拒絕入職嗎

無需處理，公司體檢乙肝不合格不會拒絕入職。但是從事直接接觸食品、餐具的行業除外，不能就職於幼兒園，不適宜軍隊中的有些特種行業，不建議從事保健行業。

國家已經全面禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半項目（即乙肝五項），只要求肝功能正常即可。

可是還有一些小公司會有這方面要求，如遇到這方面問題，可尋求法律援助，在世界上，乙肝攜帶者可以從事任何行業，這個是中國的認知與國際上對乙肝認知的一些差距。

(1)進廠體檢乙肝領導會怎麼樣擴展閱讀：

以《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》為例，第十八條對包括「病毒性肝炎」在內的25種傳染病規定——「病人或者病原攜帶者予以必要的隔離治療，直至醫療保健機構證明其不具有傳染性時，方可恢復工作」。

《就業促進法》規定：經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

根據有關規定，高考錄取中，對於慢性肝炎病人並且肝功能不正常者，高校可以不予錄取。但這個規定不包括肝炎病毒攜帶而肝功能正常者，也就是通常所說的乙肝健康帶菌者。乙肝健康帶菌者僅是被限制高考錄取專業。

這類考生不能錄取的專業包括：學齡前兒童教育、航海技術、飛行技術等。限制的專科專業有面點工藝、西餐工藝、烹飪與營養、烹飪工藝、食品科學與工程等。此外，軍事院校和司法院校等院校也不錄取乙肝健康帶菌者。

網路-入職體檢

網路-乙肝歧視

2. 乙肝攜帶者能不能通過事業單位體檢啊 通過了的話進入工作後會不會受歧視啊， 很擔心

乙肝攜帶者能通過事業單位體檢，進入工作後不會受歧視。

2005年1月20日，國家人事部、衛生部推出《公務員錄用體檢通用標准（試行）》，正式取消對乙肝攜帶者的限制。

2007年8月30日,十屆全國人大常委會第二十九次會議表決通過了《就業促進法》。該法第一次明確規定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位不得強檢乙肝，否則將被處以罰款。

2007年，勞動和社會保障部、衛生部聯合下發的《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》，要求切實維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利，促進公平就業。

(2)進廠體檢乙肝領導會怎麼樣擴展閱讀：

我國勞動法第三十二條規定，用人單位不能以傳染病為由拒絕錄用應聘人。我國衛生部，教育部，人力資源和社會保障部也在在2010年1月份發布了相關通知，規定學校和用人單位不能再體檢時檢查乙肝五項。

遇到乙肝病毒攜帶者就業歧視時，應該到各地的勞動保障部門，衛生行政部門進行投訴，以維護自身的合法權益。

參考資料來源：

網路——乙肝病毒攜帶

網路——乙肝歧視

3. 進廠體檢查出乙肝廠領導會到處說嗎

一般不會 當然 要看領導的素質了

4. 我是正式員工但公司要求體檢檢查我是乙肝攜帶者怎麼辦

沒事的，根據國家規定，在醫院做入職體檢時（除特殊職業如飲食行業，幼托機構等）不能檢查乙肝兩對半。如果有檢查，結果異常時需要同時檢查乙肝DNA 和肝功能，如後兩項正常，結果不影響入職。

因為攜帶乙肝，就對入職人員不予錄用，此舉屬於違法解除勞動合同，試用期內用人單位解除勞動合同是需要證明勞動者不符合錄取條件。

(4)進廠體檢乙肝領導會怎麼樣擴展閱讀

依據勞動和社會保障部、衛生部2007 年5 月18 日頒布的《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》中的第二條規定：" 促進乙肝表面抗原攜帶者實現公平就業，主要包括保護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利等。"

另外，王醫生解釋說，乙肝是一種病毒性感染的肝炎，攜帶乙肝病毒的患者，只會通過血和血液製品、母嬰和性生活傳播，不會通過消化道傳播。在公共場合吃飯，不會傳染，大家不必恐慌。

5. 乙肝攜帶，福利體檢查出來，公司會怎麼處理/

現在國家要求不能辭退乙肝病人，如果只是攜帶者，問題不大，不是乙肝大三陽，就不具有傳染性，不是特殊行業（如食品、葯品），對崗位影響不大，如果是直接接觸葯品或食品人員，只須調離原崗位即可。

6. 我是乙肝大三陽，新面試一個單位說要體檢。如果查出我有乙肝會有什麼影響嗎

國家政策不允許體檢檢查兩對半，只要肝功正常，就可以。但是上有政策，下有對策，你的命運掌握在單位領導手裡。

7. 公司福利體檢，如果有乙肝攜帶，會告訴公司領導么

肯定會告訴公司領導的呀，因為這個乙肝它是有遺傳的。而且如果他不直接告訴領導的話，就會告知。公司，所以說這個是必須的

8. 我有乙肝，現在應聘了一家電子廠，說是明天要去體檢，驗驗血啥的，查出乙肝會讓我進廠工作嗎

對於乙肝患者，只要肝功檢驗正常，在企事業工作是沒有問題的。2010年2月10日，人力資源和社會保障部、教育部、衛生部聯合下發《關於進一步規范入學和就業體檢項目，維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》，用人單位在招工、招聘體檢中，不得將「乙肝五項」檢查列入體檢標准，也不得要求應聘者提供「乙肝五項」檢測報告。
勞動法規定不允許拒絕大三陽、小三陽和乙肝病毒攜帶者就業。再說現在入職體檢不檢驗乙肝五項。
新的食品安全法規定，乙型肝炎病毒攜帶者可以辦理健康證，但是不能從事理發、美容、醫務等可能會通過血液傳播疾病的服務行業。
入職體檢現在已經不會查乙肝了的哦!因此大家遇到有企業查乙肝一定不要屈就，此外在做入職體檢前，建議大家也一定要多了解一些注意事項。

9. 工廠體檢有乙肝能不能進入

1、根據勞動和社會保障部、衛生部2007年5月18日下發的「關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見」規定：「除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者」。
2、根據人力資源和社會保障部、教育部、衛生部2010年2月10日聯合下發的「關於進一步規范入學和就業體檢項目，維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知」精神，今後招工和入學嚴禁檢查乙肝五項。
3、現在全國各地入職入學體檢都嚴禁檢查乙肝兩對半，肝功能正常的乙肝病毒攜帶者可以正常進廠，但肝功能不正常的會被拒招。