到體檢中心入職需要什麼個人材料

⑴ 新員工入職需要准備的材料有哪些

法律分析：員工個人簡歷、入職登記表、身份證、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書復印件、學信網列印出來的學歷驗證報告書、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明、一寸彩色照片3張、社保卡、住房公積金卡復印件、區級以上正規公辦醫院入職體檢表等規定材料。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑵ 辦理入職體檢需要哪些資料

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。
進行體檢只需提供身份證和照片，無其他資料要求，所有的資料由體檢中心提供。
體檢流程
咨詢並選項(個人在接診台、集體在信息部，可電話預約)
入職體檢(2張)
繳費
接診台領取體檢通知單或體檢表
餐前檢查【抽血、腹部彩超、人體彩超】
就餐
各科檢查
彩超(子宮、附件、前列腺)
核對體檢項目
將體檢通知單或體檢表交回接診台 。
體檢結果一般三天後可領取

⑶ 入職體檢需要帶什麼證件

入職體檢只需要攜帶本人身份證即可。在入職體檢的前幾天，盡量清淡飲食，不要吃高脂肪、高蛋白、高嘌呤的食物，以免影響血糖、血脂的檢查結果。盡量不要飲酒，因為酒精主要在肝臟代謝，會影響轉氨酶而出現肝功異常的情況。

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

入職體檢注意事項

入職體檢的前幾天要注意清淡飲食，不要吃豬肝、豬腎、豬大腸等高脂肪的食物，盡量不要喝含糖飲料，也不要吃加工的甜點，不要喝酒，因為酒精主要在肝臟代謝，喝酒會導致轉氨酶一過性的升高。另外要注意少吃豬血、羊血等動物的血製品，以免影響大便的檢查。

入職體檢之前要注意心情好一些，情緒穩定，不要焦慮，要保證良好的睡眠。在入職體檢的前一天晚上要清淡飲食，在入職體檢的當天要保持空腹的狀態，而且要攜帶著本人的身份證件，到醫院里進行體檢。

⑷ 入職體檢要帶什麼材料

入職體檢只要戴上體檢的憑證和身份證就好了，能證明是本人就行。

⑸ 去體檢要帶什麼證件

一般來說體檢帶好身份證以及填寫好醫院相關表格就可以了

⑹ 入職體檢需要帶什麼證件去

需要攜帶你的身份證
到了體檢中心之後會安排你做體檢
有的單位是會有合作的體檢中心
那麼你需要提前去預約時間
也有一些是需要自己付款參加體檢的
不過入職體檢一般個人是拿不到體檢結果的

⑺ 辦入職需要啥證件或者材料

法律分析：1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》，並按要求辦理入職手續：

員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：

一寸免冠照片3張；

身份證原件或戶口復印件；

學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；

資歷或資格證件原件；

與原單位解除或終止勞動合同的證明；

體檢合格證明；

與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書；

建立員工檔案、考勤卡；

介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事；

將新員工移交給用人部門；

OA網上發布加盟信息更新員工通訊錄。

2、用人部門負責的工作

負責安置座位，介紹並幫助熟悉工作環境；

制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程[

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

⑻ 請問入職體檢時需要帶什麼資料么(如身份證、照片什麼的需要帶么）大概幾天可以拿到體檢報告

需要帶的資料：身份證、照片
時間：一般醫院很少有當天能取到結果的，我以前體檢的時候是三天就能拿到，具體看你去體檢的那家醫院吧。
另外，如果是辦健康證的話，如果去的早的話當天是有可能拿到的，具體也看醫院的規定。