1. 江蘇常州武進瑞聲招聘在哪體檢
基層管理工現工廠都缺工般企業要高畢業或畢業要畢業證書根本都要面試都通知都事事情我經歷家全500強民營企業校10幾全部都錄用 底 處都用工荒別想太勞力缺口候跟著看知道
希望我答能所幫助歡迎採納
2. 常州瑞聲怎麼樣
騙人的下班沒有準時的時候,宿舍臟亂差,吃飯自己掏錢餐補在工資里和工資一起發,我自己在精密干過下班基本都是晚30-60分鍾,基本都是浪費在班長寫報表上,有些班長態度極差問他流水線的故障問題基本不回,倒是工友會對你挺好的。還有工作期間要上廁所,喝水都要找人簽移動證明,上崗的時候根本沒有人和你講操作安全問題。工作場所不固定,隨時可能調走。和你說工資6000每月其實底薪只有2020其他都是加班費,到月底還會扣這扣那。上班超累,技工站著還不能擺出姿勢比如背著手,斜著腿,一天站到晚,除了吃飯基本都是站著,不是練過的,一天下來腳很疼,簡直就是折磨,會讓你覺得搬磚都比這個要好。進出車間都要安檢,身上不能有金屬物品,注意是一點點都不能有拉鏈啊,硬幣啊,褲子上的裝飾啊都不能有手機就更不用說了,我有好幾次都是加了3個小時的班,父母打了一共30多個電話,心疼他們的擔心,本來6點半下班到了9點半了和班長說趕不上末班車了要下班了,那個男的(具體就不說了)還很鄙視的說走就走唄,根本不把人當人看,經理到都挺好的問什麼都會告訴你該怎麼做。
3. 常州瑞聲科技港灣廠區內體檢報告查詢
咨詢記錄 · 回答於2021-06-29
4. 常州瑞聲入職體檢不合格
肝功能不正常建議你不要去了,必竟流水線上很辛苦,會引發病症的。
5. 常州瑞聲光電科技在那待遇怎麼樣廠區怎麼樣
地址在:常州市武進高新技術產業開發區常漕路
薪資根據您的工齡,工種和補貼來決定。
廠區比較大,寬敞,不過周邊環境比較差。
瑞聲光電科技(常州)有限公司於2006年04月13日在江蘇省工商行政管理局登記成立。法定代表人吳國林,公司經營范圍包括研究開發、製造數字照相機及關鍵件、新型電子元器件(光電子器件等。
6. 有沒有人在常州瑞聲科技上班,這個廠待遇,環境…,都怎麼樣。我是校園招聘。看百度上說的有點恐怖
我機電大專畢業,面試時大專及以上都可以直接當技師三級或者技工,我去了馬達區搞設備維護。全廠設備旁邊沒有凳子,一站就是一天,兩只腳好疼,只有電腦面前有幾個凳子可以坐,老員工說一周後差不多兩只腳好點。進廠要穿廠服,從頭到腳,自己的衣服上不能有一點金屬,保安會用儀器查,有金屬不讓進。上廁所要有出行證,你都不敢多喝水,因為出行不方便,保安要檢查還要有出行證。宿舍我住的是8人間上下鋪,有空調和獨立衛生間,洗澡的熱水器我來的時候沒裝,估計快裝了,和學校宿舍類似。待遇技師和普工工資差不多,也就比普工好那麼一點點。去了之後銀行卡讓公司辦理,或者用自己之前的銀行卡登記一下。只能用交通農業和中國銀行的卡。食堂的飯我吃了一次,就不想吃了。辦理飯卡必須用現金,都什麼年代了,還現金。
7. 江蘇常州瑞聲科技招聘沒有筆試,適不適合去面試
基層管理也就是工人了,現在很多工廠都缺工人,一般的企業只要你是高中畢業或是大學畢業的,只要你有畢業證書,根本都不要什麼面試的。去的都得到通知,這都是很正常的事,因為這樣的事情我也經歷過,去的是一家全國500強的民營企業,學校去的10幾個人全部都被錄用。 年底了 到處都是用工荒,你也別想太多,中國勞動力的缺口很大,你到時候跟著去看一下就知道了。
8. 誰給說下常州瑞聲科技到底怎麼樣自己確確實實在那乾的工資待遇,
要看你自己的能力的,你如果業務能力強或者做技術員技術過硬,人家肯定高薪聘用你。不是說大企業工資就高,這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多,只是你進大企業的話,可能接觸的多,鍛煉的相對多,對以後跳槽什麼的有好處。
1.AAC Technologies Holdings Inc (瑞聲科技)成立於1993年,是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市(股票代碼HK.02018),2014年的銷售額近90億人民幣,現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。
9. 常州瑞聲科技控股有限公司體檢費多少
常州市各醫院入職體檢價格一百元左右,
各單位、公司招聘工作人員體檢參照公務員標准;
若沒乙肝.肺結核等傳染病代表體檢人體檢通過了。
最好周一至周五早上8點到11點空腹去體檢。
10. 常州瑞聲
不是,都是要體檢的