為什麼做體檢行業

㈠ 為什麼說醫院的體檢,是醫院最掙錢的項目

醫院集中體檢，基本上都是企事業單位，醫療的福利。單位把體檢費，劃到醫院，醫院做一些常規檢查，所以醫院非常掙錢。

㈡ 體檢行業現在發展趨勢怎麼樣呢

我仔細的閱讀了你提出的問題，我的建議如下：
首先，體檢行業，一般來說，都是由各大醫院負責。因為體檢需要大量的醫療設備和大量專業的醫護人員，所以，一般人很難有那麼多資金購買這些醫療設備，和請到專業的醫護人員。所以，從事體檢行業的個人很少，而都是由各大醫院負責。
體檢行業的發展趨勢還是非常光明的，公務員、事業單位、各大國企、醫院、餐廳等入職、從業人員，入職前都會進行體檢，體檢費用在幾百元左右。
而且，隨著人民群眾生活水平的提高，人們嚮往美好生活，健康意識也愈加深入人心。所以，有很多人每年都會花一些錢，去醫院進行一個系統的體檢，以求心安。如果發現疾病，也可以早發現，早治療。
以上是我的觀點，僅供參考。願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。

㈢ 為什麼要做職業病體檢及職業病體檢與普通體檢的區別

因為通過體檢可以預先發現人們的職業禁忌症，同時也為以後的定期體檢提供比較有參考價值的資料;而上崗後的定期職業體檢可以早期發現職業病病人或者可疑的職業病患者，從而根據情況採取及時有效的治療處理措施。

職業病體檢費用完全有公司承擔，公司需建立勞動者職業健康檔案管理制度，職業健康體檢結果公司需如實告知員工。

職業病體檢與普通體檢的區別

1、檢的項目不同

職業病體檢的體檢項目一般不是由個人或單位自己選擇，則是由國家規定，一般流程是單位向當時的職業病體檢中心申請進行職業病體檢，然後由職業病體檢中心根據職工的工作性質來決定該進行哪些項目體檢，而普通的健康體檢則是由個人或單位自己決定體檢哪些項目。

2、體檢報告格式不同

職業病體檢的報告格式需要體現職工的職業性質以及職業工作史、急慢性職業病史以及接觸毒害物情況等，具體格式也和普通健康體檢格式有所不同。並且報告最後要給出職業禁忌說明或建議。

3、指標結果診斷標准不同

相同的檢驗指標診斷規則不一樣，職業病要結合具體接觸的毒害物來診斷，而健康體檢就簡單的根據指標結果進行診斷。

4、檢驗項目不同

職業病體檢分崗前體檢、在崗定期體檢、離崗體檢和應急體檢四種情況，不同的階段體檢項目有所不同,而普通的健康體檢是由個人或單位自己決定的。

5、固定的體檢周期

職業病體檢有固定的周期規定，接觸不同的毒害物的體檢周期也不一樣(比如接收氨氣的職工體檢周期是1年，而接觸二氧化硫的職工的體檢周期就是2年), 健康體檢卻沒有嚴格的規定。

6、不同的體檢目的

職業病體檢的主要目的是進行職業禁忌，即禁止從事相關職業的工作(比如有明顯呼吸系統慢性疾病的人就禁止從事接觸二氧化硫的工作)，健康體檢的主要目的是檢查身體健康狀況，以便及時就醫治療。

7、職業危害申報

單位進行職業病體檢後，需要定期向當地相關機構進行職業危險情況申報，而普通體檢不需要進行申報。

(3)為什麼做體檢行業擴展閱讀：

新增加的職業病包括：金屬及其化合物粉塵肺沉著病（錫、鐵、銻、鋇及其化合物等），刺激性化學物所致慢性阻塞性肺疾病，硬金屬肺病，白斑，爆震聾，銦及其化合物中毒，溴丙烷中毒，碘甲烷中毒，氯乙酸中毒，環氧乙烷中毒，激光所致眼（角膜、晶狀體、視網膜）損傷，凍傷，艾滋病（限於醫療衛生人員及人民警察）；

萊姆病，毛沸石所致肺癌、胸膜間皮瘤，煤焦油、煤焦油瀝青、石油瀝青所致皮膚癌，β－萘胺所致膀胱癌，股靜脈血栓綜合征、股動脈閉塞症或淋巴管閉塞症（限於刮研作業人員）。

用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。

用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。

用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。

用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。

㈣ 什麼是職業病體檢為什麼要做職業病體檢

1、為什麼要做職業病體檢？
因為我們最基本的法律《中華人民共和國職業病防治法》中規定了，用人單位必須為員工安排崗前、崗中、和離崗的職業健康體檢，並且費用由用人單位承擔。
2、兩種體檢的區別
其實職業病體檢和常規體檢基本是一樣的，而職業病體檢只是比常規的體檢多了一個或幾個體檢項目而已。職業病體檢也會包括血常規、血壓、尿常規、心電圖等項目，也可以根據企業的需求增加其他的項目，如B超等。至於多出來的項目就是根據接觸的職業危害不同的增加的項目，例如，我工作中接觸噪音，那麼職業病體檢時就會有一個「電測聽」的體檢項目，而其他項目基本和普通體檢相同。

㈤ 現在的企業在新人入職的時候為什麼都要做入職體檢呀入職體檢到底有什麼作用有做入職體檢的必要嗎

入職體檢是專項體檢之一，主要是想通過體檢保證職工能夠從事某項專業性的工作，在集體生活中不會造成傳染流行病，不會影響到別人，能夠更加順利工作，而且還可以檢查出身體的某些健康狀況，就如一些潛在疾病之類的，對於後期做出合理的健康保健和健康護理是很有幫助的。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量，所以一定要選擇三甲級以上的公立醫院，這些醫院有精良的設備、儀器、試劑以及有資質高經驗豐富的醫師，有著最專業的操作水準和操作經驗，而且醫院環境良好，避免疾病交叉感染的可能性。入職體檢不同的需求有不同的體檢項目，入職體檢是為了提高工作質量而做的准備，入職體檢不能夠代表一個人的健康狀況，入職體檢主要是為了防止某些傳染病

㈥ 體檢行業有什麼意義

健康體檢屬於臨床醫學以及預防保健的實施措施，是對社會不同人群進行預防性體格檢查以及對社會不同人員所進行的定期性的體格檢查。當前，健康體檢和臨床體格的檢查以及診斷學的基礎診斷標準是相同的，可是在目的和意義上卻有很大不同。

人從健康到疾病要經歷一個發生以及發展過程，通常說是從低危險狀態發展到高危險狀態，然後在發生早期的改變，顯示出臨床的症狀。在被診斷為疾病以前是有一個時間過程的。急性傳染病過程很短。而慢性病過程則很漫長，通常需要經歷幾年甚至是幾十年的時間。其中的變化有很多都並不容易被察覺，每個階段之間也沒有明顯的界限。所以在被診斷為疾病前，進行有針對性的預防和干預是可以非常成功的延緩並且阻斷，甚至是逆轉疾病的發生以及發展的，這樣就能對維護健康的目的進行實現。

一、健康體檢的意義

1.是升學和就業以及入伍過程中的一個不能缺少的重要工作，是對新生和新工以及國家公務員還有新兵體格素質進行保障的一項檢查，是培養合格人才的一個重要手段。

2.對學生和官兵還有企事業單位職工以及社會人群定期的進行健康檢查，早期發現和診斷多發病以及職業病和傳染病還有地方病，為早期治療以及早期預防提供科學參照，從而達到早發現早治療的目的。

3.對出入境人員以及服務行業的人員去進行健康的體檢，可以及時的發現傳染病，這是對傳染源的控制，同時對傳染途徑進行阻隔的重要措施，令社會人群不會遭受傳染。

4.婚前健康檢查，能在婚前獲取配偶雙方的遺傳病以及性病和傳染病，發現一些需暫緩或者是要放棄結婚的疾病，以對婚後家庭幸福進行保障，並且對下一代遺傳病的發生進行預防，是提升人口素質的重要方式。

5.通過對普通人群的健康普查，能了解一個單位和一個地區人群的健康狀況和不同疾病的出現情況。是對人群健康水平以及衛生保健措施的主要指標的衡量，給國家制定防治方法和衛生政策提供重要參照。

6.健康體檢還屬於一種非常重要的醫學科研方法，運用對所收集到的體檢資料還有信息去進行分析，能發現很多疾病的發病以及流行的規律，給防治策略的制定提供參照。

㈦ 體檢這個行業 怎麼樣 業務是否好做 競爭對手是否多 團體單位的體檢業務好做么

咨詢記錄 · 回答於2021-11-18

㈧ 為什麼要做職業病體檢

所謂職業病體檢是錯誤的說法，正確的說法是職業健康監護。這樣做的目的，根據《職業健康監護技術規范》的規定，是以下幾點：
1早期發現職業病、職業健康損害和職業禁忌證；

2跟蹤觀察職業病及職業健康損害的發生、發展規律及分布情況；

3評價職業健康損害與作業環境中職業病危害因素的關系及危害程度；

4識別新的職業病危害因素和高危人群；

5進行目標干預，包括改善作業環境條件，改革生產工藝，採用有效的防護設施和個人防護用品，對職業病患者及疑似職業病和有職業禁忌人員的處理與安置等；

6評價預防和干預措施的效果；

7為制定或修訂衛生政策和職業病防治對策服務。

㈨ 體檢行業的前景怎麼樣

體檢機構良莠不齊問題日益凸顯

隨著健康理念不斷深入人心，一批設施精良、服務精準的體檢機構應運而生，成為守護人們健康的一道防線。然而在行業迅速發展的同時，由於准入門檻低、專業人才少等原因，體檢機構良莠不齊的問題日益凸顯。

2018年中國健康體檢人次數分析預測

據前瞻產業研究院發布的《健康體檢行業發展前景與投資預測分析報告》統計數據顯示，中國健康體檢人次從2011年的3.44億人次增長到2016年的4.52億人次，年復合增長率4.66%。截止到2017年中國健康體檢人次突破5億人次，預計2018年中國健康體檢人次將達5.75億人次。

2012-2018年中國健康體檢人次數及覆蓋率統計情況

數據來源：公開資料、前瞻產業研究院整理

准入門檻低、專業人才少，監管缺——體檢行業頑疾待破

近些年體檢機構的發展速度迅猛，一些大型民營體檢機構無論從理念、服務、專業性等方面都做得相當不錯，相較於傳統醫院的體檢科更加精細化、個性化。但與此同時，行業准入門檻過低，水平良莠不齊，發展不均衡等現象也很突出。

據2009年衛生部頒發《健康體檢管理暫行規定》，要求至少具有2名內科或外科副高以上專業技術職務任職資格的執業醫師，每個臨床檢查科室至少具有1名中級以上專業技術職務任職資格的執業醫師;至少具有10名注冊護士。然而經過近10年的快速發展，這一準入門檻已嚴重低於今天體檢行業的發展水平，亟須調整。

體檢行業專業人才缺乏與百姓日益增長的健康需求之間的矛盾逐漸凸顯。目前體檢機構普遍重設備、輕醫生，重化驗、輕診斷，檢前健康評估和檢後追蹤指導流於形式，健康管理專業人才、全科醫生比較匱乏，影響健康體檢的准確性和指導性。

多措並舉，促進行業健康發展

1、明確政策規范。提高體檢行業的市場准入門檻，建立統一的「體檢醫療服務規范」。堅決取締不適用於體檢行業的體檢項目，將體檢項目設置為「優先推薦」「推薦」「可推薦」和「不可推薦」四個等級，讓體檢者比較容易找到適合自己的體檢項目。

2、盡快形成健康管理鏈式服務。健康體檢應盡快形成由單純健康體檢向健康管理的轉變，由單純疾病檢查和治療向健康評估和干預轉變，逐步形成健康管理鏈式服務，真正實現通過健康體檢達到控制慢性病的功能，促進全民健康。

3、加強監管。加強體檢行業的監管力度，對擾亂市場秩序、誘導欺騙消費者等行為重拳出擊，對於專業水平不達標、設備陳舊簡陋等體檢機構進行整改或取締。