離職健康體檢去哪個醫院

① 職業健康體檢醫院

1、根據中華人民共和國衛生部令第23號《職業健康監護管理辦法》，第五條 職業健康檢查由省級衛生行政部門批准從事職業健康檢查的醫療衛生機構承擔。

2、當地健康體檢，疾控中心是權威的專業機構：

1）安慶市疾病預防控制中心(湖濱路)

地址：湖濱街18

2）安慶市疾病預防控制中心(安樅路)

地址：石塘湖路57號英德利汽車城對面

3）安慶市宜秀區疾病預防控制中心

地址：龍眠山路70號巷內

② 員工離職體檢必須要到當地的職業病防治院嗎還是就近的醫院就可以

這需要看你離職時所在的崗位是否為職業危害崗位,如是,則需要去職防院,如不是,則可以不用體檢.

③ 常規體檢應該去什麼醫院,掛什麼號

一般二甲以上綜合性醫院 都有體檢中心

即使沒有的話 ，你隨便掛內科，外科，和醫生說一下就可以了！

④ 離職體檢必須要到公司定點醫院檢查嗎

個人感覺應該沒有這個必要體檢哪個醫院都可以。但是可能有個別的公司會強行要求。這個要看你自己跟公司的協議怎麼樣？我比較奇怪的是你們公司離職還需要體檢，這個讓我覺得很怪。

⑤ 離職職業健康體檢在市裡哪個醫院做

這個要到職業病防治中心去做。如果人民醫院有授權的話，也可以去。

⑥ 體檢去什麼醫院好大醫院和專業的體檢機構差別在哪

體檢肯定是去三甲醫院好，因為三甲醫院有強大的背景，所以先進的設備都是先管著他們用，進入這種醫院門檻也高，所以相對的醫務人員業務能力也值得信賴，相比專業的體檢機構出現庸醫誤人的事故就大大降低了。

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大醫院和專業的體檢機構的差別：

1、差在設備上，大醫院有多年積累的技術和資金，可以把體檢用得到的設備都配置齊全，尤其是一些不常用的但是對檢查又很重要的設備，比如PET 、MRI等檢查腦部腫瘤、心腦血管疾病，沒有X射線的副作用，圖像清晰，解剖關系明確，准確率高，檢查無痛苦。

缺點就是設備昂貴，檢查費用高，老年體檢才用得到，一般的青年不需要，如果要幫老年人安排體檢的話，可以選擇其中之一做一項，這個只有在三甲醫院才有。

2、差在人員上，現在醫院都專門分離出一支隊伍應付體檢，這部分人在專門的場地（通常是整個樓層），把內科、外科、婦科、耳鼻喉科全部都集中在一起，一個場地就可以體檢完，而且這些人體檢之前會詳細詢問受檢者的個人情況，比如是否有不舒服，有無家族遺傳病等。

然後針對性的增減項目，在專業體檢中心是不會關心這么多的，而且檢完後還會有專門的醫生拿著體檢報告給你解讀，應該注意什麼，飲食要如何改善。其實這才是整個體檢的重點所在，很多人體檢完了，只要結果是良就不花時間去和醫生咨詢真的很不應該。

3、差在信任度上，雖然現在醫療費用高，但有一點三甲醫院的體檢報告是隨訪門診的，如果不是三甲醫院出的報告，去醫院診斷，他們會要求再體檢一次。

⑦ 個人健康體檢去寧波哪個醫院呢體檢

寧波天一體檢中心可以去。那裡是寧波一家專業的體檢中心。地址是寧波翠柏路86號

⑧ 離職前體檢

沒法啊。。。你要求可以但是廠家不願意的。。。。
你可以去做了，然後再用那個醫院的化驗的項目，再到其他大型醫或市疾控中心院查一次（自己付體檢費）
如果有問題，而那家醫院出的沒問題，就可以向醫院索賠，及廠家索賠，當然正常時最好的啦！

⑨ 員工離職體檢必須要到當地的職業病防治院嗎

離崗時的職業健康檢查，需要去有職業健康查體資質的醫療機構進行。職業病防治院有資質，就可以去這里。其他單位如果也有資質，當然也可以去。

⑩ 離職申請職業病檢查是否一定要去企業指定的醫療機構

離職申請職業病檢查不是一定要去企業指定的醫療機構的。

法律沒有規定必須去企業所指定的職業健康查體機構進行，職法規定用人單位所在地、常駐地、及戶口所在地都可以進行職業健康查體，只要查體機構有查體資質。
但是一般企業與查體機構都有查體協議，有合作關系，建議還是到企業指定的機構進行查體，如果不到企業指定的機構進行查體，企業有可能不配後出具相應的職業史證明，從而無法進行職業健康查體診斷。
如果對企業所指定的查體機構診斷結果不認可，可以向衛生行政部門申請職業病鑒定。