❶ 從事噴漆工作每年需要體檢嗎公司給。
油漆工屬於特殊工種。單位需要每年做職業病體檢。
❷ 《勞動法》規定職業病體檢幾年一次
勞動法並未規定體檢要幾年一次。
根據勞動法中有關於員工體檢的規定。根據《勞動法》第五十四條：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
(2)噴漆職業病體檢多久一次擴展閱讀：
根據《職業病防治法》第三十五條規定：
對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。
❸ 職業病體檢多久做一次
原則上是每半年至一年一次。
公司需要到職業病醫院為新進職工建檔，然後每年接受檢查，根據工種不一樣，檢查的項目不一樣。
首先你們要確定自己所從事的工作屬於國家規定的職業病的范疇。
《中華人民共和國職業病防治法》規定的職業病防治法，必須具備四個條件：
1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；
2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；
4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。
四個條件缺一不可。
具體的分類太多，你要去查一下才知道。
❹ 勞動法規定職業病復查是多少時間
什麼時候復查不是勞動法的范疇。根據《職業健康監護管理辦法》，目前職業病監管形式是：現場檢測正常的有每二年一次體檢，現場檢測超標的每年體檢一次。職業病屬於工傷范圍，所以也適用於工傷保險條例，勞動者到用人單位提出書面申請，兩個月內可以有結論。
法律分析
職業病對於從業人員的傷害是最為直接的，一般在進行職業病鑒定後都會有復查期，因為這是醫療護理上要求，但是由於職業病有著較大的差異，所以復查時間會有較大的不同，另一方面是職業病復查對於自己的工作環境也是一種側面監督，但是更為重要的就是對於自己今後的生活會有一定的借鑒意義。 《職業病診斷與鑒定管理辦法》是中華人民共和國衛生部第24號令，是為了規范職業病診斷鑒定工作，加強職業病診斷、鑒定管理，制定的，共七章四十一條 ，自2002年5月1日起施行。職業病鑒定結果後復查期是多少年，對於自己今後的工作有著參考意義。 (一)根據《職業病診斷與鑒定管理辦法》規定：1、當事人對職業病診斷機構作出的職業病診斷結論有異議的，可以在接到職業病診斷證明書之日起三十日內，向職業病診斷機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑒定。2、社區的市級職業病診斷鑒定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑒定。當事人對設區的市級職業病鑒定結論不服的，可以在接到鑒定書之日起十五日內，向原鑒定組織所在地省級衛生行政部門申請再鑒定。3、職業病鑒定實行兩級鑒定製，省級職業病鑒定結論為最終鑒定。4、職業病鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起五個工作日內完成資料審核，對資料齊全的發給受理通知書;資料不全的，應當書面通知當事人補充。資料補充齊全的，應當受理申請並組織鑒定。5、職業病鑒定辦事機構收到當事人鑒定申請之後，根據需要可以向原職業病診斷機構或者首次職業病 鑒定的辦事機構調閱有關的診斷、鑒定資料。原職業病診斷機構或者首次職業病鑒定辦事機構應當在接到通知之日起十五日內提交。6、職業病鑒定辦事機構應當在受理鑒定申請之日起六十日內組織鑒定、形成鑒定結論，並在鑒定結論形成後十五日內出具職業病鑒定書。
法律依據
《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當迴避。
《中華人民共和國職業病防治法》 第三十二條 用人單位對採用的技術、工藝、設備、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、設備、材料隱瞞其危害而採用的，對所造成的職業病危害後果承擔責任。
❺ 職業健康體檢間隔周期最長是多久
沒有疾病的話，一般一年檢測一次，有疾病的話一般半年重復檢查一次。
❻ 噴漆工的體檢項目及體檢周期
職業病檢查周期一般半年一次。噴漆工檢查主要的項目為呼吸道檢查，血液血常規檢查，肝功能檢查血、尿酸、抗O以及類風濕檢外加自選些項目檢查下。。。
❼ 職業病體檢，勞動法上有規定是說要幾年一次
未有明確的次數規定，但規定應在上崗前、期間和離崗前應進行職業健康檢查。
中華人民共和國職業病防治法
第三十六條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第三十五條用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
第七十二條用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以並處五萬元以上十萬元以下的罰款：
(一)未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的；
(二)未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的；
(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的；
(四)未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的；
(五)未依照本法規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復印件的。
第七十三條用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的許可權責令關閉：
(一)工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的；
(二)未提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，或者提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品不符合國家職業衛生標准和衛生要求的；
(三)對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品未按照規定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態的；
(四)未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的；
(五)工作場所職業病危害因素經治理仍然達不到國家職業衛生標准和衛生要求時，未停止存在職業病危害因素的作業的；
(六)未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的；
(七)發生或者可能發生急性職業病危害事故時，未立即採取應急救援和控制措施或者未按照規定及時報告的；
(八)未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的；
(九)拒絕職業衛生監督管理部門監督檢查的；
(十)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業健康監護檔案、工作場所職業病危害因素檢測評價結果等相關資料，或者拒不提供職業病診斷、鑒定所需資料的；
(十一)未按照規定承擔職業病診斷、鑒定費用和職業病病人的醫療、生活保障費用的。
❽ 漆工職業健康體檢是多長時間體檢一次
漆工的職業病危害主要來自於油漆、調和劑等等。
油漆中一般以苯系物為主（其他的就要看是什麼成分了）。
根據GB188的規定苯系物的體檢周期為1年。
盡管GB188中對不同危害因素體檢周期不等，但現在正規一點的企業都把接害工種人員進行年度職業健康體檢。漆工不同的工藝接觸的危害因素不同，每年組織去體檢應該就沒錯。實在不放心就自己查GB188.