『壹』 職業健康體檢發現異常怎麼辦
對於職業健康體檢發現異常需要復查或醫學觀察的職工,用人單位應當安排時間讓職工前往體檢機構進行復查或醫學觀察,需要進行塵肺病診斷的,用人單位應當安排其到職業病診斷機構進行診斷。發現有禁忌症者的從事粉塵作業的,用人單位應及時將其調離原工作崗位,並妥善安置。 職工在得知職業健康體檢結果出現異常時,應當按照用人單位的安排及時進行復查;需要進行職業病診斷的,應當配合職業病診斷機構進行診斷;如果身體情況不適合在原崗位工作,應當服從用人單位的安排到新的崗位工作。通訊員:孫秀偉/昌圖縣安監局
『貳』 體檢結果異常,接下來該怎麼辦
異常的部分接受進一步檢查和分析,然後有針對性的治療,這是體檢結果發現異常後的處理。
『叄』 體檢數據異常,幫忙看一下原因和解決的辦法
缺少鍛煉,鑒定完畢!
『肆』 體檢報告上寫的建議隨診和復查哪個情況比較嚴重
異常結果,沒有特殊臨床意義,沒有明顯症狀,不嚴重,也不需要治療的,建議復查。
異常結果,還沒有明顯症狀的,但有症狀出現就可能疾病發生,並且需要治療的,建議隨診,就是有變化隨時就診。
結果異常,並且需要繼續檢查治療的,就建議相關科室就診
同一個檢查項目,隨診比復查更要重視吧。
『伍』 體檢報告中顯示指標異常,這一定就預示著疾病嗎
體檢報告中顯示指標異常這一定就預示著疾病嗎?
隨著生活水平的不斷提高體檢過後看到指標異常,就會擔心自己會不會得了什麼病那我們一起來討論一下吧!
許多拿到體檢報告的人,血液檢查多多少少有些不合標准。特別是裡面密密麻麻多項指數讓人摸不著頭腦。其實,對無血液病、健康的體檢者,主要關注下面四項——白細胞、紅細胞、血紅蛋白、血小板。要檢查其他多項主要方便血液科醫師做綜合診斷查考,單個指數或某幾項指數不達標,不能說明問題。
體檢報告單上的標准值通常是針對健康的人來說的,如果本身就有一些缺陷的話,就不能以報告作為標准。所以說體檢單上有異常,未必就有疾病。
『陸』 美年大體檢結果異常一堆,可以完全參考嗎
1. 之所以叫做腫瘤標志物,是因為腫瘤可以較正常組織產生更多的此類物質,而且有一定的特異性。2. 也不是任何腫瘤都有自己的標志物,仍有很大一部分腫瘤缺乏特異性的標志物,這也是目前全世界腫瘤研究的熱點問題。3. 腫瘤標志物,其本質仍然是體內產生的蛋白、激素等物質。因此,正常組織在異常情況下也可以產生。因此臨床上對腫瘤標志物的檢測,是一個提示作用,確診是依賴於組織病理活檢的。4. 那為啥叫他腫瘤標志物呢?是因為早期發現的時候認為這些蛋白是腫瘤特異的,隨著人們認識問題的深入,才發現它們也並不特異。但是大家已經叫順口了,也就沿用了下來。5. 常見的腫瘤標志物包括癌抗原125,癌抗原15-3,糖連抗原19-9 (卵巢等腫瘤),AFP(肝癌、內胚竇瘤、生殖細胞腫瘤), CEA(大腸癌,子宮內膜癌), PSA(前列腺癌)。你可以看到,這些標志物對於那麼多腫瘤來講,仍然是很有限的。
『柒』 昨天去體檢中心體檢,今查看結果,發現異常,請各位幫忙看看,嚴重程度,需要注意什麼等等!謝謝
沒有非常嚴重的情況,尿酸高,平時注意低蛋白、低脂飲食,少吃豆類製品,多運動,控制體重,多喝水。幽門螺桿菌陽性建議到正規醫院消化科就診,咨詢要不要治療。頸椎平時多注意保護,別老是低頭一個姿勢太久。乳腺增生,注意平時少生氣,少吃辛辣食物等,保持心情舒暢。甲狀腺多發囊性結節,定期復查吧。白細胞略低一點,平時沒事少吃葯,加強營養,1周後再復查下血常規,看看正常嗎。就說這些吧。有問題再問吧。
『捌』 如何看待體檢報告中的陽性、異常結果
健康體檢是面對一個大多數人群的初篩,是存在誤差性的。有些指標敏感性很高,有些指標本身就是處於一個動態水平上,體檢測到的是它在那一個瞬間的數值,因此僅僅根據體檢結果是不能夠直接下結論的,需要重復檢測,或輔助於其他指標、其他檢測,共同診斷。 一次陽性結果不用害怕:如果「癌胚抗原」檢查結果是陽性,提示可能有癌變,但也不一定,受到其他因素的干擾,有出現假陽性的可能,建議做個較全面的檢查,如果沒有問題,就定期隨訪。 沒有異常不代表沒問題 :有一些體檢者看到自己的各項指標都沒有超出正常范圍,就以為沒事了,醫生提醒,體檢中會有一些體檢者的檢查指標處於「臨界值」,雖然沒有達到致病程度,但也為健康敲起了警鍾,應進一步聽取醫生的建議。
『玖』 體檢結果出現異常怎麼辦
當我們的體檢的某項結果不在正常值范圍,或者體檢結果中出現很多「+」的時候,我們首先不要去想自己是否生病了,而是要去找導致檢查結果異常的原因。比如,我們頭一天晚上熬夜、喝酒或者吃得油膩了,都有可能導致我們的肝功能、血脂等檢查指標超出正常值范圍。我們如果頭天晚上吃了「毛血旺」了,很有可能在大便常規檢查中出現血細胞(+),而這時候大便中所檢查到的血細胞並不是自己的,而是頭天所吃的食物中含有血製品。另外,還有可能我們剛好就屬於那被誤判的5%。這個時候,我們需要做的就是,另選時間或者另選地點,再查一次。
如果我們復查了多次,還是出現檢查結果異常,甚至在平時中已經感覺到了明顯的不適,或者家中曾經有長輩患過類似的疾病的話,我們更不能掉以輕心,給自己找沒得病的借口。我們需要做的是在醫生的指導下,做更加全面的檢查,及時作出診斷,對症下葯。
參考資料:網路知道日報,《每天吃20種食材,可能嗎?》 http://..com/daily/view?id=2029
『拾』 公司員工福利體檢的結果有重大異常會提前告知嗎
首先如果是單位組織的福利體檢一般單位都是可以查看結果的,最後的檢測結果結論也是會返回單位進行保管。公司的福利體檢的報告會統一發到公司,公司再發放到每個參加體檢的員工。員工可以直接看到自己的體檢報告,所以不管是否有異常,個人都是可以知曉結果的。
拓展資料:
公司體檢是為什麼
健康體檢是一種新的自我保健方式,它可以變被動看病為主動檢查,變消極治病為積極防病。醫療專家認為,看似健康的人也應該每年或至少兩年進行一次體檢,因為定期體檢能夠早期發現一些無痛或症狀不明顯的疾病。
在一般情況下,一個人都會等到疾病的症狀已出現時才會想到去找醫師,其實那時的疾病已達到臨床期了。然而,大部分的慢性疾病,若在臨床期之前發現,就應及早治療,治療效果會遠比症狀顯現後才治療要好,而且康復幾率也比較高。假若疾病到臨床期才發現,所花費的時間與精力就會相對地增加,而且治癒率較低。
1.公司每年體檢是公司對每位員工的福利。
2.體檢可以讓自己對自己的身體各項功能有個了解,看看它運行是否正常達到早發現早治療,早知道早預防的效果。
3.公司要求體檢是對每位員工的負責,也是對自己公司的負責,可以讓公司在宏觀上調控,每位員工以自己身體力能的做事。
4.公司每年體檢,這是一個雙贏的政策,
人體是一部復雜的巨系統,像機器一樣,人的各個組織,器官從出生起就在不停地運轉著,天長日久,其功能必將隨年齡的增長而衰退。 在疾病面前,不僅一般的健康人士需要作體檢,對於那些有各種遺傳疾病家族史的人來說,就更是非常必要了。疾病只有早期發現、早期治療,才能防止它的發展、惡化,從而有可能避免產生不幸的後果。