❶ 健康證不合格的原因有哪些
辦健康證主要檢查：病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動期肺結核、皮膚病和其他有礙健康的疾病。如果查出患有這些疾病，則不得從事直接接觸入口食品、理發美容、公共浴室等直接為顧客服務的工作，需治癒後方可工作。
從事食品生產經營，公共場所服務，化妝品、一次性醫療衛生用品等專業生產，有毒、有害、放射性作業，幼托機構保育的相關人員必須擁有健康證
如果抽血檢查那項不合格，轉氨酶偏高，而自己本身沒有肝炎之類的疾病，有可能和檢查前一天晚上沒有休息好有關。
是不是只是轉氨酶高了，其他的正常呢，如果是的話，只要注意休息，減少肉類食物，過一段時間復查，一般會沒事。 因為不排除在檢查前因飲酒過量、劇烈運動、上夜班、感冒或口服某些葯物等因素干擾而倒致轉氨酶高了。盡快醫治 好了就可以辦理了
❷ 健康證檢查不合格
辦理健康證體檢不合格情況說明
辦理健康證體檢內容：
一、肝功檢查谷丙轉氨酶(ALT)：若單項轉氨酶高者,(正常值40UL以下)應進一步復查,復查再次不合格者應轉到市疾病預防控制中心篩查甲肝、戊肝，篩查合格者可辦理健康證；
二、胸部透視
：體檢中發現肺部可疑結核者，應轉到當地結核病防治所診斷治療，並立即暫停食品制售工作。經治療，痰菌（—），可恢復一般工作，但不能從事直接入口制售和食具消毒工作。
三、皮膚病：主要指感染性皮膚病（包括細菌性、真菌性、原蟲性）、牛皮癬、濕診、接觸性皮炎等。如膿皰瘡、毛囊炎、癤、癰、丹毒、蜂窩組織炎、各種癬病、疥瘡等。凡患有上述皮膚病者，必須暫停食品制售及食具消毒工作。經治癒後，方可恢復原工作。
四、大便培養：體檢中發現大便培養（+）者，暫停製售直接入口食品及消毒工作，並隔離治療。停葯後，大便培養連續三次（—），方可恢復原工作。
希望對你有所幫助！
❸ 健康證體檢不合格
【法律分析】
辦理健康證時，發現不合格，則證明體檢人身體有問題，不適合於從事衛生與食品相關的行業。接到不合格通知後，不必要驚慌，需要到醫院作進一步的檢查，早查出毛病早治，會對身體健康有益得多。健康證是健康檢查證明，證明開始了健康檢查。它主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。健康檢查主要涉及的疾病為：病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動期肺結核、皮膚病和其他有礙健康的疾病。如果查出患有這些疾病，則不得從事直接接觸入口食品、理發美容、公共浴室等直接為顧客服務的工作，需治癒後方可工作。
【法律依據】
《公共場所衛生管理條例》第七條 公共場所直接為顧客服務的人員，持有「健康合格證」方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作
❹ 健康證辦下來了,但是網上查詢信息是不合格怎麼回事
現在很多的工作都需要出示健康證之類的，但是當健康證上有指標不合格的情況時，是不是說明我們的身體出現了問題，相信你也對此有很多的問題，下面請看看華律小編為您精心准備的相關資料吧，跟著華律小編的腳步一起來看看相關問題的解決方法。希望在本文中您能找到最好的解答方法。
一、健康證有不合格怎麼辦
辦理健康證時，發現不合格。則證明體檢人身體有問題，不適合於從事衛生與食品相關的行業。
接到不合格通知後，不必要驚慌，需要到醫院作進一步的檢查，早查出毛病早治，會對身體健康有益得多。
健康證是健康檢查證明，證明開始了健康檢查。它主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。
根據《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》等法規，從事食品生產經營，公共場所服務，化妝品、一次性醫療衛生用品等專業生產，有毒、有害、放射性作業，幼托機構保育這五大行業的相關人員必須擁有健康證。
健康檢查主要涉及的疾病為：病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動期肺結核、皮膚病和其他有礙健康的疾病。如果查出患有這些疾病，則不得從事直接接觸入口食品、理發美容、公共浴室等直接為顧客服務的工作，需治癒後方可工作。
二、辦理健康證體檢內容：
(一)肝功檢查谷丙轉氨酶(ALT)：
若單項轉氨酶高者,(正常值40UL以下)應進一步復查,復查再次不合格者應轉到市疾病預防控制中心篩查甲肝、戊肝，篩查合格者可辦理健康證;
(二)胸部透視：
體檢中發現肺部可疑結核者，應轉到當地結核病防治所診斷治療，並立即暫停食品制售工作。經治療，痰菌(—)，可恢復一般工作，但不能從事直接入口制售和食具消毒工作。
(三)皮膚病：
主要指感染性皮膚病(包括細菌性、真菌性、原蟲性)、牛皮癬、濕診、接觸性皮炎等。如膿皰瘡、毛囊炎、癤、癰、丹毒、蜂窩組織炎、各種癬病、疥瘡等。凡患有上述皮膚病者，必須暫停食品制售及食具消毒工作。經治癒後，方可恢復原工作。
(四)大便培養：體檢中發現大便培養(+)者，暫停製售直接入口食品及消毒工作，並隔離治療。停葯後，大便培養連續三次，方可恢復原工作。
❺ 在公司五年了，今年體檢不合格，辦不了健康證，可以向公司提出辭職，索要賠償嗎
可以。從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的，用人單位不得隨意解除勞動合同。從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。
法律分析
體檢不合格可根據具體損害程度申請職業病鑒定，獲得相應賠償。職業病的鑒定需要正規醫院出具身體健康報告單及單位出具從事相關職業的證明。因單位自身原因而要求員工主動辭職的行為是違法的。。勞動者主動辭職有兩種情況：一是非企業原因員工主動辭職的員工；二是由於企業原因導致員工主動辭職的；對於第一種情況，用人單位可以不支付經濟補償金，而對於第二種情況，用人單位就要支付經濟補償金。公司在勞動合同未到期的情況下與勞動者終止勞動合同，就必須向勞動者支付賠償金。按法律規定不滿一年按一年計算。在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標准支付勞動者工資的條款不具有法律效力。職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。
《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
❻ 員工年度體檢不合格怎麼辦
年度體檢害怕不合格怎麼辦，其實年度體檢一般人都是能夠輕松合格的。體檢不合格的標准，應該因崗位而定。舉例來說，食堂的工作人員，必須要求體檢，並且開健康證。公司體檢一般都是常規檢查，主要還是根據從事工作性質來確定檢查項目。
可以先做普通的體檢，應該包括，身體，體重，視力，聽力等常規項目，以及血壓，血脂血糖，血常規，尿常規，心電圖，胸透和肝腎功能，肝膽B超等檢查看看的，如果這些檢查發現異常，在根據異常的項目做進一步檢查，
成人女性基礎常規體檢主要通過彩超檢查乳腺，婦科，肝膽；胸部正位檢查胸肺部；心電圖,血脂檢查心腦血管。目的是篩查身體主要部位的異常指標，早期發現疾病症狀，以便針對性的預防治療。
❼ 個體戶辦健康證體驗過不了怎麼辦
治療後重新檢查。
如果出現了健康證不合格的情況，不要害怕，不要慌張，先仔細觀察結果，看哪個指標出了問題，及時前往醫院進行檢查，然後對症治療，好了再進行健康證體檢就好了。
健康證是指預防性健康檢查證明，證明受檢者具備做從業規定的健康素質。健康證主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。