㈠ 企業員工入職體檢的具體項目有哪些
一、項目有:
1、抽血:檢查有無貧血、炎症、血液病等;
3、肝功能:檢查肝功能最直接的指標;
4、血型:血型檢查;
5、胸部透視:主要是肺部健康狀況進行檢查;
6、內科檢查:主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺;
7、眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底檢查等。
二、入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。
(1)入職體檢的項目有哪些項目擴展閱讀:
體檢禁忌:
1、忌采血時間太晚
體檢化驗要求早上7:30~8:30采空腹血,最遲不宜超過9:00。太晚會因為體內生理性內分泌激素的影響,使血糖值失真。所以受檢者應該盡早采血,不要輕易誤時。
2、忌體檢前貿然停葯
采血要求空腹,但對慢性病患者服葯應區別對待。如高血壓病患者每日清晨服降壓葯,是保持血壓穩定所必須的,貿然停葯或推遲服葯會引起血壓驟升,發生危險。按常規服葯後再測血壓,體檢醫生也可對目前的降壓方案進行評價。
服少量降壓葯對化驗的影響是輕微的,可以忽略不計。所以高血壓患者應在服完降壓葯後再來體檢。對糖尿病或其他慢性病患者,也應在采血後及時服葯,不可因體檢而干擾常規治療。
㈡ 基礎入職體檢項目有哪些
入職體檢還是比較基礎的,比如有內外科,生化全套,傳染病,一般性的影像檢查等等,都是些基礎檢查。但是也要看是什麼崗位的,有些公司單位會對不同崗位的人進行不同項目的體檢,建議還是問一下人事的同事吧。
㈢ 常規入職體檢項目有哪些
到易社保上面看一下吧,它的套餐種類就很多,如果是常規體檢的話也是包含的,體檢中心也很專業。
㈣ 入職體檢一般都有哪些項目
入職體檢檢查項目:
(1 )外科 通過體格檢查,檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況,發現常見外科疾病的相關徵兆,或初步排除外科常見疾病
(2)血常規(五分類) 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況,如:貧血、感染等。
(3)內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況,發現常見疾病的相關徵兆,或初步排除常見疾病
(4)尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患:如急、慢性腎炎,腎盂腎炎,膀胱炎,尿道炎,腎病綜合征,狼瘡性腎炎,血紅蛋白尿,腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死,腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。
(5)一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓,科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標
(6)口腔科 口腔常規檢查,全面了解口腔健康狀況,及時發現口腔科常見疾病
(7)耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查,初步篩查常見疾病
(8)胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等
(8)心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化,有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。
(10)眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況
(11)腎功二項 主要用於了解腎功能異常,痛風,尿酸偏高等,可為調整飲食提供依據
(12)肝功能二項 檢測肝功能是否受損
(13)空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常,評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。血糖是診斷糖代謝紊亂的較常用和較重要指標
㈤ 入職體檢都有哪些項目
新員工入職體檢一般包括以下項目:
1、血常規18項
2、肝功能:谷丙轉氨酶、穀草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。
3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。
4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。
5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節等有無異常。
6、內科:心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。
7、眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。
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一、飲食原則
1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。
2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。
3、於體檢前一天晚餐後不再進食,保證空腹10-12小時抽血檢驗。
4. 體檢的當日早晨禁食、水,做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。
二、女性注意
1、女性月經期避免做婦科、尿、便常規及經陰彩超檢查,請預先通知醫護人員,另行安排未檢項目。
2、妊娠期間避免進行X線及婦科檢查,請預先通知醫護人員。
3、行婦科彩超檢查前請憋尿後受檢。
4、婦科及經陰彩超需在月經干凈後5-7天進行,受檢前一天禁陰道用葯,避免性生活。
㈥ 公司入職體檢一般檢查哪些項目
員工入職體檢都需要做的項目有:
1、抽血。
2、血常規18項。
3、肝功能。
4、胸部透視,也就是常說的X光檢查,主要是肺部健康狀況進行檢查。
5、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。
注意事項:
1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。
2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。
3、於體檢前一天晚餐後不再進食,保證空腹10-12小時抽血檢驗。
4、體檢的當日早晨禁食、水,做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。
㈦ 入職體檢都查哪些項目
1、外科檢查
新員工入職還需要檢查外科,外科檢查是醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
2、肝功能
新員工入職體檢的項目主要檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項,對肝臟健康進行系統檢查,如各種肝炎、腫瘤等。
3、胸部透視
新員工入職體檢的項目,也就是常說的X光檢查,主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群,不要做胸透,這對孩子對健康有副作用。
4、心電圖
這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康,主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外,對於心肌缺血和其他非循環系統疾病,心電圖也有一定的參考價值。
5、內科
主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查。
6、眼科
檢查參加入職體檢者的視力狀況、眼瞼、結膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通過眼科的裂隙燈檢查,可以發現入職體檢者是否患有糖尿病或者高血壓。
7、血常規
血常規有18個項目,主要是檢查入職體檢對象是否有炎症,血液病或者貧血等等。血常規檢查項目,包括紅細胞數、白細胞數、血小板數、血紅蛋白等等18項指標。
㈧ 入職體檢的基本體檢有什麼項目
一般入職體檢羨慕可以分為6大類,其中又包含12個主要項目,分別是
(1 )外科 通過體格檢查,檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況,發現常見外科疾病的相關徵兆,或初步排除外科常見疾病
(2)血常規(五分類) 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況,如:貧血、感染等。
(3)內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況,發現常見疾病的相關徵兆,或初步排除常見疾病
(4)尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患:如急、慢性腎炎,腎盂腎炎,膀胱炎,尿道炎,腎病綜合征,狼瘡性腎炎,血紅蛋白尿,腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死,腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。
(5)一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓,科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標
(6)口腔科 口腔常規檢查,全面了解口腔健康狀況,及時發現口腔科常見疾病
(7)耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查,初步篩查常見疾病
(8)胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等
(8)心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化,有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。
(10)眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況
(11)腎功二項 主要用於了解腎功能異常,痛風,尿酸偏高等,可為調整飲食提供依據
(12)肝功能二項 檢測肝功能是否受損
(13)空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常,評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。
另外,體檢當日應體檢項目要求,請務必空腹、禁食、禁水停服葯品及保健品。因病長期服葯者可繼續服葯,在體檢時應向醫生說明(糖尿病患者除外,隨身帶好糖果、點心,萬一出現頭暈、全身冒冷汗時,請隨時服用並告訴體檢醫生).
㈨ 國企公司入職體檢項目有哪些
國企公司日職體檢項目,按照相應的單位規定體檢就可以了。
㈩ 入職體檢項目有哪些
法律分析:實驗室檢查:
1.抽血化驗(均使用一次性真空負壓采血管)
2.血常規18項:檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目、白細胞數目、血小板數目、血紅蛋白、中間細胞數目、淋巴細胞數目、粒細胞數目、平均紅細胞體積、平均紅細胞血紅蛋白、平均紅細胞血紅蛋白濃度、平均血小板體積、紅細胞分布寬度、紅細胞壓積、血小板分布寬度、血小板壓積、淋巴細胞百分比、粒細胞百分比、中間細胞百分比共18項檢查結果。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。
3.肝功能:谷丙轉氨酶、穀草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。
科室項目:
1.心電圖:檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法,對心肌缺血和其他非循環系統疾病,如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。
2.胸透:心、肺、膈疾病檢查。
3.外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、肛門、直腸、前列腺、外生殖器等有無異常。
4.內科:心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。
5.眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如:糖尿病、高血壓等。
法律依據:《職業健康管理辦法》 第二條 本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定,對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。