『壹』 單位不給體檢報告有什麼人管嗎
你自己出錢辦的 你自己有權拿走體檢報告
單位出錢給你做的體檢報告 你自己就沒有權力拿走
各省各市 醫院入職體檢一百多元錢
各單位 公司招聘參照公務員體檢標准
體檢者若沒乙肝.肺病等基本上代表體檢人體檢通過了
最好周一至周五早上8點-11點空腹去體檢
『貳』 體檢歸哪個部門管
1、單位一般均可按照部門職責設置相應工作分工或歸屬；
2、如題所指事項，職工體檢如屬於例常的工作（如定期或年度體檢），一般歸由辦公室管理；如屬於職工入職前體檢或入職後的專項體檢，那麼，則應由人事部門進行對應跟進；
3、建議結合單位實際的職責分工進行職責劃分，形成制度，有利於順利開展相關工作。
『叄』 公司不給員工體檢是否違法
應該是不違法的，除非你進公司的時候合同上簽署了，公司沒有按照合同執行，那才是違法的。
『肆』 公司不給員體檢報告怎麼辦
員工的體檢可以分為兩種，一種是入職前的體檢，就是員工在入職前按單位的要求，規定的檢查，特別是一些大單位，有員工飯堂的，檢查的報告，如果檢查身體健康，沒有傳染性等，單位錄用成為單位的員工，
還有一種是入職後的體檢，這是單位給本員工的福利，比如有些單位給入職一定時間的員工給予免費的體檢，一般來說，費用都是單位負責，所以一般體檢報告一般不會給員工，但如果檢查有問題的員工，一般會通知員工去治療，一般只會給員工復印件，因為原件需要留公司做員工檔案的。
『伍』 企業員工要求要求老闆體檢老闆不給體檢找啥部門
企業應該按時給員工體檢，特別是從事一些職業性危害比較大的職業更要按時按規定體檢。如果老闆不給體檢可以到勞動監察部門投訴……
『陸』 自己掏錢體檢的廠里不給員工體檢報告可以維權嗎
自己掏錢體檢的廠里不給員工體檢報告可以維權，但前提是廠里有說給報銷體檢。
『柒』 體檢中心是由什麼單位管制的,我想投訴
體檢中心一般就隸屬於意願管轄的吧，是醫院根據上級要求專門設立的一個體檢中心。
『捌』 企業不給員工體檢合法嘛
現在這樣做的企業很多，屬於很正常現象。除非是特殊工種，特殊工種工人一般每年都會進行體檢的。從事特殊工種崗位的時候離職前是可以向單位申請體檢的，看是否有工作中落下的勞傷等
『玖』 公司兩年不體檢，我應該找哪個部門投訴
公司兩年不體檢的話你可以去所在地的勞動監察部門投訴。但是如果你的公司不屬於對身體健康有損害的。即便是勞動部門可能也是無能為力的。