員工體檢費用多少

『壹』 給公司員工的福利體檢需要多少錢

職工體檢費用可由企業職工福利費列支。

《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（ 財企[2009]242號 ）

企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、

自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

(三)職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

(四)離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企[2009]117號)執行。國家另有規定的，從其規定。

(五)按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

《財政部關於企業女職工婦科檢查費用列支問題的批復》（財工字[1997]469號）企業女職工婦科疾病檢查應視同企業職工一般的體檢，檢查費用由企業職工福利費開支、不得列入勞動保護費用。(1)員工體檢費用多少擴展閱讀：

一、根據福利的范圍可以分為：

（1）國家性福利：在全國范圍內以社會成員為對象而舉辦的福利事業。

（2）地方性福利：在一定地域內以該地區的居民為對象的福利事業。

（3）家庭性福利：在家庭范圍內商定的為家庭成員對象的福利事業

『貳』 職工一般體檢費多少

職工的體檢費一般是單位與企業就給出了，本人是不需要出錢了，如果真的算錢的話，那每個峰的體檢費等給出了大概就是幾百元左右。

『叄』 企業員工體檢費用誰拿錢

企業員工體檢費用一般是自己先墊付，隨後發工資，公司給報銷。有些公司是不報銷的，自付。

『肆』 公司員工福利體檢，一次價格多少錢

員工福利體檢一般是公司每年一次提供給員工的福利，根據公司所預算的費用不同，制定的項目也不同，一般體檢中心都會將體檢報告以信封封印的形式在體檢一周後發送到你公司的，然後會下發到你手中，公司是不會查看你的檢查結果的，也沒有權利查看。
除非你是參加入職體檢，不過入職體檢項目很簡單，有些項目比如乙肝是不許查的，所以也沒什麼。

『伍』 事業單位體檢費用是多少

事業單位職工體檢費用計入職工福利開支。一般入職在500元左右。
具體《公務員錄用體檢通用標准（試行）》體檢標准如下：
條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。
遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
（一）心臟聽診有生理性雜音；
（二）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；
（三）心率每分鍾5O－60次或100－110次；
（四）心電圖有異常的其他情況。
第二條 血壓在下列范圍內，合格：
收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
舒張壓60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g／L、女性高於80g／L，合格。
第四條 結核病不合格。但下列情況合格：
（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；
（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。
第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第六條 嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。
第七條 各種急慢性肝炎，不合格。
第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無症狀和體征者，合格。
第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。
第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。
第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。
第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條 雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
第二十一條 未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

『陸』 公司員工體檢項目有哪些,員工體檢多少錢

您好，建議直接登陸康康體檢網，那裡有4000多家醫院和知名體檢機構的幾萬項體檢套餐。如果公司有規定的套餐和項目，可以直接在康康體檢網搜索項目和套餐，選擇最合適企業的機構。如果沒有規定，HR可以根據預算和需求在企業團檢的定製欄目里提交預算和需求，HR提交的需求將通過後台同時推送給4000家醫院，同城的每家醫院和體檢機構都會依據預算和需求定製套餐，康康體檢網平台方再篩選合適的套餐推薦給HR。如果連預算和需求都沒有，那也不用急，在定製欄目里提交企業的狀況，後台同樣會把情況推送給合作企業，反饋給HR醫院根據企業實際情況定製的套餐，HR只需輕松篩選。
體檢完成後，不需要去體檢機構領回一大疊報告分發。通知員工直接登陸康康體檢網查詢結果。這樣既提升了HR的工作效率，同時，員工也不用擔憂自己的隱私被人他人知道，體檢報告還附有解讀和健康建議，不明白的地方也可以直接在平台咨詢醫生。快捷，方便。

『柒』 一般工廠要員工體檢一個人多少錢

一般都是90塊錢左右，有個別廠會有要求檢測某些項目，比如：血檢，這個就是另外算錢的，