1. 有五天八小時常白班的電子廠工作嗎
沒有八小時的吧 一般電子廠都要加班的 長白班倒是 有
2. 什麼工作是五天八小時的
正規國企！或外企
進事業單位不好進
外企能更人性化一些，所以比較遵守國家法律。即使是加班也會有加班費
私人小公司就不要考慮了
加班費沒有，請假就扣工資，再不就辭退
3. 有哪些廠工作制度是五天8小時的
有很多的葯企就是八小時工作制的，一笑工人可能是八小時，也可能是十二小時！不過葯企的部門一定是八小時制的！而且每周實行雙休！所以滿足你說的五天8小時！
4. 讓我上五天八小時該怎麼辦
這就是故意的，我覺得這就是看你們誰的毅力大，
他逼迫你辭職不想給你補償你呢找一下比經理大的領導說一聲
實在不行就五天八小時跟著他耗唄，
你現在辭職到時候補償拿不到，
不過如果真有好的工作也無所謂了 3年半也不是很長就是4個月工資的補償，
5. 工廠5天8小時制是不是星期就一定不上班
這些五天八小時都是說的勞動法公時
但是一般八小時後都還要加班,加班都有加班費,
周六也要上班的,全天算加班工資,
周日有事就要加班,沒事就不加班全天休息..現在工廠都是這么一個模式.
6. 那些工作是五天八小時制，雙休的
製造業的工作，具有很標準的量化方法。一般都是一周五天工作日，周末兩天休息。但這在大公司還好，小公司里，很容易規定，但不容易執行。
服務業有區分，一般涉及人們下班之後乾的事情的服務業，不會僅僅是周一到周五上班。
另外，不正規的公司，上班時間也不確定，需要你自己了解。
7. 蘇州工廠上班普工5天8小時算違反勞動法嗎
工廠普工五天八小時是正常上班，根據勞動法是合法的，任何工廠與企業單位都是五天八小時，超過時間算加班。
8. 工廠里五天八小時的有些什麼職位
一般來說都是管理崗位了，如果是普工的話，照套也是五天八小時，但是工資要想高點，必須加班。