哪些時候需要父母的工作信息

『壹』 公務員報名時父母職業一定要寫嗎，就是可以隨便寫寫嗎，還會調查父母嗎

這個要如實填寫，不能隨便亂填。

公務員招考有政審環節，包括對父母基本信息的審核，亂填父母工作信息如果被認定為故意瞞報，是可以取消錄用資格的。

公務員政審需要提供的材料：

一、個人自傳

1、從小學到大學及參加工作的簡歷（時間要具體）

2、本人學習或工作期間所獲表彰情況

3、個人的成長經歷及個人有哪些優點、特長等

4、家庭主要成員及主要社會關系的姓名、准確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)

二、提供畢業證書原件、人事檔案的存放地

三、提供戶籍證明材料（戶口復製件）

四、提供本人的現實表現證明材料（應屆生由學校及當地派出所出具、歷屆生由戶口所在地的村、社區、街道及派出所出具）

五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在單位、村、社區、街道出具現實表現證明材料及所在地派出所的政審材料（非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可）

(1)哪些時候需要父母的工作信息擴展閱讀：

國家公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。

一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；

直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。

錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。

錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；

勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。

『貳』 在入學登記的時候，有必要填寫父母職務信息嗎

我覺得完全沒有這個必要，這樣的行為顯得非常勢力。

之所以會這樣說，主要是因為學生的學習和父母的職務根本就沒有任何關系。有些學校會收集學生父母的職務信息，通過這樣的方式來辨別學生的家庭情況，進而做出區別對待的行為。這樣的行為本身就不公平，我覺得應該取消收集父母的職務信息。

一、教育部要求所有學校取消收集學生家長的職務信息。

在學生辦理入學登記時，很多學校會強制要求學生填寫父母的職務信息。學校會覺得這樣可以進一步了解學生的實際情況，通過這樣的方式幫助學生學習。然而事實上，學校這樣做只不過是為了區別對待而已。也就是因為這個原因，目前教育部已經正式要求所有學校取消這個行為，學校需要進一步滿足教育公平的基本要求。

『叄』 工作簡歷需要寫父母的信息嘛

是的，很正常，國企，金融機構，大型企業，外企都會讓你寫。主要是看你的家庭背景。從你的背景可以判斷是否適合或者你的求職動機。比如你想去銀行，你的父母都是農民，那估計就有難度，不是說歧視農民，而是你沒有這樣一個家庭氛圍。有的工作前期會非常辛苦，如果你的背景是父母做大生意的，人家可能會覺得你不能吃苦。

『肆』 填寫個人信息時父母工作單位怎麼填

父親是保安，工作單位就填寫父親當保安的公司或者單位名稱，母親是銷售員舊填寫母親當銷售員的商場名稱。

工作單位：家庭成員的所在公司的名稱。

職務：家庭成員在該單位是什麼職位。

在社會主義國家，工作是社會分工中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。

一個人從事什麼工作，由其所處社會環境和個人能力(包括認知)共同決定，因此不能用有色眼鏡去看一個人所從事的工作。

(4)哪些時候需要父母的工作信息擴展閱讀：

職場中的意義：

1、有工作的人不一定有單位。

2、按國家統計局最權威的指標解釋規定：「單位是指能以自己的名義擁有資產、發生負債、從事經濟活動並與其他實體進行交易的經濟實體。」

3、所有單位的共同特徵和必備條件：工商登記，通過工商登記獲得法人資格，事業單位要獲取事業法人資格，政府單位是國家批的。這也是指標解釋中「經濟實體」的重要特徵。

4、綜上所述，概括起來，除政府單位外，在沒有工商登記並獲得法人資格的地方工作，就不算有工作單位。

『伍』 就業推薦表裡有一欄家庭主要成員情況要填父母的工作單位么

就業推薦表裡有一欄家庭主要成員情況？要填父母的工作單位么？
就業推薦表相當於學院畢業生向就業單位寫的推薦書，有的企業需要就業推薦表，有的不需要， 建議大家提前准備好就業推薦表備用。

學生可登錄就業信息網，在個人就業賬戶下，直接填寫就業推薦表，提交後 等待學院老師進行網上審核。

就業推薦表 統一網上審核時間：工作日下午5點。

在就業推薦表網上審核完成之後（ 就業信息網上會顯示審核通過），同學們可以列印就業推薦表（雙面、彩色列印），最後去 西一樓324審核簽字後去330（興慶校區周一三五）或4-8015（創新港校區周二、四）蓋學部章。班長可組織集中收齊同學們的就業推薦表，統一蓋章。

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用人單位（甲方）和畢業生（乙方）網上

簽約的流程

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畢業生登陸學校就業信息網，進入 個人用戶管理平台，點擊「畢業去向登記」，開始網上簽約的流程；

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畢業生在確定簽約單位後，將自己的就業協議書通過網上簽約系統提交給擬簽約單位。根據擬簽約單位名稱的關鍵字即可在關聯出的用人單位列表中， 選擇擬簽約單位，並將自己的就業協議提交給該單位。（每位畢業生僅能提交給一個單位） （提交即視為簽約，即使後面的流程沒有完成，更改簽約單位也必須走違約流程。）

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提交成功後，擬簽約單位即可看到畢業生提交的就業協議書。單位在協議書上填寫必要的條款， 確認後提交給學生。

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學生對單位提交的信息進行確認（特別是落戶地點、檔案地址等重要內容）， 確認無誤後提交系統。至此，用人單位與畢業生之間在網上的簽約流程已經完成。

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網上簽約完成後即可列印就業協議書，甲乙雙方履行就業協議的書面簽字、蓋章、報上級主管部門審批等後續手續。

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將甲乙雙方簽字蓋章的「就業協議書」送至學部或者就業中心鑒證。「就業協議書」甲乙雙方各留存一份，學校留存的一份用於上報陝西省教育廳辦理畢業派遣手續。

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注意事項

1. 鑒證時間：工作日8:30-11:30、2:30-5:30

2. 地點： 興慶校區：就創中心205（蓋就業章）->西一樓324（簽字章）（研工部（324）留存一份三方協議備案）， 創新港校區：泓理樓4-8006

3.進入網上簽約流程後，每個步驟均有相應的提示，請同學們認真閱讀。

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畢業生簽約須知

1.在簽約之前，畢業生應如實向用人單位介紹自己的情況，同時應多方了解用人單位的情況，包括發展歷史、發展規劃、規模效益、薪酬待遇、人才培養體系、企業文化與價值觀等，結合自己的興趣、能力和需要，力求做出理性的選擇。

2.在簽約過程中，要把和用人單位約定好的內容盡可能全部寫進《就業協議書》，協議書沒有列出的條款可在附加條款中註明。任何口頭承諾都是無效的。如對用人單位提出的條件有疑問，可要求給予一定的考慮時間，切不可因急於簽約而缺失自我保護意識。

3.根據國家有關法律條文規定，用人單位不得向畢業生收取押金、保證金或其他任何費用。畢業生如遇此種情況，應加以拒絕，並在必要時向學校尋求幫助。

4.我校使用的《就業協議書》為雙方協議，甲方用人單位和乙方畢業生是協議書的主體。學校只是作為鑒證方對已簽署完畢的就業協議書進行鑒證登記。《就業協議書》簽訂後應在十個工作日內送交就業創業中心或學院進行鑒證登記。

5.網上簽約時每位畢業生僅能將自己的就業協議提交給一個用人單位。網上簽訂的協議同樣具有法律效應，對雙方均有約束力。全體畢業生應共同維護西安交大學生的誠信品牌，一旦與用人單位簽約就不可以隨意違約。

6.違約存在很高的成本，包括機會成本、時間成本和經濟成本。在沒有拿到用人單位關於同意與你解約的書面退函之前，你將無法與其他單位簽約，請務必做到慎重簽約。

簽約問題

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解答匯總

Answers

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問：用人單位是否一定要注冊？



答：用人單位必須注冊成我校就業信息網的用戶，方可與畢業生實行網上簽約。如用人單位原來已經注冊過，就不必重復注冊，可以直接簽約。

『陸』 找工作時為什麼要問父母什麼工作

1、可能想知道他們的職業對你是否有影響。2、他們的職業現單位是否可以利用其人脈關系。3、推測判斷家庭教育。

『柒』 工作簡歷需要寫父母的信息嘛 那工作中呢還跟學校一樣嗎要填父母的聯系方式

填寫父母的信息主要是用人單位了解一下家庭基本情況。父母的聯系方式是在聯系不到你，或者你出了什麼大事，通知聯系你的父母。

『捌』 大學畢業找工作是不是已經成年人了工作還要填父母信息嘛

不需要填詳細的，可以填其中一人的姓名和聯系方式，當做緊急聯系人，其他信息隨便寫，又不是要寫申請材料不用好好寫

『玖』 國網公司招聘需要提供父母工作信息嗎

國網公司招聘要提供父母工作信息的，因為這樣才能比較准確的。