50歲退休私企不給獨生子女費

『壹』 2004年下崗職工50歲退休不發獨生子女費嗎,要等到60歲嗎

下崗職工只要正式退休了，獨生子女費是要發的，不用等到60歲，你可以去人力資源部問問。

『貳』 私營企業退休人員獨生子女費誰發放

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助內，雙方均為容農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

『叄』 您好，我們是私企，請問有一名退休人員是否能領取獨生子女費

雖然各地政策有差異，但如果是獨生子女的，可以領取獨生子女費。不過，你都退休難道孩子還未滿14周歲？還是說領取一次性的獨生子女補助，那個補助應該是你退休前原來工作的單位發放。

『肆』 我是企業退休職工，一次性獨生子女費補貼原單位遲遲不給我該找哪個部門解決

去看本省的人口與計劃生育條例有關規定。

當職工退休時，可以拿著孩子獨生子女證，孩子父母的身份證，戶口本，去職工所在單位領取一次性獨生子女補貼。

符合下列條件之一的夫妻,女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的,可以向雙方任意一方單位(無單位的向戶籍地)申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女，自願終身不再生育也不再收養子女的。

（二）再婚夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女，再婚後不再生育也不再收養子女的。

(4)50歲退休私企不給獨生子女費擴展閱讀：

發放標准：第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

『伍』 從私企退休，獨生子女一次性補助私企拒不給怎麼辦

獨生子女費不是企業給的，你搞錯了，你退休後獨生子女費由社保部門替退回休人員答分批分期統一辦理，辦理好後社保部門會把獨生子女補助金直接打到你領退休金的工資卡中，這個補助金不用自己去辦理的。現在你耐心等待，凡符合獨生子女政策的退休都有補助金的

『陸』 企業退休人員都可以領獨生子女費嗎

沒到60歲的退休工人是可以領的。超過60歲不在領取范圍內。相關法律法規如下：

《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

拓展資料

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

『柒』 單位退休後不給獨生子女費咋辦

對於該種現象，自2011年各地都允許勞動仲裁機構受理。你帶著：身份證、戶口本、獨生子女證、結婚登記證、退休證，到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出單位發放獨生子女一次性養老補助主張。

(7)50歲退休私企不給獨生子女費擴展閱讀：

發放標准：

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

『捌』 50歲退休可以領取獨生子女費。單位不給辦理我該怎麼辦。我是大連

不是向單位領取。而是辦理退休時向社保部門申請。

『玖』 在私企退休後獨生子女養老補助怎麼領

有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：
(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。
(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明,並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。

(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者並轉的,由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產,並清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。

(四)單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的,從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的,差額部分一次性發放;超過2000元的,超出部分不退。

(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。

(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的,可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的,未支付部分發給其繼承人。(七)獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示,15天內無異議的,發給獎勵費。