父母重病子女不照顧

Ⅰ 身為女兒在父親重病時不出錢後來照顧是也不照顧犯法不

你好，通過你的描述，我認為這是當子女的，並沒有進行到贍養的義務，所以肯定屬於違法行為。

Ⅱ 老父親晚年續弦，現重病 卧床不起，繼母不照顧，能把繼母送回她子女家嗎都有哪幾方有義務贍養

1. 【父母與子女】子女對父母有贍養扶助的義務。
   子女不履行贍養義版務時，無勞動能力的權或生活困難的父母，有要求子女付給贍養費的權利。

2. 【夫妻扶養義務】夫妻有互相扶養的義務。
   一方不履行扶養義務時，需要扶養的一方，有要求對方付給扶養費的權利。
   

Ⅲ 母親生病（長病，卧床），4子女該不該輪流照顧

有難同當，你奶奶生病，其子女應當照顧，可能你只看到一面，心疼爸爸專，而且你爸爸是個孝子，你奶屬奶也享受你爸爸的溫暖。這一點我為你家感到高興。
每家都有不同，具體事件具體分析，你姑姑她們也有一家人，也需要姑姑，不能長時間來照顧
奶奶，可能她們只是偶然來一下，經濟上給予一點幫助，主要責任還是由你爸爸承擔。

Ⅳ 多子家庭父母病重只有一個子女照顧可以用父母的退休工資嗎

都病重了當然需要用，困難時期沒必要顧慮那麼多。

Ⅳ 父母生病住院，生活不能自理，兒女們在外地忙於工作，不能回家照顧，請問該如何解決

真如樓上所說的一樣：孝不待時，孝順是時間不等人的。說句不好聽的，萬內一這親容人出什麼意外，都值得你們做兒女的後悔後半生。我建議你先告知你家親屬先照料幾日，然後你們在繁忙的工作中抽出時間輪流來照顧老人。做子女的幾個人應該打電話協商一下該怎麼解決最好。老人生病這時候才是最需要你們的時候了，衡量利弊哪個重要？！

Ⅵ 父母或家屬、子女生病需照顧勞動法如何規定請假

事實上，要想在公司成功請假，主要還是看領導是否通人情，若是領導不講道理、不近人情的話，那麼請假是很難被批準的。通常來說，我們因為父母生病而請假時，至少要在假條中清晰表達以下三點，第一、將父母的病情完整敘述出來；第二、將父母的治療過程寫出來；第三、將請假時間和後續安排寫好。

最後，既然是寫請假條，那麼就要將請假時間、離崗時間、回崗時間都給寫好，這些也都是最基礎的東西。另外，請假以後必然是會耽誤工作的，剩下的工作要交接給誰或者如何處理，這也是需要在假條中寫清楚的，這樣的假條讓領導看見了會更放心，因為這說明了你是一個很負責任的人。

Ⅶ 每一次家裡父母生病我姐和我妹都不回來照顧，說兒子應該照顧的，這樣做事對不對

這是不對的！對父母子、女都有責任和義務的，不是只有兒子來照顧，女兒也應該照顧，這是做女兒的責任，當然也是她們應盡的義務！

Ⅷ 父母生病啦,兒子出錢，女兒不出錢，請問女兒是不是觸犯法律

是觸犯了法律。

《婚姻法》第二十一條規定「子女對父母有贍養扶助的義務。

子女對父母的贍養，不僅經濟上的支持、供給，更重要的是生活上的照顧和精神上的安慰。

子女成年，成家另過，父母身邊無人照顧，是父母精神上的最大失落。

在父母經濟條件許可的情況下，父母要求子女的贍養更多的是生活上的照料和精神上的安慰。

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贍養義務包含的內容

根據《老年人權益保護法》規定，贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。

對生活不能自理的老年人，贍養人應當承擔照料責任；不能親自照料的，可以按照老年人的意願委託他人或者養老機構等照料。贍養人應當妥善安排老年人的住房，不得強迫老年人居住或者遷居條件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他親屬不得侵佔，不得擅自改變產權關系或者租賃關系。

老年人自有的住房，贍養人有維修的義務。贍養人有義務耕種或者委託他人耕種老年人承包的田地，照管或者委託他人照管老年人的林木和牲畜等，收益歸老年人所有。第十八條
家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。

Ⅸ 爸爸媽媽生病了哥哥要妹妹回家照顧父母哥哥不照顧，父母能幹活掙錢的時候掙的錢都給哥哥了，現在父母看病

不論是於情，於理，於法來講，子女都應盡到照顧生病父母的責任。所以不論是哥哥還是妹妹都有責任照顧好生病的父母，不能找任何理由和借口來推脫責任，否則將受到社會輿論的譴責，甚至是法律的制裁。

Ⅹ 父母生病子女不在身邊的詩句

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昨日窗前雪，今朝聞雨聲；
羸病盼兒歸，花落有幾回？