父母把子女當事業

㈠ 事業型家長的例子

事業型家長利於孩子成長
事業型家長定義:
基本有教育好孩子的能力，但是沒有太多的時間照顧孩子的學習，以事業為重，不因為有了孩子就放棄自己的事業，但與孩子在一起的時間較少，也需要與孩子溝通。
理由及事例：
1.首先，居家型家長由於經常在家，與孩子感情很好，因而容易養成溺愛的習慣，下面的事例，就是由於居家型家長的過度溺愛造成的：女孩王芳，父母對她百般寵愛，過分照顧，年幼時一切如願以償。等到上學後，在學習上，稍遇到一點困難，就受不住，回家哭喪著臉，亂發脾氣，令父母心痛，為此，代勞一切。每天的家庭作業不會做的，父母代筆完成；在學校受到一點委屈，父母出面交涉，遇到考試不及格時，父母找關系說情。漸漸地，女孩不僅情感上脆弱，而且學習缺乏毅力。上小學留一級，初中升不上，母親通過「後門」把她移到一所鄉鎮中學，混了個畢業證書。
2.事業型家長雖然由於事業原因大部分時間不能陪伴孩子，但他們會尊重孩子的獨立人格，給予孩子自主活動、自主決定的機會和權力。智商和情商同樣重要。就像三年級學生王一諾的假期生活很緊張：每天上午學三小時數學課，下午2時到4時游泳，上完游泳課立刻趕去上英語課。結果上了一個星期，孩子就中暑病倒了。醫生分析認為，這種生病，是孩子因為學習壓力太大而出現的一種應急反應。當孩子承受不了這樣的壓力，又不敢反抗的時候，往往會出現軀體反應，就是用生病來說話。因此，事業型家長會給予孩子自主活動、自主決定的機會和權力，這也比居家型家長好。
3. 事業型家長在不能夠陪伴孩子時，也使得孩子能控制自己的行為、管理好自己的情緒、管理好自己的學習以及管理好自己的生活。而居家型家長往往因過度對孩子的生活包辦而害了孩子：張某是遺腹子，母親在他身上寄予了全部希望，繼父待他如親子。祖父母更是百般溺愛，致使張某從小十分任性，什麼事均順其心，否則，就賭氣不吃飯。一天，姐姐下班回家，將茶話會上分得的4粒糖果分給了弟弟，沒有給他。他便大發脾氣，踢了姐姐一腳，獨自進了房間，等到姐姐開門去看他時，只見一條紅領巾套住了張的脖子，一條生命就此終止。
問題：
1. 現在是獨生子女時代，孩子成了家庭的中心，「捧在手裡怕飛了，含在嘴裡怕化了」呵護有加，愛護過渡成了家庭教育的主流。呵護有加，愛護過度的家庭教育就是溺愛型教育。居家型家長往往因過度對孩子的生活包辦而害了孩子，這樣好嗎？
2. 家庭是塑造子女人格的「作坊」,父母是子女終身的教師和榜樣,父母的言行影響的不僅僅是孩子的現在,更重要的是影響他的未來乃至終生。作為父母一定要意識 到這一點,在家庭中,站得高些,看得遠些。現實生活中,有些這樣的家長,隨著孩子的出生,把全部的精力都投入到孩子身上,自己的事業、自己的生活中的樂趣 都犧牲掉了,似乎只為孩子而活著,進取心、事業心喪失殆盡。那麼，居家型家長真的好嗎？
3. 生活中的居家型父母容易混淆兩者的概念，把任性誤解為個性，孩子不守紀律，不講道理，還覺得高興，認為孩子有個性，加以肯定，乃至給予贊美。這樣會使得孩子在個性與任性中陷入迷茫，分不清是與非，在學校和家中，全由著性子來，有了缺點，父母講不得，老師說不得，稍受一點委屈，就接受不了。這樣一直下去會毀了孩子一生，這樣好嗎？

㈡ 父母從小就培養小孩子繼承自己的事業，這是不是對小孩子不公平

我認為最明顯的是，中國父母不把他們的孩子當成人，而是當成寵物。因此，從小到大，一個人在成長之前必須哄、寵、抱。因為孩子們不是被當作人而是寵物，他們不尊重他們的自我意識、思想和天性。給你的孩子你認為的一切。永遠不要問孩子是否需要它。由於觀看不當，會出現一系列問題。

我們的下一代會是什麼樣的孩子？面對困難時，他們能恢復原來的幸福和快樂嗎？當你的情緒失控時，你能冷靜下來，正確引導你的情緒嗎？我們能樂觀積極地面對挫折嗎？我們能用力量和智慧解決危機嗎？這一代小盆友並不缺乏愛。他們缺乏的是獨立獲得幸福的能力、面對困難的能力、解決問題的能力，甚至社交能力。

㈢ 父母離異,跟母親的子女考入事業單位,父親的低保就要取消嗎

父母離異，雖然子女跟了母親，但是也是父親的孩子，檢查低保的時候都會問你的子女是做什麼工作的？如果是事業單位的話，應該對父親的低保有影響，你可以上社保局咨詢一下

㈣ 父親坐過牢，子女可以考事業編嗎

可以報考，參加考試，但是考試通過後政審環節可能不通過。

在報考時詳細閱讀報考要求。有散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的；組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；玩忽職守，貽誤工作的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的等等政審環節不通過。

(4)父母把子女當事業擴展閱讀：

事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。事業單位三類崗位的基本任職條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、崗位所需的專業、能力或技能條件；

4、適應崗位要求的身體條件。

考試流程：

招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

4、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

6、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。

7、簽訂合同

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。

8、監督檢查

為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。

㈤ 父母在20年前詐騙了身邊所有人的錢後逃到了海外，現在事情被爆出來，25歲的孩子事業中斷，孩子是罪人嗎

這個要看孩子知道不知道了，根據這個和法律來定性，欠錢騙人，這回種事早晚會暴露的，答把別人坑苦了，到極限了一定會爆發。
比如，我被一個河南許昌的騙了，我就找到他們村子了，他人跑了，我隔斷時間就去，就算要不回錢，也要把他名聲搞臭，弄得他家別人都知道他家人不是東西了。

㈥ 父母曾經判緩刑對子女考事業單位有影響嗎

多少還是有點影響的。

國家規定，直系親屬在服刑期間，孩子考事業編制或者服兵役是不可以的，如果已經服刑之後了，如果要報考事業編制的話，有的職業也是不可以的，比如法院，警察等國家機器職位，直系親屬都不能有違法犯罪的記錄的。如果有服刑記錄，肯定就不可以的了。

政審標准

錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；

6、一年內病假累計超過兩個月的；

7、超計劃生育的；

8、有其它不宜到機關工作的問題。

㈦ 父母被治安拘留，會影響子女事業單位的政審嗎

會有影響但是影響不大，如果是犯罪記錄的話，那麼肯定是百分百影響的。治安拘留屬於違法記錄，不屬於犯罪記錄。並且事業單位也不是國家政府機關。只有報考國家公務員、徵兵參軍、考軍校時會比較嚴格。

在機關事業單位的招考中，類似的影響同樣存在。雖然沒有明確規定有此類情況者不能錄取，但在實際操作中還是會帶來一定影響，同等條件下肯定是擇優錄取。報考公安一類公務員的話，如果父母及舅舅等直系親屬在服實刑的話，政審方面肯定是通不過的。

2015年《中華人民共和國刑法》第100條的規定：「依法受過刑事處罰的人，在入伍、就業的時候，應當如實向有關單位報告自己曾受過刑事處罰，不得隱瞞。」這是刑法中的設置的前科報告制度。

(7)父母把子女當事業擴展閱讀:

政審標准.

錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的。

2、受過刑事處分的。

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的。

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的。

5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的。

6、一年內病假累計超過兩個月的。

7、超計劃生育的。

8、有其它不宜到機關工作的問題。

考核程序。

1、組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。

考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。

㈧ 父母的事業很厲害，很賺錢，很牛逼，作為子女，一定要接班嗎

不一定，只要自已喜歡的工作就行，不要把自已搞得壓力很大，人的一生，是短暫的一生，只能按天來什算。

㈨ 父母迫害子女的事業是為什麼

你好
「陪伴是才是最好的教育，有了這個『1』，後面再添上的『0』才有意義。」——張文質《前言》

《孩子是父母最大的事業》這本書封面有一句話這樣說：請記住，在應試教育的夾縫中，我們不要再和學校聯手迫害孩子，而應該教給孩子低頭奮斗的智慧，抬頭看天的情懷，和孩子肩並肩，手挽手地向前。

蒙台梭利在《童年的秘密》一書裡面，就特別強調在兒童成長的關鍵期表現出各種自然的生命行為時，父母應該給予孩子更多的自由、更多的微笑、親吻、撫摸，以及各種言語上的鼓勵。這樣對待孩子，可能一開始看不到成果，甚至開始的一段時期都不會得到反應。但慢慢巨大的效果就會反映出來。

在早期教育的時候，鼓勵是對孩子價值的肯定和前進方向的指引，讓孩子既能從中獲得被認同的喜悅，還可以讓孩子變得更自主。隨著孩子年齡的增長，父母的鼓勵應該更有針對性，可以更直接、更具體、更坦誠。但一定記住，不要把鼓勵變成一種廉價的空洞贊美。

孩子是需要幫助的人。孩子身上的這種好奇心和求知慾，肯定會帶來一些生活上、成長過程中的種種「麻煩」。對此，父母需要理解它、支持它。要把孩子當作孩子，要以孩子的方式對待孩子。既不能過分呵護也不能粗暴干預，要盡可能讓孩子以最自然的方式長大成人。

犯錯誤是孩子成長最重要的通道，你要以一種尊重、支持、期待的心情去對待孩子這種強烈的精神需求。

印第安人說，一個人如果走得太快，連他的靈魂甚至都跟不上。英國人也有類似的研究，他們強調說，一個孩子在16歲之前，往往很難認識到自己所犯的錯誤，這就是在孩子成長過程中，為什麼很多錯誤都不斷重復的原因。

對孩子的教育絕不可能是一步到位的。父母過分渴望立竿見影，教育方式就可能很粗暴很簡單。從父母的心態來說，與孩子共同成長，實際上是對孩子成長過程中點點滴滴變化的一種喜悅接納，只有充滿期待的人才能不斷贏得這種驚喜。

六歲前，眼睛對眼睛，手心對手心的教育，可以直接抵達心靈。它會讓孩子明白父母喜歡什麼，反對什麼，絕對禁止什麼，這樣的教育實際上是在給孩子樹標尺，劃界限。

滿意請採納

㈩ 父母曾經判緩刑對子女考事業單位有\影響嗎

我認為，被判緩刑的情況有很多種。如果是主觀犯罪，對國家和社會危害性大，政審就不能通過；有些是被動犯罪，比如說非法采礦罪的管理人員，本身就是打工的，也沒有投資受益，判了緩刑，子女就不應該受到牽連。