城鎮獨生子女父母獎勵金通知

㈠ 全國有幾個省份施行了城鎮居民獨生子女父母獎金

一、全國部分省市獨生子女獎勵費發放標准

1、2014北京獨生子女獎勵費發放標准

由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：

(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;

(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;

(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;

(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;

(五)農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;

(六)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

《關於落實<北京市人口與計劃生育條例>規定的有關獎勵等問題的通知》：獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給50%。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。

發放渠道

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給;個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

2、2014上海獨生子女獎勵費發放標准

根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，持有《光榮證》的公民，可以享受以下獎勵：

(一)在子女年滿十六周歲前，領取獨生子女父母獎勵費;

(二)農民在調整自留地和安排宅基地時，其獨生子女按兩個人計算分配面積;

(三)在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。

獎勵的具體辦法，由市人民政府另行規定。

3、2014河北獨生子女獎勵費發放標准

根據《河北省人口與計劃生育條例實施細則》第二十八條的規定，獨生子女父母獎勵費的來源如下：

(一)屬於國家工作人員的，由所在單位按有關財務制度規定，從行政事業費中原獨生子女父母獎勵費的列支科目中支付，各單位此項新增經費仍按原經費渠道解決。

(二)屬於企業職工的，由企業支付。

(三)一方屬於城鎮無業居民或者農村居民，另一方屬於國家工作人員或者企業職工的，由國家工作人員或者企業職工一方單位支付。

(四)雙方均屬於城鎮無業居民，或者一方為城鎮無業居民另一方為農村居民的，由城市街道辦事處從人口與計劃生育經費中支付。

(五)雙方均屬於農村居民的，由所在鄉、民族鄉、鎮人民政府從人口與計劃生育經費中支付，確有困難不足支付的，由縣級人民政府給予補助。

4、2014年湖南獨生子女費發放標准

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》的有關規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵，法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。憑證享受以下優待：從領證之月起到子女14周歲止，每月發給5至20元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

5、2014年江西獨生子女費發放標准

江西省對領取了《獨生子女父母光榮證》的家庭，自領證之日起至獨生子女14周歲止，發放獨生子女父母獎勵費。從2013年1月1日起，獨生子女父母獎勵費標准由每人每月4元調整為每人每月20元。

獨生子女父母獎勵費提高後，獎勵費發放渠道不變，仍按《江西省人口與計劃生育條例》及財政部、國家人口計生委等有關規定執行，由原資金渠道解決，即：屬公務員的從財政部門核撥的行政運行經費中統籌列支;事業單位人員從單位經費中統籌列支;企業職工從企業福利經費中列支;農村居民以及城鎮無業居民從市、縣(市區)財政「計劃生育事業費」中列支。

6、2014年江蘇省獨生子女費發放標准

江蘇持《獨生子女父母光榮證》者，從領證之年起至孩子十四周歲止，每年各領取一百二十元以上的獨生子女父母獎勵金，或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。獎勵金的具體標准由設區的市人民政府規定。

獨生子女父母獎勵金的領取，按照以下規定執行：

(一)機關、團體、企業事業單位人員由其所在單位支付;

(二)農村居民由鄉(鎮)財政支付，縣(市、區)財政給予適當補助;

(三)其他人員由其戶籍所在地的縣(市、區)財政支付。

持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。

在已經建立養老保險制度的農村地區，應當優先為只生育一個女孩並領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻辦理養老保險。縣級人民政府民政部門應當對農村中只生育一個女孩並領取《獨生子女父母光榮證》的特困戶優先給予救濟和幫助。

地方各級人民政府對實行計劃生育的夫妻或者家庭，在發展經濟、扶貧以及獨生子女入托、入園、入學、醫療、安排宅基地等方面制定的獎勵、優惠規定，有關單位應當執行。

7、2014年廣東獨生子女費發放標准

屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

8、廣西省獨生子女費發放標准

《廣西壯族自治區人口與計劃生育管理辦法》第二十九條，規定：夫妻終身只生育一個子女，並領取《獨生子女父母光榮證》的，從領取《獨生子女父母光榮證》當年起到子女年滿18周歲止，每年發給獨生子女保健費人民幣120元。

9、浙江獨生子女費發放標准

根據《浙江省人口與計劃生育條例》的規定，自願終身只生育一個子女的夫妻，經夫妻雙方申請，村(居)民委員會或所在單位核實，由生育管理所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》。

機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工持有《獨生子女父母光榮證》的，可以享受下列一項待遇：

(一)領取每年不低於一百元的獨生子女父母獎勵費，從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女十四周歲止。女方產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位可以給予六個月的哺乳假，工資按不低於本人工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資，並計算工齡;

(二)有條件的單位，可以給予女方產後一年假期(含法定產假)，工資照發，不影響晉級、調整工資，並計算工齡。

獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或夫妻一方亡故的，獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。

10、山西省獨生子女費發放標准

只有一個子女自願不再生育的，經本人申請所在單位或者村(居)民委員會核實，由鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵：

(一)從申請當月起至子女年滿十四周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。機關、事業組織工作人員的獎勵費由所在單位從行政事業費中列支;企業職工的獎勵費由所在單位從企業公益金中列支;城鎮失業人員和農民的獎勵費由所在街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府負責兌現，確有困難的，由縣(市、區)財政予以適當補助。

(二)獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。

(三)各級人民政府對實行計劃生育的夫妻、農村獨生子女家庭和生育兩個女孩已實施絕育手術的家庭在發展經濟中，應當給予信息、資金、技術、培訓等方面的支持和優惠;實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面給予優先照顧。

提倡對農村自願終生只要一個女孩的夫妻給予重獎。

11、陝西省獨生子女費發放標准

城市獨生子女父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的，每人每月發給補助金。補助金發放標准由按個人月平均工資5%計算調整為參照全省職工月平均工資的5%具體確定，並根據經濟社會發展情況適時調整。

12、河南省獨生子女費發放標准

1、凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元。

2、夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半;一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。

3、夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。

13、四川省獨生子女費發放標准

省財政廳、省人口計生委聯合下發《關於調整獨生子女父母獎勵金發放標準的通知》，將全省獨生子女父母獎勵金標准提高為每對夫婦每年不低於120元，並從今年1月1日起執行。此前省內大部分市州執行的發放標准為每對夫婦每年60元。

14、雲南省獨生子女費發放標准

領取《獨生子女父母光榮證》的，從領證之月起到子女滿十四周歲止，每月領取不低於十元的獨生子女保健費，獨生子女保健費的發放，夫妻雙方都是機關、企業事業單位、社會團體工作人員的，由所在單位各支付一半;一方是機關、企業事業單位、社會團體工作人員，另一方是其他非農業人口或者農業人口的，由機關、企業事業單位、社會團體工作人員所在單位全額支付。夫妻雙方都是其他非農業人口或者農業人口的，由其戶籍所在地的縣、鄉財政共同安排解決。

二、找不到你的省市，可以查看全國通用獨生子女費發放標准。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》規定了獨生子女費發放標准問題：

第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

第三十條 有下列情形之一的夫妻，可以領取《獨生子女父母光榮證》：

(一)自願終身只生育一個子女或者依法收養一個子女的;

第三十一條 領取《獨生子女父母光榮證》，由父母申請，經所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處核實，縣級人民政府計劃生育行政部門頒發。

獨生子女或者父母享受以下優待、獎勵：

(一)自發給《獨生子女父母光榮證》之月起，每月獎勵獨生子女保健費十二元，發到子女年滿十四周歲止;

(二)國家機關和企業事業單位職工在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加產假四十天，並給予男方護理假十天，工資、獎金照發。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護理假三十天，享受探親假待遇;

(三)領取《獨生子女父母光榮證》的女方，在產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，單位給予六個月的哺乳假，工資按本人工資的百分之七十五以上計發，不影響晉級、調整工資;

(四)貧困地區發放中小學人民助學金時，對農民獨生子女的發放金額應當高於其他學生的百分之三十;

(五)農村獨生子女參加高中招生(含職業高中)考試的，給予加分的照顧。農村獨生子女參加大、中專招生考試，報自治區屬院校和地方院校的，在同等條件下優先錄取;

(六)安排勞務輸出時，應當優先安排獨生子女或者其父母;

(七)免去農村居民夫妻雙方兩年的無報酬農村用工。

㈡ 怎樣領取獨生子女父母獎勵金

一般情況父母雙方如果有單位的在單位領取，如果雙方無單位，並且都未領取過獨生子女獎勵金的情況可以問戶籍所在地的社區咨詢，按照當地的要求符合條件的在社區申請，我們省這邊要求必須是60歲以上符合條件的才可以在社區申請，不知道你們省市的年齡要求，所以還是要咨詢戶籍地，當然我說的這種情況是說無單位獨生子女一次性獎勵費用，如果你說的是單位給未成年人獨生子女每個月的獎勵金，需要獨生子女父母咨詢自己的單位，是否有該項規定。

㈢ 四川省也執行獨生子女父母年滿60歲享受獎勵扶助金政策

是的。

四川省執行獨生子女父母年滿60歲享受獎勵扶助金的政策：

一是按《四川省人口與計劃生育條例》第三十六條第一款第三項規定，取得《獨生子女父母光榮證》的機關、社會團體、事業單位職工中的獨生子女父母，退休時憑《獨生子女父母光榮證》加發5%的退休金；取得《獨生子女父母光榮證》的企業職工中的獨生子女父母退休時，根據有關規定增發養老金。

二是按成都市人口和計劃生育委員會辦公室印發《成都市城鎮計劃生育家庭獎勵扶助對象資格確認基清州本條件的通知》規定執行。即，享受由人口計生專項經費列支的每人每月80元獎勵扶助金的城鎮計劃生育家庭獎勵扶助對象應同時具備以下基本條件：

1、本人為未參加城鎮職工基本養老保險的城鎮居民，戶籍在本市，戶籍登記地與實際居住地一致。

2、依法取得《獨生子女父母光榮證》（包括《獨生子女證》）。

3、本人或配偶曾經生育子女，本人及配偶沒有違反計劃生育法規和政策規定生育。

4、本人及配偶現存一個子女，裂正攔或子女死亡現無子女。

5、1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿58周歲肆胡。

三是農村人口享受由人口計生專項經費列支的每人每月80元獎勵扶助金的計劃生育家庭獎勵扶助，但對象應同時具備以下基本條件：

1、本人或配偶曾經生育子女，本人及配偶沒有違反計劃生育法規和政策規定生育。

2、本人及配偶現存一個子女或雙女戶。

3、1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿58周歲。

㈣ 全國獨生子女父母退休養老金政策有什麼補助

有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：

(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。

(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明,並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。

(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費；

原所在單位改制或者並轉的,由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產,並清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。

(四)單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的,從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的,差額部分一次性發放;超過2000元的,超出部分不退。

(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。

(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的,可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的,未支付部分發給其繼承人。

(七)獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示,15天內無異議的,發給獎勵費。

(4)城鎮獨生子女父母獎勵金通知擴展閱讀：

全國各地根據中共中央、國務院當年下發的《關於進一步做好計劃生育工作的指示》中有關「發給獨生子女保健費，由夫婦雙方所在單位各負擔50%」的意見，制定了每月5元獨生子女費的獎勵規定。

對自願終身只生育一個子女的夫妻，在申領《獨生子女父母光榮證》後，可以在一定年限內領取獨生子女費。

獨生子女費發放標准

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

申領條件

雙方申領

符合下列條件之一的夫妻,女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的,可以向雙方任意一方單位(無單位的向戶籍地)申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女,自願終身不再生育也不再收養子女的;

（二）再婚夫妻,一方只有一個子女,另一方無子女,再婚後不再生育也不再收養子女的;

（三）夫妻合法生育或依法收養兩個以上子女,只存活一個未超過18周歲的子女,且死亡的子女未生育也未收養子女的;

（四）再婚夫妻雙方均有一個子女但都未直接撫養,再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》,再婚後不再生育也不再收養子女的;單方申領,用各自對方小孩的名字.

（五）非婚生育一個子女後,已承擔了相應的計劃生育法律責任,辦理了結婚證,不再生育也不再收養子女的.

單方申領

符合下列條件之一的育齡人員（女方年齡在49周歲以內,男方年齡在60周歲以內）,單方可申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）沒有結婚的公民依法收養一個子女,自願不再結婚生育也不再收養子女的;

（二）離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》,離婚或喪偶後不再結婚生育也不再收養子女的;

（三）一方再婚前有一個子女,但沒有直接扶養,另一方無子女的,依法再生育一個子女後,初育一方可申領;

（四）再婚夫妻雙方均有一個子女,只有一方直接扶養子女,且再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》的,直接扶養子女方可以單方申領。

㈤ 獨生子女補助金由誰發，發多少，什麼時間發是哪個法規或條例規定的

獨生子女補助金由父母所在單位發，發的時間各單位不一樣。

法律依據：《關於進一步做好計劃生育工作的指示》

發放標准：《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條

本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

(5)城鎮獨生子女父母獎勵金通知擴展閱讀：

獨生子女補貼二孩退費

2014年以來，不少省區市的地方人大在修訂「計生條例」時增加了「單獨」可以生育二胎的條款。

作為最後一個放開「雙獨二胎」的省份，河南省在修訂後的《人口與計劃生育條例》中規定：批准生育的簽訂計劃生育合同書，退回《獨生子女父母光榮證》和已領取的獨生子女父母獎勵費和其他獎勵，發給生育證。

在《國家衛生計生委關於貫徹落實〈中共中央國務院關於調整完善生育政策的意見〉的通知》第四條，可以找到明確要求：「單獨夫婦申請再生育的，應當注銷其《獨生子女父母光榮證》，停止繼續享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前已經享受的不再退還。」

河南省衛計委相關人員回應稱，國家衛計委的通知，是面向全國、全局的指導性意見，而每個省份情況不同。

參考資料來源：網路-獨生子女費

㈥ 獨生子女父母獎勵金發放的自查報告

辦理退休的時候,復印獨生子女證和審批表一起審核,計算養老金的時候就計算到工資裡面去了.

㈦ 《佛山市人民政府辦公室關於印發佛山市城鎮獨生子女父母獎勵辦法的通知》（佛府辦【2018】46號）

佛山市人民政府辦公室
《關於印發佛山市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵辦法的通知》
佛府辦（2018）46號
第一條  為全面貫徹黨的十九大精神，堅持以人民為中心、在發展中補齊民生短板，促進社會公平正義，進一步規范完善我市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵工作，根據新修訂的《中華人民共和國人口與計劃生育法》（2015年12月27日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議修正）、《廣東省人口與計劃生育條例》（2018年5月31日廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三次會議修正）等法律法規，制定本辦法。

第二條  2015年12月31日（含31日）以前符合政策生育（含依法收養）子女，並符合下列條件之一的本市戶籍城鎮居民，從男性年滿60周歲、女性年滿55周歲（以下稱到齡）起可以申領獎勵金：

（一）終身只生育了1個子女的夫妻；

（二）終身沒有生育只依法收養了1個子女的夫妻;

（三）獨生子女（無論其是否已生育）死亡後，再生育1個子女或者只依法收養1個子女的夫妻。

第三條  具有下列情形之一的，可以參照本辦法第二條申領獎勵金：

（一）符合本辦法第二條條件，婚姻狀況發生變動後沒有再生育的一方；

（二）再婚前沒有生育子女，再婚後只生育1個子女的一方（是否收養子女不影響本項執行）；

（三）終身沒有生育（或收養）子女，再婚後只與1個繼子女形成撫養關系的一方；

（四）符合政策曾生育兩個及以上子女（含不夠間隔期生育）並同時存活，現只存活唯一子女且其他子女均在生育子女前死亡的夫妻。

第四條  未辦理結婚登記生育子女的親生父母，雙方補辦結婚登記後並符合獎勵條件的，可給予獎勵。

第五條  符合計劃生育特別扶助條件且納入計劃生育特別扶助范圍的對象，不適用本辦法。

第六條  獎勵對象的出生日期以居民身份證記載的出生日期為准。如本人提出檔案中早期記載的出生日期與居民身份證記載的出生日期不一致，則以檔案中早期記載並經組織人事部門審核認定的出生日期為准。

㈧ 關於獨生子女獎勵金什麼時候發放

獨生子女父母憑《獨生子女父母光榮證。"每月發給10元獨生子女父母獎勵回費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證答》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止"，是給獨生子女父母的一種獎勵政策。現行的法律體系中，規定了單位每月發給獨生子女父母獎勵金總和為5-10元。

㈨ 獨生子女父母退休補助

各地規定不同，以山東為例：

根據《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

一、充分認識做好一次性養老補助工作的重要意義

根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助（以下簡稱一次性養老補助）。落實此項政策，對於解除企業職工的後顧之憂，保持社會和諧穩定具有重要意義。

各級、各部門、各單位要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，加大工作力度，全面落實相關規定，切實維護好企業職工的合法權益。

(9)城鎮獨生子女父母獎勵金通知擴展閱讀

《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

發放對象資格確認及發放辦法

1、資格確認。正常運轉企業的一次性養老補助發放對象，資格確認工作由企業負責；進入破產、改制、重組程序的企業，由企業或破產清算工作組組織資格初審，企業主管部門負責資格確認；破產、關閉企業退休人員一次性養老補助發放對象，由企業主管部門、衛生計生部門、人社部門負責資格確認。

在政策過渡期內（2001年1月到2002年9月企事業退休的部分人員，具體內容詳見政策解釋）未享受加發本人標准工資5%退休金的獨生子女父母，參照上述內容予以一次性養老補助發放對象資格確認。

2、發放辦法。正常運轉企業退休職工及與正常運轉企業解除勞動關系託管後辦理退休的人員，由所屬企業負責發放；進入破產、改制、重組程序企業的退休職工，由相關企業主管部門統一組織發放；

破產、關閉企業的退休職工，由企業主管部門初審，經人社部門和衛生計生部門確認，並經公開公示無異議後，由市財政部門和市衛生計生部門委託銀行進行發放。

一次性養老補助發放企業，每半年向企業主管部門報送一次發放情況，企業主管部門每半年向市企業退休職工中獨生子女父母養老補助工作領導小組辦公室報送一次所管轄企業發放落實情況。

㈩ 城市獨生子女父母退休費發放標准

根據該 《辦法》，退休時加發退休費的發放對象為機關、社會團體、企事業單位工作人員中按規定辦理退休手續的獨生子女父母或無子女人員；

凡參加社會養老保險、達到法定退休年齡後在社會保險經辦機構領取養老保險金的獨生子女父母或無子女人員。

《辦法》規定，發放的標準是，獨生子女父母每月加發5%的退休費或基本養老金，獨生子女死亡或無子女的人員每月加發10%的退休費或基本養老金。

發放對象的退休費或者基本養老金基數增加後，加發的退休費或基本養老金也隨之增加。

退休費+獨生子女費不能超過100%的工資額度，超過部分不予計發。

也就是說，你領取的退休費和獨生子女費之和，不能超過你原來的基本工資.

此次獎勵人群覆蓋范圍更廣。我省在1979年制定城鎮獨生子女父母獎勵制度之初，是以城鎮職工作為獎勵對象，不包括無工作單位的城鎮純居民。

2009年10月22日省人民政府印發《湖南省城鎮獨生子女父母獎勵辦法》，將獎勵對象范圍由之前的城鎮職工擴展至全體城鎮居民。

此次新完善的城鎮獨生子女父母獎勵制度沿襲了這一政策，同時將歷史遺留問題中應享受而未享受或未完全享受的對象也納入獎勵范圍。

2014年度直接受益人群約91萬餘人，實現了城鎮居民的全覆蓋。

(10)城鎮獨生子女父母獎勵金通知擴展閱讀：

退休費也稱退休金、養老金，是一種最主要的養老保險待遇。

即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件。

按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休費本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。

當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

從2005年開始至2015年，盡管國家連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響。

社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。

養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。