獨生子女費計那個科目

㈠ 獨生子女費會計做賬放什麼科目

應付福利費。沒有計提福利費的，計入管理費用。

獨生子女費屬於職工福利費，發放獨生子女費財務做賬：

借：應付職工薪酬-職工福利費

貸：銀行存款/庫存現金

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，

單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

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一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、

職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

(三)職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

㈡ 獨生子女費和交通補貼能計入工資總額嗎

交通補貼能計入工資總額，而稅務上也是這么要求的

獨生子女費一般不放在工資總額中，放在福利費里

㈢ 獨生子女費和交通補貼能計入工資總額嗎

獨生子女費、午餐費、交通補貼不能直接進費用，只能進福利費，超支了就留待下次計提時再彌補了。
工資發放允許在成本費用中列支的標准為月人均1600元，超過部分，需要作納稅調整徵收企業所得稅。

㈣ 獨生子女補貼、車貼應計入管理費用的哪個明細科目職工薪酬還是其他

如果管理費用開有「職工薪酬」和「其他」的明細，那上述補貼是在哪一個明細呢？
-----如果管理費用開有「職工薪酬」和「其他」的明細，那上述補貼是在「其他」明細。

㈤ 獨生子女費,六一兒童節發的費用應該計入什麼科目

個人覺得進"應付福利費"更加好一些

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分錄可以這樣做：

借：管理費用-員工福利費
貸：應付福利費

如果你們沒有「應付福利費」這個科目，你也可以直接進到應付工資，不過我覺得設置這個科目好一些，以後你要統計的時候比較好查

㈥ 發放的獨生子女費應列支在哪個科目

1、發放的獨生子女費應列支在管理費用-福利費科目；
2、具體會計分錄是：
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
3、福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫葯費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。

㈦ 獨生子女補貼應該計入哪個負債科目是其他應付款還是應付職工薪酬、應付福利費

如果貴公司是執行新會計准則是計入「應付職工薪酬」；
如果是執行會計制度是計入「應付工資」

㈧ 支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入什麼科目

支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入管理費用或者福利費等科目。

我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

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退休職工補貼分類：

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。

約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。

㈨ 發放獨生子女費計入職工福利費還是應付福利費

應該是應付福利費。因為入職福利費是單位發的福利，獨生子女費是計生單位額外撥款給單位，單位再發給你的！所以是應付福利費！

㈩ 請教：獨生子女補貼是否應該在工資表中核算，計入工資總額。

不屬於。 根據《關於工資總額組成的規定》第十一條第十四項。 第十一條 下列各專項不列入工資總屬額的范圍： （一）根據國務院發布的有關規定頒發的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；。。。。。。 （十四）計劃生育獨生子女補貼。