Ⅰ 夫妻離婚後，獨生子女費單位如何發放
若之前獨生子女費是按照夫妻各自單位各分攤發放50%的話,那麼離婚後,雙方仍然各自在單內位上領取容.若當時核准時,是以其中一方的單位全部分攤發放的話(因為是屬於國家福利,財政撥款,為了手續上的重復,因此這種情況其實也很多),則需要在離婚後重新分割為各單位發放50%.不過幾塊錢的權益,我覺得似乎沒必要這么計較.別的不說，看孩子面上，即使以後漲到100,200,又如何呢?為了孩子,就把它給孩子撫養方吧.這個雙方可以自己協商解決,在離婚財產協議上寫明,即使要分得湯清水利,也可以在協議上寫,省得重新辦手續.
若離婚後,再婚,並因為再婚對象婚前無子女,而與再婚對象生育子女,則獨生子女費停發.假如無再婚現象,則獨生子女費發放到子女年滿18周歲後停發.
若雙方均無工作,則由所居住的鎮以上人民政府發放.發放條件和停發條件不變.
PS:你說的具體情況,男方的獨生子女費在所居住地的人民政府領取,女方仍在單位領取.如果之前就是由各自的單位獨立核發,則現在男方需向所居住地的人民政府提供離職、獨生子女證明等相關材料,辦一個轉移手續.具體情況,要向人事、民政或計生部門咨詢.
Ⅱ 獨生子女父母離異後，獨生子女父母獎勵費該如何領取，是個人領取還是由撫養孩子的一方領取雙人份
自己去領取。
Ⅲ 夫妻離婚後子女的獨生子女費如何領取
應該是：仍由原撫養子女的一方所在單位全額負擔。
Ⅳ 離婚後獨生子女費誰領
只要你沒有生第二胎，無論離婚後孩子判給誰，你都可以享受國家的獨生子女補貼。退休後如果有單位可以到單位去領，沒有單位到街道辦事處領取。
Ⅳ 離婚後可以領取獨生子女費嗎
離婚後獨生子女費發放方式：
獨生子女費是國家對響應國家計劃生育政策的人給予的生活上的補貼，孩子歸誰應該就由誰去領取。
夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半；一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。單位聘用一個月以上的臨時工，有單位按月發放一半。下崗未再就業職工由原單位發放。解除人事關系的職工，其獨生保健費由原單位發放到子女十四周歲止。勞動合同未到期的職工，單位提前解除關系的，獨生子女保健費發放到合同期止。夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業．的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
單方領證的對象獨生子女保健費由持證人單位發放，無單位的由戶籍所在：(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
獨生子女費發放依據：：
凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。
申領《獨生子女父母光榮證》的條件：
符合下列條件之一的夫妻，女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的，可以向雙方任意一方單位（無單位的向戶籍地）申領《獨生子女父母光榮證》：
1、夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女，自願終身不再生育也不再收養子女的；
2、再婚夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女，再婚後不再生育也不再收養子女的；
3、夫妻合法生育或依法收養兩個以上子女，只存活一個未超過18周歲的子女，且死亡的子女未生育也未收養子女的；
4、再婚夫妻雙方均有一個子女但都未直接撫養，再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》，再婚後不再生育也不再收養子女的；
5、非婚生育一個子女後，已承擔了相應的計劃生育法律責任，辦理了結婚證，不再生育也不再收養子女的。
符合下列條件之一的育齡人員（女方年齡在49周歲以內，男方年齡在60周歲以內），單方可申領《獨生子女父母光榮證》：
1、沒有結婚的公民依法收養一個子女，自願不再結婚生育也不再收養子女的；
2、離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》，離婚或喪偶後不再結婚生育也不再收養子女的；
3、一方再婚前有一個子女，但沒有直接撫養，另一方無子女的，依法再生育一個子女後，初育一方可申領；
4、再婚夫妻雙方均有一個子女，只有一方直接撫養子女，且再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》的，直接撫養子女方可以單方申領。
Ⅵ 離婚後退休了，獨生子女費由誰來領
應該在原所在單位領取獨生子女費。 如果是下崗，則獨生子女保健費的落實有幾種情況：1、下崗人員下崗後仍與原單位保持勞動關系的，其計劃生育問題由原單位負責，並承擔這部分人員的獨生子女保健費的開支；2、下崗人員雖未與原單位解除勞動關系，但到另一單位再就業的，按照誰用工誰負責的原則，在新單位工作期間，由用工單位負責其計劃生育管理並發給獨生子女保健費；3、下崗人員與單位解除了勞動關系的，單位應按規定將其計劃生育檔案移交當事人戶口所在地，檔案移交後，下崗的失業人員計劃生育管理應由戶口所在居委會或鄉鎮人民政府負責，其獨生子女保健費應當納入當地政府解決。
Ⅶ 離婚後怎麼領取獨生子女費
獨生子女費是國家對響應國家計劃生育政策的人給予的生活上的補貼。孩子歸誰應內該就由容誰去領取。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費，單方領證的對象發放2006年發放對象為獨生子女（出生於1990年7月1日以後的）
獨生子女保健費發放責任單位。
夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半；一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。單位聘用一個月以上的臨時工，有單位按月發放一半。下崗未再就業職工由原單位發放。解除人事關系的職工，其獨生保健費由原單位發放到子女十四周歲止。勞動合同未到期的職工，單位提前解除關系的，獨生子女保健費發放到合同期止。夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
單方領證的對象獨生子女保健費由持證人單位發放，無單位的由戶籍所在：(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
Ⅷ 離婚後獨生子女費怎麼發放
獨生子女費是國家對響應國家計劃生育政策的人給予的生活上的補貼...孩子歸誰應該就由誰去領取吧！凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）
獨生子女保健費發放責任單位。
夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半；一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。單位聘用一個月以上的臨時工，有單位按月發放一半。下崗未再就業職工由原單位發放。解除人事關系的職工，其獨生保健費由原單位發放到子女十四周歲止。勞動合同未到期的職工，單位提前解除關系的，獨生子女保健費發放到合同期止。夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業．的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
單方領證的對象獨生子女保健費由持證人單位發放，無單位的由戶籍所在：(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
申領《獨生子女父母光榮證》的條件
符合下列條件之一的夫妻，女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的，可以向雙方任意一方單位（無單位的向戶籍地）申領《獨生子女父母光榮證》：
1、夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女，自願終身不再生育也不再收養子女的；?
2、再婚夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女，再婚後不再生育也不再收養子女的；?
3、夫妻合法生育或依法收養兩個以上子女，只存活一個未超過18周歲的子女，且死亡的子女未生育也未收養子女的；? 4、再婚夫妻雙方均有一個子女但都未直接撫養，再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》，再婚後不再生育也不再收養子女的；?
5、非婚生育一個子女後，已承擔了相應的計劃生育法律責任，辦理了結婚證，不再生育也不再收養子女的。?
符合下列條件之一的育齡人員（女方年齡在49周歲以內，男方年齡在60周歲以內），單方可申領《獨生子女父母光榮證》：?
1、沒有結婚的公民依法收養一個子女，自願不再結婚生育也不再收養子女的；?
2、離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》，離婚或喪偶後不再結婚生育也不再收養子女的；
3、一方再婚前有一個子女，但沒有直接撫養，另一方無子女的，依法再生育一個子女後，初育一方可申領；?
4、再婚夫妻雙方均有一個子女，只有一方直接撫養子女，且再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》的，直接撫養子女方可以單方申領。
Ⅸ 離婚後獨生子女費的歸屬及法律依據
「獨生子女費」是獨生子女的保健費或叫獎勵費。
關於發放獨生子女費的文件規定「夫妻雙方均版有工作權單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付」，你們二位都在一個單位工作，所以單位支付你們孩子的獨生子女費全部。如果不在一個單位，你前妻當然會在自己的單位領取，你只能得到一半。希望你將所得的一半的款項付給前妻。「（另：她從來沒給過孩子撫養費）」和獨生子女費是兩碼事，不要混為一談。
年輕人，還是發揚點風格吧，畢竟夫妻一場，再說她是女人，不要和她計較這些。如果你們再婚，或再要孩子，獨生子女證會取消的，也就不會再領取獨生子女費了。