『壹』 甘肅省關於獨生子女的優惠政策有哪些
按規定孩子18歲以前父母60周歲可以帶有關證件手續申報領取獨生子女獎勵金，其它政策去計生辦咨詢讓她們告訴你。
『貳』 國家對獨生子女戶有哪些優惠政策
請問農村獨生子女戶的養老保險國家的政策是農村獨生子女戶的養老保險國家沒有制定出統一的政策，但各地都逐漸有優惠政策出台，具體要看你在哪個地區，你可以咨詢當地的社保部門。一、農村獨生子女父母參加養老保險 政府每人每年補貼100元。 ?二、對年滿45周歲以上的農業戶籍獨生子女父母參加社會養老保險或城鎮企業職工基本養老保險的，由市財政按照每人每年100元標准給予補貼，直至年滿60周歲止。?
『叄』 獨生子女有哪些優惠政策
根據《條例》相來關規定：自願終身只自生育一個子女的夫妻，由當地人民政府發給《獨生子女父母光榮證》，在此基礎上，可以在養老保險、醫療服務、產假時間等方面享受一系列優惠政策；自願終身只生育一個子女或者沒有生育只收養一個子女的職工，退休時由所在單位按當地縣（市、區）上年職工年平均工資額的百分之三十給予一次性獎勵；各級人民政府對農村的獨生子女和純生兒女結扎戶，應當根據本地實際情況制定優待辦法。在招工、錄（聘）用、安排村鎮企業工作，安排宅基地、生產扶助、扶貧救濟、入托、入學和醫療等方面給予優惠照顧。
現在已經沒有獨生子女了，國家放開生育兩胎了。
『肆』 關於獨生子女的補貼有哪些優惠政策
人中與計劃復生育法
第二制十七條自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。
『伍』 甘肅省獨生子女及獨生子女父母補助及優惠政策（已領獨生子女證）
一、根據《甘肅省人口與計劃生育條例》第二十七條第二款規定，轄區內所有行政事業和企業單位，從2006年10月起，對本單位幹部職工已領取獨生子女父母光榮證，且孩子在16周歲以內的獨生子女父母每月發放不低於10元的獨生子女父母獎勵費，並在獨生子女父母退休時給予不低於1000元的一次性獎勵。
二、根據《甘肅省人口與計劃生育條例》第三十二條的規定，獨生子女父母獎勵費的支付，夫妻雙方均系國家工作人員或者企業事業單位職工的，由雙方所在單位分擔(即由獨生子女父母雙方所在單位各負擔50%);一方系國家工作人員或者企業事業單位職工，另一方系城鎮無業居民或者農村居民的，全部由國家工作人員或者企業事業單位職工所在單位發放;夫妻雙方均系城鎮無業居民或者農村居民的，由其住所地的街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府發放，所需資金納入區財政預算，在計劃生育事業費中列支。
三、區內所有單位必須將獨生子女父母月獎勵費的按時足額發放作為搞好本單位、本部門人口和計劃生育工作的重要內容來抓，對各單位獨生子女父母獎勵費及有關計劃生育獎勵優惠政策的落實情況區上將納入人口和計劃生育年度工作考核，各單位要高度重視，務必抓好落實，確保在2007年8月31日前將2007年度的獎勵費足額發放到人。同時要嚴格按照省條例辦事，不得人為降低獎勵標准，確保執行了計劃生育政策的群眾及時享受到基本的獎勵政策。
『陸』 獨生子女證，都可以享受哪些優惠政策，
獨生子女補貼政策：
（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）女職工除享受本條例第二十條 （第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國攔晌家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。）規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；
（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；
（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨簡肆鋒生子女父母應當給予優先和照顧；
（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
還有就是，各個單位各個地區也有相應的政策或文件吧，那就要根據不同地域進行區分了，雹禪最好到政府網站上進行查詢，希望能幫到你！